2024年实验室工作计划(五篇)_第1页
2024年实验室工作计划(五篇)_第2页
2024年实验室工作计划(五篇)_第3页
2024年实验室工作计划(五篇)_第4页
2024年实验室工作计划(五篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年实验室工作计划一、指导原则:初中生物课程作为九年义务教育的核心科目,其教学目标之一是培养学生的初步观察和实验能力。这包括引导学生进行有目标的观察,识别观察对象的关键特征和变化条件,理解实验目的,正确操作实验仪器,进行必要的数据记录,从实验结果中得出结论,以及编写基本的实验报告。因此,实验教学在生物教育中占有重要地位,实验室的工作效率直接影响生物教学的顺利实施。二、详细工作计划:1、建立并执行规章制度,确保实验室管理的科学性和规范性。2、编制学期实验计划和周活动计划。3、确保所有实验的充分开展,尽可能将演示实验转化为学生分组实验,以更好地服务于教学需求。4、利用日常生活中的物品作为实验材料,结合实验室设施进行分组实验。5、定期对实验设备和器材进行常规维护和保养。6、严格管理仪器的借用和归还,进行详细的验收工作。7、如有需要,可自行设计和制作教学辅助工具。8、制定并执行仪器和器材的补充计划。9、采用电子档案系统,完善各类实验记录的管理工作。10、结合学校的一般管理规定,保持实验室的持续清洁和整洁。三、具体的实验安排请参考附表。(注:此处省略了具体的实验安排表)2024年实验室工作计划(二)一、工作构想我们将坚定地秉持教育理念,全面实施素质教育,积极推动各项实验教学改革的深化。我们将致力于新大纲和新教材的学习,创新实验教学方法,以提升学生的实验操作技能。我们将确保实验普及工作的全面实施,以满足省级实验规范的标准。同时,我们将致力于卫生工作的优化,为创建卫生先进学校奠定基础。二、工作焦点1、优化仪器药品配备我们将详细盘点药品和玻璃仪器等消耗品的库存,对不足或缺失的物品及时向学校和仪器站报告,确保教学需求不受影响。我们将对照配备标准,统计并上报需要补充的仪器,以满足省级规范化示范校的标准。2、强化实验教学管理我们将加强实验教学的管理,严格执行借用和赔偿制度。我们将落实实验教学进度,按照各年级教师的实验教学计划,提前做好实验准备,并与教师保持紧密沟通。我们将确保学生分组实验的管理,做到物品齐全,学生定位明确,加强指导,以实现____%的实验开出率,符合省级规范化示范校的要求。3、提升实验室卫生标准我们将按照省级规范化示范校的标准,确保实验仪器的配备符合国家标准,所有资料和记录完备。我们将保持仪器的整洁有序,确保室内卫生,执行十防措施,以满足规定要求。4、创新实验教学方法我们将深入研究新教材和教学大纲,加强与任课教师的沟通,确保新实验的顺利进行。我们将鼓励学生积极参与,创新实验操作和实验器材,利用日常材料制作小实验,以提升学生的实验兴趣和操作能力。5、实施仪器保养工作我们将对现有仪器进行维护和保养,确保实验室的十防措施得到有效执行。6、完善固定资产盘点我们将认真进行固定资产的盘点,确保账物相符,新购置的低值易耗品和仪器将及时登记入账,保持账、物、卡的一致性。2024年实验室工作计划(三)一、指导原则为贯彻初中物理课程要求,提升学生的实验技能,强化科学方法和理性思维的训练,培养其观察、实验、逻辑推理和问题解决的能力,激发学习兴趣,确保教学质量的提升;同时,充分运用物理实验设备的功能,特制定以下计划。二、工作目标1、深入学习初中物理教学大纲和教材,尽快熟悉教学内容,掌握实验设备的使用和维护,为教师和学生提供坚实的实验教学基础。2、系统整理各类教学设备,进行分类并妥善安置,建立完善的电子记录,确保账目、标签与实物相符,为教师的设备使用提供参考。3、加强防火、防盗安全措施,协助完成门窗玻璃的安装工作。4、严格遵守教学设备管理规定,防止设备非教学用途的使用。5、遵循《实验室工作人员岗位职责》,深入研究业务,理解各类设备的工作原理、构造、操作和维修,确保设备的良好运行,保障实验教学的顺利进行。6、准确填写“实验通知单”,积极配合教师指导学生实验,完成各项实验任务,同时做好设备的收发、借用、清洁等日常管理工作。7、汲取经验,创造条件自制或改进教学工具,同时进行水资源、电力和化学药品的节约教育及安全教育。三、详细规划协助各年级任课教师完成分组实验、演示实验及公开课实验,并执行以下任务:1)设备的清点、清洁、入柜和编号;2)推进实验室设备装备总账的编制工作;3)整理相关资料,准备接受检查;4)协助初二、初三年级的分组实验教学;5)向各年级组发放物理实验设备存放目录;6)对部分设备进行维修保养,确保演示实验设备的正常收发;7)总结经验,收集反馈,为后续工作的优化提供依据。2024年实验室工作计划(四)“固定资产登记册”、“实验教学仪器记录册”和“低值易耗品登记册”已确保账目与实物一致。1.实验室日志:每日详实记录实验室活动。2.严格遵守实验室管理规定(1)购置仪器和药品需预先申请,经主管领导审批后再进行采购。入库时需进行验收,并填写入库清单。仪器一般不得外借,如需借用,须经主管教导或校长批准,并确保及时归还。(2)强化安全制度。药品和仪器柜应上锁,化学危险品柜实行双人双锁管理。实验室门窗需按时开关,确保安全。理、化、生实验室的灭火器和沙桶应定期检查和补充。(3)仪器和药品的存放制度。所有设备应分类存放,定位在特定的橱柜中。每个橱柜应挂有“仪器登记卡”,并逐年更新。分组实验的仪器和药品应由实验员发放,实验结束后,及时清洗、整理并归位。(4)认真执行仪器保养和维修制度。定期清点、保养和维修仪器,确保抽查的准确性,随时可用。(5)持续做好技术资料的档案工作。根据市教委技术装备室的最新档案要求和省重点中学的标准,及时调整资料管理策略,确保仪器说明书、购置计划、学生实验记录、实验通知单等必要资料的完整收集和归档。4.实验教学理、化、生科目的授课教师应根据教学内容,提前1-____天提交实验通知单,或在特殊情况下提前通知实验员,实验员需根据通知单准备齐全的仪器和药品,确保实验准备准确、清洁、整齐,一次成功。对于某些实验,实验员应事先进行试验,如有改进的实验或使用自制教具,需向教师说明使用方法和注意事项。5.学生分组实验任课教师需在实验前发放实验报告册,让学生预习准备,明确实验目的、要求和注意事项。实验过程中,实验员需协同教师巡查,发现问题及时解决。实验结束后,学生需填写“学生实验情况记载表”,如有设备损坏,还需填写“仪器报损登记表”,任课教师需签署姓名和处理意见,实验员再签署处理意见后上报上级领导审批。同时指导学生将废液放入“废液桶”,实验员需在课后及时处理。6.各科实验探究活动参考目录(参考____年版湖南教育出版社新课标学生实验探究指导丛书)九年级物理:十八、斜面的机械效率十九、动能的大小与哪些因素有关二十、重力势能的大小与哪些因素有关二十一、怎样改变物体的内能二十二、比较不同物质的吸热能力九年级化学:十六、判断几种金属活动性规律十七、铁制品锈蚀的条件及防护十八、物质溶于水时的吸热与放热现象十九、在一定量的水中固体物质能否无限量地溶解二十、绘制溶解度曲线二十一、自制酸碱指示剂二十二、酸的化学性质二十三、碱的化学性质二十四、中和反应二十五、用pH试纸测定一些液体的pH二十六、溶液酸碱度对头发的影响二十七、粗盐提纯二十八、初步区分氮肥、磷肥和钾肥的方法二十九、初识有机物三十、了解服装面料的成分及其与洗涤、熨烫的关系活动与探究综合练习八年级物理:一、串联电路中电压的规律二、影响导体电阻大小的因素三、怎样用变阻器改变灯泡的亮度四、电阻上的电流跟电压的关系五、测量小灯泡的电阻六、测量小灯泡的电功率七、探究通电螺线管的磁场八、研究电磁铁九、让线圈转动起来十、什么情况下磁可以生电八年级生物:探究一、扦插材料的处理观察与思考1:家蚕的生殖发育过程观察与思考2:观察鸡卵的结构观察与思考3:几种生物2024年实验室工作计划(五)培训是一种有计划、有组织的活动,旨在传递知识、技能和观念等。每项培训都应设定明确目标、采用适当方法,并评估其效果。鉴于实验室员工频繁更替和繁重的检验任务,今年的培训需精心设计,确保简洁而生动,以适应新员工的需求。入职培训虽相对基础,但其重要性不容忽视,因为它直接影响新员工的工作基础、态度和方式,因此必须认真策划、科学执行和全面统筹。具体来说,入职培训应涵盖实验室文化教育和专业技能培训两大部分。1.文化教育此处所指的文化,是指实验室特有的企业文化,包括工作准则、人文精神、质量政策、目标设定、规章制度、组织架构和工作流程等。这些内容的教育有助于新员工接纳并融入团队,明确自身职责和行为规范。可采用团队建设活动、互动游戏、领导演讲、研讨会、讲解和参观等多种形式进行。2.专业技能培训在新员工认同团队文化的基础上,专业技能培训能更有效地进行。专业技能应包括理论知识和基本操作技能两方面。理论知识是实验室工作的理论基础,大部分已在学校教育中习得,但仍需通过考试和专业人员的交流来验证其掌握程度。基本操作技能则需通过观察新员工的能力,制定相应的培训计划,包括观摩、师徒制和演示三个阶段。3.培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论