茶楼茶叶人才引进合同

茶楼茶叶人才引进合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的茶楼，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位和职责2.1乙方的工作岗位为茶楼茶叶服务员，负责茶楼茶叶的销售、泡茶、茶艺表演等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00，午休1小时。周六、周日：上午10:00至下午8:00，午休1小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定并告知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假，具体假期安排由甲方决定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的奖金标准及业绩考核办法二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他组织形式，employingworkersorpersonsintheformoflaborserviceforwagesorsalaries.2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，以自己的劳动获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并为其申报工伤，按国家规定支付相关费用。2.问题：乙方提出辞职，但未提前一个月通知甲方。解决办法：甲方应与乙方协商，要求其提前通知，并根据实际情况办理离职手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金，如协商无果，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.