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第6页共6页2024年小学矛盾纠纷排查化解处理制度范例确保。在居力很镇村两级均设立了平安建设领导小组、综治办、维稳领导小组等专门机构,这些机构在纠纷排查化解工作中发挥了关键、协调、排查、化解等重要作用。特别是为整合各部门力量以化解矛盾纠纷为目的而建立的镇综治工作中心,进一步加强了我镇纠纷化解工作的实施力度。《居力很镇综治维领导稳工作中心实施方案》和《居力很镇综治工作中心制度》等相关文件的颁布,从工作原则、程序、制度、案件分理、人员守则等方面对矛盾纠纷化解工作进行了规范,将化解矛盾纠纷的责任层层分解,建立了横向和纵向的领导责任制,确保了纠纷排查化解工作的实际执行。二、我镇存在的主要矛盾纠纷及其成因(一)我镇存在的主要矛盾纠纷在党的XX中全会作出的《XX构建XX和谐社会若干重大问题XX决定》中明确指出,任何社会都不可能没有矛盾,人类总是在矛盾运动中发展进步的。我镇作为前旗一个人口众多、农业和工业基础相对薄弱的城郊镇。尽管镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作,采取了多种措施化解矛盾纠纷,维护社会的稳定,但由于多种因素的影响,我镇一些矛盾纠纷仍然突出,导致了部分地区的不稳定,这些问题主要包括土地征用问题、涉农问题、林地(场)遗留问题、土地纠纷、家庭邻里纠纷、民事纠纷等。这些问题仍然是当前我镇突出的矛盾纠纷,影响了我镇部分地区的经济发展和社会稳定。(二)我镇矛盾纠纷的成因分析矛盾纠纷的产生总是基于一定的成因的。只有对我省矛盾纠纷的成因进行分析,才能有针对性地采取措施,化解矛盾,维护社会稳定,促进社会的和谐发展。1、村级治保会、调委会管理体制有待完善,人员素质有待提高。一是个别村的工作人员在实际调解矛盾中存在人情大于政策、法规等情况,使天平失衡,从而导致矛盾激化。二是对矛盾纠纷化解不及时引发矛盾激化。2、社会生产、生活中的利益关系矛盾。一是农村土地管理不完善,农民往往因为一垄甚至半条垄而引发矛盾,此类矛盾比较突出,占镇村调解的纠纷XX%以上。二是村委会换届中各种利益关系矛盾。由于在选举中或多或少会触动各方利益,引发罢选、贿选等现象,使宗派利益激化。三是村XX中群众与群众利益的矛盾。这类矛盾由于历史原因化解起来比较困难。如我镇永兴村就是因为村XX菜田引发此类矛盾并且和村换届交织在一起。3、法制不健全、群众法律认知不够,是导致矛盾纠纷的法律原因。一是法律规定不完善。如,对于信访问题,虽然我国于XX年颁布了《信访条例》,但这个条例中对少数人XX人员违反《信访条例》的一些行为缺乏刚性的处罚规定,从而造成了许多无理XX、非法XX甚至引发了新的XX纠纷。二是农村群众法律意识有待提高,广大群众不是不懂法,而是对有些法律一知半解,往往导致与法律背道而驰。4、部分群众道德素质不高,是引发一些家庭矛盾的深层原因。具体表现在赡养老人、离婚、扶养儿女等方面。三、建立化解我镇矛盾纠纷长效机制的途径(一)建立健全强有力的化解矛盾的XX领导机制,形成合理的XX体系化解矛盾纠纷必须有一个强有力的XX领导机构,形成化解矛盾的XX体系,才能真正将化解XX工作落到实处。今年镇党委、政府重点抓基层治保会、调委会建设,从实行目标管理量化分解到业务培训都做了细致安排,并着手建立长效机制,努力打造一支业务过硬的矛盾纠纷化解队伍。(二)大力发展经济,构建合理的利益关系协调机制大力发展我镇经济,是解决一切XX纠纷的前提所在。经济社会发展和社会稳定是相辅相承的关系。我镇要继续坚定不移地坚持以经济建设为中心,实施“科技兴镇、农业稳镇、乳业富镇、工业强镇”战略,努力改善人民物质文化生活,才能为化解XX纠纷,维护我镇社会稳定奠定良好的物质基础。(三)进一步健全群众利益诉求表达机制进一步畅通信访渠道。信访工作是加强党和群众联系的重要桥梁。要真正发挥“桥梁”作用,了解社情民意,教育疏导群众的作用,强化广大信访工作人员的责任意识和群众观念,做到接待群众真诚热情,了解情况全面准确,答复问题耐心细致。要变群众XX为我要下访。(四)建立和推行大调解格局,完善XX纠纷排查调处责任机制化解矛盾纠纷是一个系统的社会工程,不是某个部门能够单独实现的。2024年小学矛盾纠纷排查化解处理制度范例(二)确保。在居力很镇村两级均成立了平安建设领导小组、综治办、维稳领导小组等专门机构,这些机构在纠纷排查化解工作中发挥了指导、协调、排查、化解等重要作用。特别是以整合各部门力量化解矛盾纠纷为目的的镇综治工作中心的建立,进一步提升了我镇化解工作的效率。《居力很镇综治维领导稳工作中心实施方案》和《居力很镇综治工作中心制度》等相关文件的出台,从工作原则、程序、制度、案件分理、人员守则等方面对矛盾纠纷化解工作进行了规范,将化解矛盾纠纷的责任层层分解,建立了横向和纵向的领导责任制,确保了纠纷排查化解工作的实际执行。二、我镇存在的主要矛盾纠纷及其成因(一)我镇存在的主要矛盾纠纷在党的某全会作出的《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》中明确指出,任何社会都不可能没有矛盾,人类总是在矛盾运动中发展进步的。我镇作为前旗一个人口众多、农业和工业基础较薄弱的城郊镇。虽然镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作,采取了各种措施化解矛盾纠纷,维护社会的稳定,但是由于诸多方面的原因,我镇一些矛盾纠纷仍然突出,造成了部分地区的不稳定,这些问题主要包括土地征用问题、涉农问题、林地(场)遗留问题、土地纠纷、家庭邻里纠纷、民事纠纷等。这些问题仍然是当前我镇突出的矛盾纠纷,影响了我镇部分地区的经济发展和社会稳定。(二)我镇矛盾纠纷的成因分析矛盾纠纷的产生总是基于一定的成因的。只有对我省矛盾纠纷的成因进行分析,才能有针对性地采取措施,化解矛盾,维护社会稳定,促进社会的和谐发展。1、村级治保会、调委会管理体制有待完善,人员素质有待提高。一是个别村的工作人员在实际调解矛盾中存在人情大于政策、法规等情况,使天平失衡,从而导致矛盾激化。二是对矛盾纠纷化解不及时引发矛盾激化。2、社会生产、生活中的利益关系矛盾。一是农村土地管理不完善,农民往往因为一垄甚至半条垄而引发矛盾,此类矛盾比较突出,占镇村调解的纠纷的大部分。二是村委会换届中各种利益关系矛盾。由于在选举中或多或少会触动各方利益,引发罢选、贿选等现象,使宗派利益激化。三是村集体中群众与群众利益的矛盾。这类矛盾由于历史原因化解起来比较困难。如我镇永兴村就是因为村集体菜田引发此类矛盾并且和村换届交织在一起。3、法制不健全、群众法律认知不够,是导致矛盾纠纷的法律原因。一是法律规定不完善。如,对于信访问题,虽然我国于某年颁布了《信访条例》,但这个条例中对少数人违反《信访条例》的一些行为缺乏刚性的处罚规定,从而造成了许多无理上访、非法集会甚至引发了新的矛盾纠纷。二是农村群众法律意识有待提高,广大群众不是不懂法,而是对有些法律一知半解,往往导致与法律背道而驰。4、部分群众道德素质不高,是引发一些家庭矛盾的深层原因。具体表现在赡养老人、离婚、扶养儿女等方面。三、建立化解我镇矛盾纠纷长效机制的途径(一)建立健全强有力的化解矛盾的领导机制,形成合理的管理体系化解矛盾纠纷必须有一个强有力的领导机构,形成化解矛盾的管理体系,才能真正将化解矛盾工作落到实处。今年镇党委、政府重点抓基层治保会、调委会建设,从实行目标管理量化分解到业务培训都做了细致安排,并着手建立长效机制,努力打造一支业务过硬的矛盾纠纷化解队伍。(二)大力发展经济,构建合理的利益关系协调机制大力发展我镇经济,是解决一切矛盾纠纷的前提所在。经济社会发展和社会稳定是相辅相成的关系。我镇要继续坚定不移地坚持以经济建设为中心,实施“科技兴镇、农业稳镇、乳业富镇、工业强镇”战略,努力改善人民物质文化生活,才能为化解矛盾纠纷,维护我镇社会稳定奠定良好的物质基础。(三)进一步健全群众利益诉求表达机制进一步畅通信访渠道
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