2024年宣传部部门规章制度模版（三篇）

第1页共1页2024年宣传部部门规章制度模版1.必须持有端正的学生干部工作态度，并积极参与团学活动。2.确保学习与工作两方面均不受影响，需妥善安排学习与部门工作的时间。3.严格遵循工作细则，认真对待每一份海报设计，确保每次宣传活动的质量。4.精进POP字体技能，确保能够为每一份海报贡献力量。5.通过实际行动和学习，自觉提升个人的工作能力。6.平时应广泛收集学生对学院及本部门的意见，并及时向上级汇报。7.若有优秀的活动方案或创意，应及时向上级提出。8.参与会议及活动时，应提前到场做好准备工作。9.必须服从上级的指令，认真执行所分配的任务，确保完成本职工作。10.在部门分配任务时，不得以不存在的理由推诿。11.在工作与生活中应保持团结友爱，避免任何破坏部门和谐氛围的言行。12.明确自身职责，作为学生干部应以身作则，积极传播团队精神，维护团学组织的形象。注：以上为本部门的十二项规章制度，期望宣传部全体成员严格遵守。2024年宣传部部门规章制度模版（二）一、部门性质。新闻宣传部乃校学生会之宣传机构，专责推广学生会之工作、活动及思想动态。该部门承担宣传品之设计与制作，以及新闻报道任务，旨在展现学生会活动之特色与内容，确保最新、最全面、最真实之信息覆盖校园每一角落，以形象化方式彰显学生会之风貌。二、职能简介。新闻宣传部作为校学生会宣传思想工作之核心部门，负责活动宣传、组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设、校园文化建设、内外宣传报道，并引导校园舆论。其精神内涵可概括为“向上规划，向下指导，内部建设，外部宣传，横向拓展部门职能，提升部门权限，纵向与他部门紧密联系，高效完美地完成各项活动”。三、工作宗旨。新闻宣传部秉承“明德格物、立己达人”之校训，致力于奏响校园主旋律，丰富并活跃校园文化生活，全面推进素质教育。其宗旨在于反映学生会之最新动态，树立学生会良好形象，促进学校之改革与发展。四、部门设置。新闻宣传部设部长一人、副部长二人及若干干事。内部设有书画组、摄影组、稿件组和PS组，各组职能各异，共同承担部门工作，相互协调合作，以提升工作效率。五、组织制度(一)部门例会：1、部门每周举行一次例会，例会内容将有详细记录。2、例会参与者包括新闻宣传部长、副部长及全体干事。3、新闻宣传部成员应准时参加部内会议，不得迟到、早退或无故缺席。4、会议期间，与会人员应遵守会议礼仪，保持纪律，以提高会议效率。(二)工作原则1、节约资源，合理利用，妥善管理部门资源。2、团结协作，互相支持，提升工作效率（包括部长与副部长之间、部长与干事之间、干事之间，以及部门与各二级院系宣传部之间）。3、具备自我奉献精神，全心全意为全校师生服务，工作踏实，吃苦耐劳，积极进取。4、严格遵守大学生守则及学校相关规定，妥善处理学习与工作、个人与组织间的关系，追求品学兼优，全面发展。2024年宣传部部门规章制度模版（三）一、部门性质。宣传部作为校学生会的宣传工作核心，主要负责宣传学生会的工作、活动以及思想动态。该部门承担着宣传品设计与制作、新闻报道等任务，致力于展现学生会活动的特色与内容，确保将最新、最全面、最真实的信息传递至校园每个角落，通过形象化手段彰显学生会的风貌。二、职能简介。宣传部作为校学生会宣传思想工作的主管部门，肩负着活动宣传、组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设、校园文化建设以及内外宣传报道等职责，同时把握校园舆论导向。其精神内涵可概括为“对上进行策划，对下进行指导，对内进行建设，对外进行宣传，横向积极拓展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美地完成各项活动”。三、工作宗旨。遵循“穷究于理，成就于工”的校训，宣传部致力于奏响校园主旋律，丰富并活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。其宗旨在于反映学生会的最新动态，树立学生会的良好形象，促进学校的改革发展。四、部门设置。宣传部设有部长一名、副部长一名及若干干事。部门成员之间相互协调合作，共同进步，以提高部门工作效率。五、组织制度(一)部门例会：1.部门将不定期举行例会，具体地点与时间将另行通知。2.例会的参加人员包括宣传部长、副部长以及全体干事。3.宣传部成员在部内会议时，必须按时参加，不得迟到、早退或无故缺席。4.与会人员应遵守会议礼节，保持会议纪律，以提高会议效率。(二)工作原则1.节流开源，即节约材料使用，物品回收利用，妥善保管部门资源。2.团结协作，即相互帮助，提高工作效率（包括部长与副部长之间、部长与干事之间、干事之间，以及部门与兄弟部门之间）。3.具备自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作踏实，吃苦耐劳，开拓进取。4.严格遵守大学生守则及学校相关规定，正确处理学习与工作、个人与组织之间的关系，追求品学兼优，全面发展。六、考核积分制度(一)考核原则：1.客观公正原则；(1)对被考核人进行实事求是的评价。(2)对每位被考核人的工作态度、能力和状况进行全面、适当的评价。2.民主公开原则；(1)考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等需得到所有部长的认同。(二)主要考核的能力1.在工作中发挥组织能力，认真完成所承担的项目工作。2.注意协调部门内外的配合，注重集体协作，处理好与校方及各系学生会的关系，加强合作。3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展提出建设性意见。(三)考核总则：1.积极按时、按质、按量地完成部门内的各项项目工作。2.在工作中积极进取，勇于创新，热情认真，态度谦和，礼貌