2024年安全生产会议制度实施细则（四篇）

第9页共9页2024年安全生产会议制度实施细则一、建立和完善事故档案体系，负责轻伤以下事故的处理工作，并参与、协调重伤及以上事故的调查处理以及工商鉴定工作。二、依照国家规定，制定职工劳动防护用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，并确保及时发放及合理使用。与相关部门合作，致力于防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，持续改善劳动条件。三、与工会合作开展安全技术科研活动，推广先进的安全技术和管理方法。对于在安全生产中作出贡献的个人或单位，以及事故责任者，提出相应的奖励或惩罚建议。四、计划、生产、财务部门的安全职责包括：1.制定的长远发展规划应包含安全技术措施计划及改善劳动条件的项目。2.在计划安排中，确保所需安全技术措施的资金，并在立项后禁止挪作他用。3.负责编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，并参与安全技术规程的修订工作。4.在进行生产技术革新和挖潜改造时，同步解决安全隐患，确保安全。对于生产中的异常情况，应迅速处理，并在紧急情况下先处理后报告，但严禁违章指挥。5.负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报工作，制定事故防范措施，并参与其他重大事故的调查。五、设备动力部门的安全职责包括：1.负责设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2.负责联系工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。3.制订或审定设备制造、发行方案和编制大、中修项目的安全措施计划，并确保其实施。4.在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。5.按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。6.负责设备事故的调查、统计、上报工作，并参与相关重大事故的处理。六、其他部门均应承担其业务范围内的安全生产职责，积极支持和配合相关部门及生产工人确保企业安全生产。各部门应根据自身分管的业务范围，制定相应的安全生产责任制（包括党群部门），确保每个岗位、每位员工都有明确的安全责任，无一遗漏。七、安全管理人员职责包括：1.认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下，负责本企业的安全生产具体工作。2.负责安全教育培训、考核工作。3.负责安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下，开展全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录。对检查中发现的问题要及时汇报领导，并督促和协助相关部门落实隐患整改措施。4.负责动火、进罐等作业的审批，并在现场进行监护和督促执行。5.负责各类事故的汇总、统计、上报工作。6.配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练进行记录，对预案中不足之处提出修改意见，不断完善预案。7.负责安全规章制度的修订完善工作，以及各种安全台账的记录。8.进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，以及防护用品发放记录。9.督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。八、专职安全管理员职责包括：1.专职安全管理员作为总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工作，对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。2.积极贯彻国家安全生产、劳动保护的各项方针政策、法律和法规。3.全面了解公司安全生产管理状况，制定公司安全生产管理职责。4.定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决公司内的安全隐患。5.不定期对公司内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。6.负责员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。7.及时向总经理反映公司内一切安全生产情况，做好本职工作。九、电工安全职责包括：1.电工必须严格执行《电工安全工作规程》（〔具体编号〕水电生产第〔具体编号〕号）。2.根据本单位实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，及时发现并消除问题。3.作业场所应备有安全用具、防护用具和消防器材，并定期进行检查和试验。4.易燃易爆场所的电器设备和线路的运行和检修，必须符合《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》。5.电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。6.电气作业人员必须经过专业培训，考核合格，并持有电工作业操作证。7.电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品，并正确使用符合安全要求的专用工具。8.变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。2024年安全生产会议制度实施细则（二）一旦意见或建议被采纳，将给予奖励____元。3.2.2奖励措施包括：1)公司公开表彰；2)个人物质奖励（奖金当月兑现）。3.2.3对于违反安全生产管理制度的员工或部门，若出现以下问题，将根据具体情况对相关责任部门实施处罚。符合第1、2、3、4、5、6项之一者，同时对直接责任人处以部门罚款总额的____%的处罚；直接责任人所属班组班组长按部门罚款总额的____%处罚；部门负责人（正职）按部门罚款总额的____%处罚；副职按____%处罚，部门安全员按____%处罚（管理人员实行尽职免责原则），特殊情况由公司研究决定。部门处罚与对部门人员的处罚并行，不得分摊，否则将加倍处罚。具体如下：1)以下行为将取消所在部门当月奖金：在禁烟区内吸烟；违反安全操作规程且不听从制止；发生事故未及时上报；破坏或伪造事故现场，瞒报或谎报事故。2)以下行为将对所在部门处以____元罚款：未开具安全作业票或代签字进行“八大作业”与危险作业；班前饮酒或酒后上岗；打架斗殴；故意损坏安全消防设施；未经安环部批准擅自使用应急、消防器材；未制定或未按计划性开停车方案执行。3)以下行为将对所在部门处以____元罚款：从事危险作业（涉及有毒有害或腐蚀性物料）及公司要求的其他作业时未佩戴相应防护用品；氟化氢卸车未穿防化服；其他装卸车未穿戴相应防护用品；“八大作业”过程中违反安全操作规程；设备、电气检修未断电或未挂牌；新员工或转岗人员未经培训或考试不合格即上岗；隐患排查后未整改或未采取防范措施。4)以下行为将对所在部门处以____元罚款：进入生产现场未按规定穿戴劳动防护用品；工作时间脱岗、串岗、睡觉、玩手机；未按时巡检或巡检不到位；装置区内使用、携带手机（特殊情况拍照除外）；废旧设备、设施、零部件长期放置于工作区域内；对本部门外来车辆管理不到位；对外来施工队伍现场管理不到位；作业过程中违反安全操作规程；未定期组织演练；非电气焊工进行电气焊作业；非电工进行电气作业；未定期开展各级隐患排查。5)以下行为将对所在部门处以____元罚款：装卸车现场无人监护；安全标准化及日常需准备的台账、资料、档案、作业本不健全，未及时更新；安全培训、安全例会、安全检查无故不到；未组织班前班后会；未定期组织部门安全例会；记录不全、漏填、弄虚作假；违反工艺规定操作；未对公司及安环部下发的文件、制度按要求组织学习（需有学习记录、签字、照片）；施工完毕未按要求做到工完料净场地清。6)以下行为将对所在部门处以____元罚款：消防设施、安全设施无专人负责；未按规定时间定期检查并维护保养；违章混放氢气、氧气、乙炔气瓶。7)当安环部根据上级部门要求需要其他部门配合时，不得以任何借口推诿，否则将对所在部门处以____元罚款。8)对于违章指挥的行为，将按相应违章行为处罚标准加倍处罚（管理人员在场而不制止的，视为违章指挥）。9)公司总经理、副总经理若发现上述问题，若安环部未能尽责，安环部将负连带责任，处罚标准等同于直接责任部门负责人。10)其他未尽事宜由安环部或总经办协商处理。3.2.4部门处罚将在部门当月浮动奖金中扣除，个人处罚将在当月工资中扣除。4.安全事故等级划分与处罚4.1事故等级划分1)一级安全事故：造成人员受伤，住院____天以上；直接经济损失____元以上；造成停车____小时以上；2)二级安全事故：造成人员轻伤，住院____天（含）以内；生产装置停车____小时以上，____小时（含）以内；直接经济损失____元以上，____元（含）以内；3)三级安全事故：造成人员轻微受伤；生产短时间停车；直接经济损失____元以内；4)四级安全事故：（包括未遂事故）未造成人员受伤，未对生产造成影响的。4.2事故处罚标准一级安全事故由公司总经办协商处理考核；二级安全事故处罚所在部门____元；三级安全事故处罚所在部门____元；四级安全事故处罚所在部门____元。对于发生的各级安全事故，公司将根据实际情况追究相关人员的责任。2024年安全生产会议制度实施细则（三）一、负责统计、上报工作，并建立完善的事故档案体系，主管轻伤以下事故的处理工作，同时参与和协调重伤及以上事故的调查处理以及工商鉴定工作。二、依据国家规定，制定职工劳动用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，并确保及时发放及合理使用。与相关部门合作，致力于防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，持续改善劳动条件。三、与工会携手开展安全技术科研活动，推广先进的安全技术和管理方法。对于在安全生产中作出贡献的个人或单位，以及事故责任者，提出相应的奖惩建议。四、计划、生产、财务部门的安全职责包括：在制定长远发展规划时，应包含安全技术措施计划及改善劳动条件的项目。五、在计划安排所需采取的安全技术措施时，应确保资金的专款专用，一旦立项，不得挪作他用。六、负责编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，并参与安全技术规程的修订工作。七、在进行生产技术革新和挖潜改造时，应同时解决安全隐患，确保安全。遇到生产中的异常情况，应立即处理，并在紧急情况下先处理后报告，但严禁违章指挥。八、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报工作，制定事故防范措施，并参与其他重大事故的调查工作。九、设备动力部门的安全职责涵盖：负责设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。十、负责联系工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。十一、制定或审定设备制造、发行方案，并组织编制大、中修项目的安全措施计划，确保计划的实施。十二、在计划和布置检修任务时，同时规划和布置安全措施。十三、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。十四、负责设备事故的调查、统计、上报工作，并参与有关重大事故的处理。十五、其他部门均应在其业务范围内承担相应的安全生产职责，积极支持和配合相关部门及生产工人确保企业安全生产。应根据各自分管的业务范围，制定相应的安全生产责任制（包括党群部门），确保每个岗位、每位员工都有明确的安全责任。十六、安全管理人员的职责包括：认真执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下，负责本企业的安全生产具体工作。十七、负责安全教育培训、考核工作。十八、负责安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下，开展全厂性的安全生产大检查，做好检查记录，并对检查中发现的问题及时汇报领导，督促和协助相关部门落实隐患整改措施。十九、负责动火、进罐等作业的审批，并在现场进行监护和督促执行。二十、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。二十一、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练进行记录，对预案中存在的不足提出修改意见，不断完善预案。二十二、负责安全规章制度的修订完善工作，以及各种安全台账的记录。二十三、负责安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，以及防护用品发放记录。二十四、督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。二十五、专职安全管理员作为总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工作，对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。二十六、积极贯彻国家安全生产、劳动保护的各项方针政策、法律和法规。二十七、全面了解本公司安全生产管理状况，制定本公司安全生产管理职责。二十八、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本公司内的安全隐患。二十九、不定期对公司内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。三十、组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。三十一、及时向总经理反映公司内一切安全生产情况，做好本职工作。三十二、电工安全职责包括：电工必须严格执行《电工安全工作规程》。三十三、根据本单位实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。三十四、作业场所应备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行检查试验。三十五、易燃、易爆场所的电器设备和线路的运行和检修，必须符合《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》。三十六、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。三十七、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。三十八、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。三十九、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。2024年安全生产会议制度实施细则（四）一、负责统计、上报工作，并建立完善的事故档案体系，主管轻伤以下事故的处理工作，同时参与和协调重伤及以上事故的调查处理以及工商鉴定工作。二、依据国家规定，制定职工劳动用品、保健食品、清凉饮料的发放标准，并确保及时发放及合理使用。与相关部门合作，致力于防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，持续改善劳动条件。三、与工会携手开展安全技术科研活动，推广先进的安全技术和管理方法。对于在安全生产中作出贡献的个人或单位，以及事故责任者，提出相应的奖惩建议。四、计划、生产、财务部门的安全职责包括：在制定长远发展规划时，应包含安全技术措施计划及改善劳动条件的项目。五、在计划安排所需采取的安全技术措施时，应确保资金的专款专用，一旦立项，不得挪作他用。六、负责编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，并参与安全技术规程的修订工作。七、在进行生产技术革新和挖潜改造时，应同时解决安全隐患，确保安全。遇到生产中的异常情况，应立即处理，并在紧急情况下先处理后报告，但严禁违章指挥。八、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报工作，制定事故防范措施，并参与其他重大事故的调查工作。九、设备动力部门的安全职责涵盖：负责设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。十、负责联系工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。十一、制定或审定设备制造、发行方案，并组织编制大、中修项目的安全措施计划，确保其实施。十二、在计划和布置检修任务时，同时规划和布置安全措施。十三、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。十四、负责设备事故的调查、统计、上报工作，并参与相关重大事故的处理。十五、其他部门均应在其业务范围内承担相应的安全生产职责，积极支持和配合相关部门及生产工人，确保企业安全生产。各部门应根据自身分管的业务范围，制定相应的安全生产责任制（包括党群部门），确保每个岗位、每位员工都有明确的安全责任。十六、安全管理人员的职责包括：认真执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下，负责本企业的安全生产具体工作。十七、负责安全教育培训、考核工作。十八、负责安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下，开展全厂性的安全生产大检查，做好检查记录，并对检查中发现的问题及时汇报领导，督促和协助相关部门落实隐患整改措施。十九、负责动火、进罐等作业的审批，并在现场进行监护和督促执行。二十、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。二十一、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练进行记录，对预案中存在的不足提出修改意见，不断完善预案。二