2024年份出租车司机岗位聘用协议版

2024年份出租车司机岗位聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及地址1.2受聘方姓名及身份证号码2.聘用岗位及期限2.1聘用岗位2.2聘用期限3.工作内容及要求3.1工作内容3.2工作要求4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护7.1劳动保护措施7.2劳动保护用品8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2受聘方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1双方的其他约定13.合同附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：绩效考核标准14.合同生效及签字盖章14.1合同生效时间14.2签字盖章第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称及地址聘用方全称为X出租车公司，地址为市区路号。1.2受聘方姓名及身份证号码受聘方全名为X，身份证号码为。第二条聘用岗位及期限2.1聘用岗位受聘方聘用岗位为出租车司机。2.2聘用期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，共计一年。第三条工作内容及要求3.1工作内容受聘方在聘用期间，应按照聘用方的安排，完成出租车驾驶工作，包括但不限于载客、送客、车辆维护等。3.2工作要求第四条劳动报酬4.1基本工资受聘方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金受聘方的绩效奖金根据工作表现和业绩进行考核，具体标准和办法由聘用方制定。4.3加班工资受聘方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第五条工作时间及休息5.1工作时间受聘方的工作时间为每日早点至晚点，具体工作时间根据实际情况调整，但每周工作时间不超过小时。5.2休息时间受聘方每周享有天的休息日，休息日可根据工作需要进行调整。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险聘用方依法为受聘方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2福利待遇受聘方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。第八条劳动保护8.1劳动保护措施聘用方应提供符合安全标准的劳动保护设施和装备，包括安全帽、工作服、手套等，并定期进行安全培训和演练。8.2劳动保护用品聘用方应定期发放劳动保护用品，并确保其合格、安全、有效。受聘方应正确使用和妥善保管劳动保护用品。第九条保密协议9.1保密内容受聘方应对在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限受聘方的保密期限自合同终止或解除之日起计算，为两年。第十条合同变更、解除和终止10.1变更条件合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件合同的解除应符合国家法律法规的规定，包括但不限于受聘方严重违反合同条款或法律规定。10.3终止条件合同的终止应符合国家法律法规的规定，包括但不限于合同到期、双方协商一致解除等。第十一条违约责任11.1聘用方违约责任聘用方违反合同条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿受聘方因此遭受的损失。11.2受聘方违约责任受聘方违反合同条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议的解决机构为合同签订地人民法院。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如需补充其他条款，应书面确认。第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责描述附件一详细描述了受聘方作为出租车司机的岗位职责和要求。14.2附件二：绩效考核标准附件二详细列出了受聘方的绩效考核标准和办法。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细描述了受聘方作为出租车司机的岗位职责和要求，包括工作内容、工作时间和休息安排、工作标准和质量要求等。附件二：绩效考核标准列出了受聘方的绩效考核标准和办法，包括业绩指标、工作质量、服务态度等方面的考核内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.受聘方未按照约定提供劳动，或未达到工作标准和质量要求；2.受聘方违反保密协议，泄露聘用方的商业秘密、技术秘密或客户信息；3.受聘方违反法律法规或合同约定，导致聘用方遭受损失或责任。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任的具体金额或其他形式；2.违约方应承担因违约所产生的直接损失和间接损失；3.违约方应承担因违约所产生的相关费用，如诉讼费用、律师费用等。示例说明：如果受聘方违反保密协议，泄露了聘用方的商业秘密，导致聘用方遭受经济损失，那么受聘方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方的经济损失和支付诉讼费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是双方签订的劳动合同，用于规范双方在聘用关系中的权利和义务。2.聘用方：指X出租车公司，是劳动合同的一方，提供工作岗位和工作条件。3.受聘方：指签订合同的出租车司机，是劳动合同的另一方，提供劳动力和服务。4.劳动报酬：指受聘方根据工作内容和要求所应得的工资和奖金等报酬。5.工作