2024年酒店管理公司合同

2024年酒店管理公司合同合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________一、委托管理范围1.2乙方向甲方提供酒店管理服务，包括但不限于酒店的经营、人员招聘、培训、市场营销、财务管理等。二、委托管理期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.2若双方同意续约，应在本合同到期前_______个月书面签订续约合同。三、管理费用及支付方式3.1甲方应按本合同约定向乙方支付管理费用。管理费用为酒店营业收入的_______%。3.2管理费用按月支付，甲方应在每月_______日前将上月管理费用支付至乙方指定的银行账户。四、甲乙双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方负责提供酒店所需的合法经营资质及证照。（2）甲方应保证酒店设施设备的安全、完好，并按约定承担酒店维修、更新改造等费用。（3）甲方有权对乙方的管理行为进行监督，并提出合理建议。4.2乙方权利与义务（1）乙方负责酒店的日常经营管理，确保酒店的正常运营。（2）乙方应制定酒店的经营计划、财务预算，并按甲方要求定期汇报经营情况。（3）乙方应严格遵守国家法律法规，确保酒店合法经营。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。5.2若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：____________签订地点：____________附件：酒店设施设备清单、员工名单、财务报表等。注意事项：1.确保合同中的委托管理范围清晰明确，避免因模糊不清导致的纠纷。2.注意委托管理期限的起止日期，确保合同期限符合双方预期。3.管理费用及支付方式需详细规定，避免日后因费用问题产生争议。4.明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。5.违约责任条款应具体明确，以便一方违约时能够有效追究责任。6.确保争议解决条款的约定有利于双方接受，减少法律诉讼风险。解决办法：1.在合同中详细列举委托管理的事项，必要时附上相关附件。2.确认期限时使用明确的日期，并在合同到期前及时沟通续约事宜。3.对于费用的计算方式和支付时间应具体规定，并设立合理的监督机制。4.双方权利义务的条款应具体详尽，对可能发生的各种情况进行预判并约定解决方式。5.设定合理的违约金比例，并明确违约情形下的责任追究方式。6.选择对双方都公平合理的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词解释：委托方：指在合同中委托他人办理某项事务的一方，在本文合同中指甲方。受托方：指接受委托办理某项事务的一方，在本文合同中指乙方。管理费用：指乙方为甲方提供管理服务所应得的报酬。违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定而应承担的法律责任。不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。补充协议：指在原合同基础上，对未尽事宜或需要变更的事宜，双方另行签订的协议。1.特殊情况：酒店装修或翻新应用场合：如果酒店在合同期间需要进行装修或翻新，这可能会影响正常的营业。补充条款：酒店装修期间，甲方应提前____个月通知乙方，双方协商调整管理费用。乙方应协助甲方制定装修计划，并确保装修期间的宾客安全和满意度。2.特殊情况：节假日经营应用场合：节假日期间，酒店业务可能会大幅增加。补充条款：节假日期间，乙方应提前做好人员安排和物资储备，确保酒店正常运行。甲方应根据业务增长情况，给予乙方一定的奖励或补贴。附件列表：1.酒店设施设备清单：这个清单要包括所有酒店的大大小小的东西，比如空调、床铺、椅子等。2.员工名单：列明所有员工的姓名、职位、入职日期等信息。3.节假日运营计划：详细说明节假日如何运营，包括人员排班、活动安排等。3.特殊情况：突发事件应对应用场合：比如自然灾害、突发公共卫生事件等。补充条款：如遇突发事件，乙方应立即启动应急预案，并及时告知甲方。甲方应提供必要的支持和资源，帮助乙方应对突发事件。应急预案：包括各种突发事件的应对措施