2024年幼儿园后勤管理秋季工作计划范本（五篇）

第2页共2页2024年幼儿园后勤管理秋季工作计划范本（一）优化财产与财务管理：1、秉持节俭原则，高效利用可用资金，以实现幼儿园的实际需求和福利。2、确保年度预算与决算的精确审核，严格执行财务与财经规定。3、确立明确的财务分工，所有财务支出须在园长的统一调度下进行，每项支出凭证需经园长签字确认，每学期对财务账目进行一次详细审查。4、会计需每月提交财务结算报告，以便园长掌握资金状况，合理调配资源。（二）事务运营方面：1、确保及时采购与更新教学、办公及教玩具，依据园所特色，为各班提供适当的教学用具和环境布置材料。2、定期检查大型、中型及小型玩具的安全性，及时维修幼儿园设施，如门窗、玻璃和供水系统等。3、强化幼儿园的卫生保健工作，定期对幼儿的玩具、寝具进行消毒，并记录在案。各班教师需配合保健人员完成相关工作。4、关注幼儿的生活质量，提升食堂服务：（1）定期检查食堂工作流程，严格执行食堂工作与卫生规定，全心全意为师生提供服务。（2）确保每日午餐的营养均衡与食物口感，让幼儿吃得饱、吃得好，以赢得家长的信任。（3）保证开水的充足供应，利用各班的茶水桶，方便幼儿随时饮水。（4）保持食堂的清洁卫生，实行生熟分开操作，消除不卫生因素，培养幼儿良好的饮食习惯。2024年幼儿园后勤管理秋季工作计划范本（二）后勤管理工作是幼儿园各项活动的基础，是确保工作顺利进行的保障。光阴飞逝，一学期的工作即将圆满结束。本学期，后勤部门在园领导的引领下，各领域工作均取得了一定的成果。以园务计划为指导，深入理解并贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》的教育精神，坚持以发展为主题，以改革创新为动力，以管理为手段，全体后勤人员团结协作，友好相处，圆满完成了各项工作任务。目前看来，我园的后勤管理工作在严格执行规章制度的同时，也存在一些不足之处，现对各项工作进行总结。一、提升幼儿园环境改善1.利用国庆假期，我园对外围栏杆及各楼层进行了全面翻新，幼儿园环境焕然一新。本学期末，我园作为学科带头人创新大赛赛点之一，接待了全区百余名教师的参观，得到了广泛的认可。2.在假期和双休日，后勤部门有条不紊地完成了大型器械的检查，对部分老化器械的木桩、绳索进行了更换。3.充分利用资源，加强幼儿园绿化工作。如：国庆期间，中1班王世豪的爸爸免费为幼儿园进行树木修剪、草地维护、炮仗花护理等工作；邀请炮团的家长为我园的种植角提供菜种，并指导种植、护理等事务。4.加强了我园绿化管理工作。本学期，我园新购置了一批花卉，如七彩扶桑、圣诞红等色彩鲜艳的植物，每日督促门卫早晚浇水、护理，并定期进行检查。二、保育工作的管理1.重视保育员的管理和培训，持续督促保育员规范操作。随着《幼儿园工作规程》、《纲要》的深入实施，我园对幼儿的保育要求日益细化。秉持“一切为了孩子”的理念，后勤员工不断加强理论学习，全力配合园部做好后勤保障工作。我们始终将保育员的培训工作放在首位，每月定期组织保育员进行学习，如学习《规程》中的保育员职责、学习相关“安全教育”的文件，并对保育员进行业务知识考核，组织保育员参观优秀幼儿园学习保育标准化操作，并在观摩后进行研讨。2024年幼儿园后勤管理秋季工作计划范本（三）一、工作重点1.创设良好和谐的育人环境（1）硬件设备添置：计划于学期初将某室改设为档案室，并采购档案橱若干、办公桌一套。应教职工要求，将安装窗帘覆盖从某室至某室，以优化午休环境，更新寝室窗帘以降低光线强度。同时，将增添班级教学玩具，充实科学室资源，购入移动式紫外线灯以增强消毒效果，更新厨房点心器具，更换班级纱巾若干套，并增设两台灭蝇灯，以确保食品安全卫生。（2）营造良好精神环境：强化园风建设，倡导教职工间互相关心、尊重与平等相处，推广礼貌用语，强化教师与保育员的紧密配合，共同关注幼儿成长，营造愉悦的日常氛围。（3）整洁卫生环境创设：明确各班级及公共卫生区的责任分工，实施物品摆放、卫生消毒工作的评比与公示制度。面向家长及全园教职工开展保育、卫生保健知识的讲座与宣传。2.发挥各要素作用，追求最优效率与效益（1）后勤人员应秉持服务理念，树立以保教为中心的整体观念，将保教需求置于首位，依据职责高效完成工作，协调好前勤与后勤的关系。（2）各部门需充分展现先行性、服务性与全面性，提前规划期初各项准备工作，制定详尽的办公用品、日常用品及食品等采购计划，通过有序流程提升工作效率。（3）坚持勤俭办园原则，物尽其用，财尽其效。实施定期与不定期检查维护制度，及时处理问题，注重设施保养，倡导教职工勤俭节约，避免浪费。期末进行财产清点，建立健全公物损坏赔偿制度。3.加强财务管理，完善校务公开严格按照上级收费标准执行，并向教师、家长及社会公开收费标准。每月财务收支情况张贴于校务公开栏，增强透明度。合理规划幼儿园经费使用，精打细算，节约开支，并积极争取上级部门与家长支持，共建美好校园。4.强化保育员队伍管理（1）定期组织保育员、厨房工作人员进行专业培训，围绕工作职责展开讨论，结合实际问题开展互帮互学活动。（2）要求保育员与炊事员定期前往县防疫站体检，确保持证上岗。5.加强膳食管理（1）科学制定食谱，广泛征求教师、幼儿及家长意见，丰富食谱种类，确保营养均衡，合理搭配粗细、甜咸、干稀食物。（2）严格遵守国家食品卫生规范，保持厨房日常清洁，实施成品“四隔离”，用具严格清洗消毒，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”。（3）完善食品贮存管理，专人负责进出仓登记，确保食品离地隔墙存放，并定期进行验收与取样留样。（4）精心选择合法定点供货商，综合考虑价格、质量与信誉，签订正式合同。（5）严把采购、加工、分发、食用各环节，将幼儿健康与安全放在首位，杜绝伪劣食品流入校园。（6）确保两点一餐准时足量供应，并备足开水以满足幼儿需求。6.深化创安工作（1）强化教职工安全意识，将幼儿安全置于首位。在备课、活动组织及教玩具制作中融入安全教育内容。用餐时提醒幼儿注意温度，做好来园登记与离园交接工作，确保幼儿安全入园、平安回家。（2）提升幼儿生活学习环境的安全性。各班定期自检教玩具安全状况，邀请专业人员检修水电与消防设施，保养户外中大型玩具器械，预防意外事故发生。2024年幼儿园后勤管理秋季工作计划范本（四）随着新学期的帷幕拉开，为了确保幼儿能在健康、愉悦的环境中学习与成长，后勤保健工作已被确立为我园教育工作的核心。鉴于幼儿教育的独特性和幼儿年龄阶段的特殊性，保健工作需深入贯彻新的教育理念，以幼儿年龄特点和身心发展规律为导向，实施人性化教育与服务，从保育教育的维度出发，最大化地促进幼儿身心的健康成长，为其终身发展奠定坚实的基础。一、指导思想：本学期，我园保健后勤工作将继续严格遵循《幼儿园教育指导纲要》及《____市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》的指导原则，以《幼儿园工作规程》为行动纲领，紧密围绕妇幼保健所及上级主管部门的工作要求，以提升全园保教质量为根本目标，致力于促进幼儿个性化、全面健康发展，特此制定____年度卫生工作计划与保健工作计划。二、工作目标：1.持续探索幼儿园保育工作创新路径，致力于提升我园保健工作的整体质量，并全面完善保健工作制度体系。2.坚决执行《食品卫生法》及相关保健工作法律法规，主动接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的监督与检查，依据最新工作要求动态调整并落实各项措施，确保工作制度化、合理化、规范化。3.进一步强化全体保教人员的专业能力培训，优化后勤管理流程，规范操作行为，加强日常监督与检查力度，以有效提升保教服务质量。4.精心策划并执行各项保健日常工作，科学安排幼儿膳食，确保膳食平衡，满足幼儿身体发育的各项营养需求。5.强化消毒与宣传工作，有效实施预防策略；严把食品质量关，杜绝食物中毒事件；严格控制传染病传播，确保无安全事故发生。卫生保健：1.不断完善卫生保健制度体系，紧密配合园长做好保育后勤管理的各项工作。2.严格执行卫生保健制度，对疾病实施早发现、早隔离、早治疗的原则。认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”。3.加强餐饮具、毛巾等幼儿食具与用品的消毒工作，确保卫生安全。4.持续优化幼儿园环境卫生，保持室内外空气流通、环境整洁，实施月度大扫除及环境卫生评比制度。5.加大传染病预防宣传力度，将健康教育纳入课程体系，提升幼儿自我防护能力。三员管理：1.强化教师保育队伍建设，定期举办保育业务学习活动，通过重温保育员操作规范及师德教育，提升保育参教意识与保育质量。2.加强营养员业务管理，严格执行《食品卫生法》，落实营养员操作规范。深入研究幼儿膳食营养需求，确保膳食营养达标。安全保护：1.制定并实施幼儿园安全工作计划，定期开展园内环境卫生及安全检查工作，及时发现并消除安全隐患。2.加强幼儿安全教育，各班教师需切实履行职责，制定安全规则，预防缝针、骨折、烫伤、走失等安全事故的发生，确保幼儿身心健康与生命安全。3.对接送幼儿的家长进行身份核实与登记工作，确保幼儿接送安全。4.坚持不定期进行午餐、午睡、卫生安全等方面的检查工作，确保各项安全措施得到有效执行。2024年幼儿园后勤管理秋季工作计划范本（五）一、指导思想本学期，幼儿园后勤工作将紧密围绕幼儿园中心工作，秉持务实创新精神，致力于提升后勤工作水平及后勤人员的思想业务素质。基于幼儿园实际情况，我们将积极推进园容园貌建设，实施开源节流策略，并加强对财产及食堂的精细管理，旨在将保育工作推向新高度，持续强化服务意识，确保后勤工作全面服务于教师、幼儿、家长及社会。二、工作目标1.优化后勤人员队伍结构，增强全体后勤人员的服务意识与工作责任感。2.扎实有效地开展幼儿园卫生保健及日常安全管理工作。3.加强日常管理，完善三大员（保育员、厨师、清洁工）的规范操作流程。三、主要工作（一）优化后勤人员队伍，提升服务意识1.深化对三大员的培训与教育，实现保育工作的精细化、量化管理，强化工作责任心。在日常工作中，强调“勤”、“快”、“好”的工作态度，积极完成保洁区域的清扫、消毒与整理任务，并协助教师完成教育任务。2.持续加强员工思想建设，引导其树立牢固的保教意识与服务理念，培养工作主人翁精神。3.坚持每日巡视制度，及时发现并分析问题，与相关人员进行有效沟通，发挥指导与监督作用。4.实施员工工作考核制度，依据工作表现进行奖惩，激发后勤人员的工作积极性与主动性，提升整体工作质量。（二）扎实开展卫生保健工作1.以幼儿生理、心理发展需求为依据，建立并实施保健制度。结合幼儿园实际情况，对制度进行适当调整，确保其更具针对性与实效性。2.加大保健工作检查力度，确保各项保健制度深入人心，得到自觉执行。3.重视提升保健人员的专业素养，结合幼儿园实际情况制定科学合理的保健计划。4.对身体发育异常的幼儿给予特别关注，及时与家长沟通，分析原因并寻求解决方案。5.加强幼儿保健工作的宣传与普及工作。6.优化幼儿午餐与午点安排，确保幼儿获得充足的营养支持。7.严格执行卫生消毒制度并做好记录工作。8.加强春季幼儿传染病的预防与控制工作，努力降低发病率。9.做好保健工作资料的收集与整理工作。（三）加强园资园产管理1.根据资金预算计划合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。2.强化财务管理与审计工作，严格执行财务制度与收费规范，落实幼儿伙食账目公示制度。3.秉持勤俭办园原则倡导节能减排行动减少水、电、煤气及材料浪费现象发生。4.爱护并合理使用园内设施设备定期做好检修工作鼓励小型维修工作自己动手完成以节约维修经费开支。5.持续优化物材管理策略完善固定资产管理制度定期检查各班级资产情况督促加强保管降低损坏与流失风险期末认真进行资产清理核对工作。（四）强化卫生与安全管理工作1.巩固环境卫生工作成果明确责任区