企业安全生产事故隐患排查治理制度

企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条目的为增强企业安全管理，预防和减少安全生产事故，保障员工生命安全和身体健康，维护企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家及地方相关法规，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业所有部门和员工，涉及安全生产隐患排查、治理及相关工作。第三条基本原则1.预防为主：在生产过程中，始终坚持预防为主，及时发现并消除隐患。2.全员参与：激励全体员工积极参与安全隐患排查，形成安全生产的良好氛围。3.持续改进：依据隐患排查结果持续改进安全管理措施，确保隐患排查治理制度的有效实施。第二章隐患排查第四条隐患定义安全生产隐患是指可能导致事故发生的因素，包括但不限于设备故障、操作失误、环境因素等。第五条排查责任各部门应明确安全生产隐患排查责任人，负责本部门隐患排查工作。安全管理部门对各部门隐患排查情况进行监督和指导。第六条排查频次隐患排查应至少每季度进行一次，特殊情况下可根据实际情况增加排查频次。重大节假日、重大活动前应进行专项隐患排查。第七条排查内容隐患排查内容包括但不限于：1.设备设施的安全状况；2.生产环境的安全条件；3.操作规程的遵循情况；4.员工安全生产知识培训情况；5.应急预案的有效性。第三章隐患治理第八条治理原则隐患治理应遵循“谁排查、谁治理”的原则，所有发现的隐患必须及时采取措施进行整改。第九条治理流程1.隐患记录：发现隐患后，责任人应在隐患排查记录表中详细记录隐患情况。2.制定整改方案：针对隐患，责任人需制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。3.实施整改：依据整改方案进行隐患治理，确保按时完成整改任务。4.整改验收：整改完成后，由安全管理部门进行验收，确认隐患是否彻底消除。第十条治理时限一般隐患应在发现后5个工作日内进行整改，重大隐患应在发现后24小时内上报，并在规定的时限内完成整改。第四章监督与评估第十一条监督机制1.安全管理部门定期对各部门隐患排查和治理情况进行监督检查，确保制度的落实。2.设立隐患排查治理工作考核制度，将隐患治理情况纳入年度考核。第十二条评估机制每年度对隐患排查治理工作进行总结评估，形成评估报告。评估内容包括隐患排查次数、隐患整改情况、员工安全培训情况等。第五章相关责任第十三条责任分工1.安全管理部门：负责制定隐患排查治理制度，组织培训，监督检查隐患排查和治理工作。2.各部门负责人：负责本部门隐患排查和治理工作的组织实施，确保责任落实。3.全体员工：应积极参与隐患排查，发现隐患及时上报，并遵守相关安全规定。第六章附则第十四条解释权本制度由安全管理部门负责解释。第十五条生效日期本制度自发布之日起实施，至下一次修订为止。第十六条修订流程根据实际情况和评估结果，适时对本制度进行修订，修订草案需经安全管理部门审核，报管理层批准后实施。附录附录一：隐患排查记录表序号隐患描述责任人排查日期整改措施整改时限整改结果1附录二：隐患整改方案模板1.隐患描述：2.整改措施：3.责任人：4.整改时限：5.整改验收人：附录三：隐患排查与治理培训记录培训日期培训主题培训内容参训人员培训