版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年毕业生就业协议书签订程序合同编号:__________甲方(毕业生):____________________身份证号:________________________乙方(用人单位):__________________统一社会信用代码:__________________一、协议签订1.1本协议经甲乙双方充分协商,于_______年_______月_______日签订,自签订之日起生效,至_______年_______月_______日终止。1.2甲方应确保所提供的信息真实、准确、完整,乙方应保证对甲方信息的保密。二、就业岗位及职责2.1乙方同意甲方在毕业后加入乙方公司,从事_______(岗位名称)岗位工作。2.2甲方在乙方任职期间,应遵守乙方的各项规章制度,认真履行岗位职责,保守乙方商业秘密。三、劳动报酬及福利待遇3.1乙方应根据甲方的岗位及工作绩效,按月支付甲方工资,工资标准为人民币_______元。3.2乙方应按照国家规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金。3.3甲方在乙方工作期间,享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。四、协议的变更与解除(1)甲乙双方协商一致;(2)因不可抗力因素导致本协议无法履行。(1)甲乙双方协商一致;(2)甲方在签订本协议前已被其他国家机关、企事业单位录用;(3)甲方因身体原因无法履行岗位职责。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2甲方如在协议期内单方面解除本协议,应向乙方支付违约金,违约金金额为_______元。5.3乙方如在协议期内单方面解除本协议,除依法支付经济补偿外,还应向甲方支付违约金,违约金金额为_______元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(毕业生):____________________签名:___________________________________年_______月_______日乙方(用人单位):__________________法定代表人(或授权代理人):________签名:___________________________________年_______月_______日注意事项:1.确保甲乙双方信息真实准确,避免因信息错误导致合同无效。2.明确双方的权利和义务,特别是违约责任和违约金的数额。3.注意协议的变更与解除条件,避免一方擅自变更或解除合同。4.确保争议解决条款的合法性,选择合适的争议解决方式。解决办法:1.甲乙双方在签订合同前应核实对方信息,确保无误。2.在合同中详细列出双方的权利和义务,以及违约的责任和后果。3.对变更或解除合同的条件作出明确规定,并要求双方遵守。4.争议解决条款应选择双方均可接受的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词解释:违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的法律责任。经济补偿:指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,依法支付给劳动者的补偿。不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等,因不可抗力导致合同不能履行时,可免除违约责任。争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。1.远程工作情况如果毕业生将远程工作,可能需要这样的补充条款:补充条款:“考虑到甲方将远程工作,乙方同意甲方可在约定的工作时间内,自主安排工作地点。双方同意通过电子方式保持日常沟通。”2.实习转正情况如果毕业生先实习后转正,可以增加:补充条款:“若甲方在实习期间表现优秀,乙方应在实习结束后与甲方签订正式劳动合同,并按甲方毕业后的工资标准支付薪酬。”3.培训和学习机会如果公司提供特殊的培训机会,可以这样补充:补充条款:“乙方将为甲方提供专业的培训和学习机会,以提升甲方职业技能。甲方同意在培训期间遵守乙方的相关规定。”附件列表:1.毕业生的身份证复印件:确保身份信息的准确性。2.用人单位的营业执照复印件:确认企业的合法经营状态。3.岗位说明书:详细说明毕业生的工作职责和要求。4.薪酬福利说明:详细列出工资结构、社会保险和公积金等信息。5.培训计划:如果有的话,提供培训的时间、内容以及预期成果。场合描述:1.对于远程工作:如果你毕业后得在家办公,咱们得在合同里说清楚,你可以在家自由安排工作时间,当然,咱们得保持线上沟通。2.实习转正:如果你实习期间表现好,公司会直接让你转正,合同里会写明转正后的待遇,这样你就可以放心实习了。3.培训机会:公司还会提供一些培训,帮你提升技能,这部分我们也会在合同里说好,让你知道具体的培训内容。附件描述:身份证复印件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年学校食堂后勤管理工作计划例文(四篇)
- 2024年商业合作保密协议标准版本(三篇)
- 2024年学校编辑部工作计划模版(二篇)
- 2024年后勤管理工作计划例文(四篇)
- 2024年学校食堂供货合同参考样本(二篇)
- 2024年单位内部治安保卫制度例文(四篇)
- 2024年小学安全管理工作奖惩制度(四篇)
- 2024年宿管部工作计划例文(四篇)
- 2024年员工劳务合同协议标准范文(二篇)
- 2024年小学财产管理制度(四篇)
- 阜阳职业技术学院2024年教师招聘招聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024新信息科技三年级第四单元:创作数字作品大单元整体教学设计
- TBIA 22-2024 骨科疾病诊疗数据集-颈椎退行性疾病
- 考研英语模拟试题一
- 2024至2030年中国油茶行业发展策略分析及投资前景研究报告
- 《人工智能与大数据技术》高职全套教学课件
- 2024年统编版新教材语文小学一年级上册第五单元检测题及答案
- 2024年新苏教版六年级上册科学全册知识点(超全)
- 统编版语文四年级上册第五单元 跟作家学写作 把事情写清楚单元任务群整体公开课一等奖创新教学设计
- TLCM组装贴合制程工艺介绍-
- DL∕T 1909-2018 -48V电力通信直流电源系统技术规范
评论
0/150
提交评论