2024年岗位劳动合同参考范本（三篇）

第1页共1页2024年岗位劳动合同参考范本甲方，其法定代表人为＿＿＿＿，与乙方，从事＿＿＿＿岗位的员工，达成以下共识。为最大化激发和发挥乙方的工作积极性、主动性和创新性，并确保完成岗位职责及各项技术经济指标，根据甲方（指部门、工段、车间或科室的负责人）和乙方（指车间、分厂或部室的行政负责人）的见证，双方同意签订此岗位劳动合同，合同自签署之日起正式生效。合同详细规定如下：1.岗位：_____2.合同期限：为期____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.本合同将由甲、乙双方及鉴证人各保留一份原件。4.甲方：_____（签名）5.乙方：_____（签名）6.鉴证人：_____（签名）7.签署日期：＿＿年＿＿月＿＿日8.岗位职责及任务：_____9.考核奖励内容及解除合同规定：_____10.本文件作为科研岗位劳动合同的标准范本。请双方详细阅读并遵守上述条款。2024年岗位劳动合同参考范本（二）聘任方(甲方)：_____法定代表人：_____地址：_____上级主管部门：_____受聘方(乙方)姓名：_____出生年份：_____最高学历：_____最高学位：_____专业职称：_____任职时间：_____身份证号码：_____所属二级学院(教学部)：_____根据______学院关于校内人事制度改革的规定，为实施《______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)，经双方同意，乙方被聘为甲方的教师。为此，特订立本聘任合同以明确双方的岗位职责。一、本合同为固定期限聘任合同，期限从____年____月____日至____年____月____日。二、岗位职责与责任目标1.聘任岗位岗位名称：_____岗位级别：_____2.乙方在聘期内应承担的任务包括：教学工作：_____团队建设：_____课程/学科/专业建设：_____科研工作：_____其他任务与目标：_____(由乙方所在单位与乙方共同确定)三、甲方将为乙方提供良好的工作和生活条件。在聘期内，甲方按月发放乙方岗位基本岗位津贴的80%，剩余20%将根据年终考核结果，依据学院文件规定发放。四、上述《意见》试行一年后，乙方的岗位任务将按照学院确定的正式方案执行。五、如因工作需要，经双方协商，可调整本合同内容及岗位。六、对于本合同未涵盖的事项，将参照国家法律、法规、规章及______学院的有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日乙方(签字)：_________年____月____日签订地点：_____签订地点：_____岗位劳动合同范本：为激发和发挥职工的能动性、积极性和创造性，确保岗位生产任务和各项经济指标的完成，根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)的鉴证，甲、乙双方签订本岗位劳动合同，自签字之日起生效。合同岗位：_____合同期限：____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同一式三份，甲乙双方及鉴证人各持一份。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____鉴证人(签字)：_________年____月____日岗位职责及任务：_____考核奖励内容及解约规定：_____2024年岗位劳动合同参考范本（三）劳动协议书甲方：＿＿＿＿，其法定代表人为＿＿＿＿，乙方：＿＿＿＿，在岗位上担任＿＿＿＿工作。为最大化激发员工的积极性、主动性和创新性，并确保岗位生产任务及各项经济技术指标的顺利完成，依据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）的见证，双方同意签订本岗位劳动协议，自签字之日起正式生效。合同岗位描述：合同期限设定为＿年，具体时间为从＿年＿月＿日至＿年＿月＿日。本协议共三份，双方及鉴证人各保留一份原始文件。甲方（签字）：乙方（签字