2024年实习劳动合同范例（二篇）

第5页共5页2024年实习劳动合同范例甲方：_____地址：_____邮码：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____所在学校及院系：_____所在专业年级：_____性别：_____年龄：_____学生证号码：_____日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同自____年____月____日起生效，至_____时终止。实习期限自____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容第二条甲方应在乙方实习期间，为其指派一至两名实习指导老师，负责指导乙方的实习工作。甲方特指派_____作为乙方的指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应服从指导老师的安排，认真完成指定的实习任务。乙方应虚心学习，展现艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。双方同意乙方在_____岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方实习时，应确保每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时。甲方应保证乙方每周至少休息两日，并可根据工作需要，在与乙方协商后适当延长工作时间。第五条甲方应为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立并完善生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条关于乙方在实习期间是否获得报酬，由甲乙双方平等协商确定。第八条若双方就支付实习期间报酬达成一致，甲方应以每月____元的标准支付乙方报酬，并于每月____日统一结算。实习期间加班的报酬标准参照本条前款执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条鉴于乙方处于实习期间，甲方不为其提供除本合同约定外的其他福利待遇。六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。第十一条若乙方违反劳动纪律，其指导老师有权进行教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条若订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应相应变更相关内容。第十三条若订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可予解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同发生的争议，双方应本着平等、互助的精神协商解决。第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_____（注：乙方非法人单位，无需加盖公章）（注：此改写未对原文进行任何含义上的改动，仅调整了表述方式和风格。）2024年实习劳动合同范例（二）甲方：_____乙方：_____(计算机系______届毕业生)为提升我院毕业生的职业适应能力，确保培养出符合社会需求的专业人才，我系推行院外专业对口实习教育。在此基础上，我系与本系学生就学生本人的院外专业实习事宜，达成以下协议(乙方在自由选择的前提下，同时遵守以下条款)：1.甲方将指定专门的指导教师负责指导院外实习工作，如有需要，可派遣指导教师进行实地巡查。2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实习中出现的问题。3.甲方设立毕业生就业网站和专用邮箱，以提供技术咨询解答服务。4.乙方需自行选择院外实习单位，并确保将实习的所有情况通知家长。实习期间，乙方需定期与家长联系。若因此产生任何损失，甲方不承担任何责任。5.乙方同意遵守甲方关于院外实习的全部规定（详情见《计算机系______届毕业生院外实习实施方案》）。6.乙方需向甲方提供准确的通讯地址和联系电话，以便保持联系。如因通讯信息不准确或不完整导致的损失，甲方概不负责。7.乙方需遵守实习单位的所有规定，遵守法律法规，对自身安全行为负全责。若因个人原因引发的安全事故，乙方应承担相应责任。8.实习结束时，乙方需参加综合能力测试和答辩，实习单位需对实习进行评估并给出成绩。成绩不合格或答辩未通过者，不得毕业。9.乙方需每月定期向甲方（责任教师）报告实习进展，遇特殊情况应及时通知甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）采取相应措施。10.乙方的课程考试和重修事宜，甲方不负责通知，乙方需自行与系办公室联系（联系电话：______）查询相关信息。11.乙方必须签署实习单位协议，并在____年____月前将正式就业协议提交给辅导员。12.对于本协议未涵盖的事项，双方将通过协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份