实习协议规范双方合作关系

实习协议规范双方合作关系合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（实习生）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】一、实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，安排乙方在【实习岗位名称】进行实习，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，了解并熟悉甲方的工作流程、规章制度以及相关的业务知识。1.3乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。二、实习期间的管理与指导2.1甲方应指定专门的导师对乙方进行业务指导和监督，确保乙方能够顺利地完成实习任务。2.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，为乙方提供改进意见和帮助，以促进乙方能力的提升。2.3乙方应积极配合甲方的管理，主动向导师请教，努力提高自己的业务水平。三、实习报酬3.1甲方应按照双方约定向乙方支付实习报酬，实习报酬为【实习报酬金额】元/月。3.2乙方应提供合法的收款方式，以便甲方按时支付实习报酬。四、实习成果的归属4.1乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于研究报告、设计图纸、技术文档等，均属于甲方所有。4.2乙方应按照甲方的要求，对实习成果进行归档和保密。五、双方的权利和义务5.1甲方权利和义务（1）为乙方提供实习岗位和工作条件；（2）对乙方进行业务指导和监督；（3）按照约定向乙方支付实习报酬；（4）对乙方在实习期间的行为负责，保障其人身安全；（5）对乙方在实习期间完成的工作成果享有所有权和使用权。5.2乙方权利和义务（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照约定完成实习任务，提高自己的业务能力；（3）对甲方的工作成果予以保密，不得泄露商业秘密和技术秘密；（4）不得在实习期间擅自离岗；（5）按照甲方要求对实习成果进行归档和保密。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为【违约金金额】元。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为实习期限。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.实习单位资质证明文件3.实习岗位描述文档4.实习工作计划和目标5.导师资质证明文件6.实习报酬支付证明文件7.保密协议或保密承诺函8.实习成果归档确认函9.实习评价表10.实习生培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未能提供约定的实习岗位或工作条件，视为违约。2.甲方未能按时支付实习报酬，视为违约。3.甲方未能提供适当的业务指导和监督，导致乙方实习任务，视为违约。4.乙方未能按照约定完成实习任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。6.乙方未按要求对实习成果进行归档和保密，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导监督实习生实习并为实习生支付实习报酬的企业或其他单位。2.实习生：指在实习单位进行实习，并按照实习单位的要求完成实习任务的自然人。3.实习报酬：指实习单位按照约定向实习生支付的报酬，包括工资、奖金等。4.实习成果：指实习生在实习期间完成的工作成果，包括研究报告、设计图纸、技术文档等。5.违约金：指违反协议一方应向守约一方支付的违约补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与专业不对口：解决办法：提前沟通，确保实习岗位与实习生专业背景相匹配。2.实习报酬支付不及时：解决办法：设立专门的财务流程，确保实习报酬按时支付。3.实习生未能完成实习任务：解决办法：及时评估，提供额外指导，调整实习计划。4.保密协议纠纷：解决办法：明确保密协议内容，双方签字确认，加强保密意识培训。5.实习成果归属争议：解决办法：提前明确实习成果归属条款，必要时寻求法律支持。五、所有应用场景：1.企业对学生实习生的招聘和管