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文档简介
/生产经营负责人安全培训试题附答案可下载单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置
A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休
2.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用
3.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度
4.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
5.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程
6.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
7.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故
8.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
9.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。
A.自由开启B.向外开启C.向内开启
10.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施
11.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。
A.上部B.中部C.根部
12.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
13.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
14.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V
15.人体在电磁场作用下,由于()将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射
16.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。
A.2B.1C.5
17.如果某处发生电气火灾,最好选择(A)灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水
18.建筑工程施工现场的消防安全由()负责。
A.建筑单位B.施工单位C.设计单位
19.下列表述不正确的是()。
A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”
20.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
21.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。
A.协调B.调度C.领导D.监督
22.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()
A.计划B.布置C.检查D.评价
23.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理
24.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
25.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案
26.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色
27.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()
A.42V36V24V12V6V
B.42V36V24V12V6V
C.380V36V24V12V6V
D.110V36V24V12V6V
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
29.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生
30.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()
A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝
31.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()
A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒
32.化学性皮肤灼伤包括:()
A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤
33.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
34.电气作业的“三宝”指()?
A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套
35.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
36.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
37.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施,整改资金来源及其保障措施;整改目标。
A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点
38.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
39.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
40..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
41.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
42.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权
A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
A.√B.×
44.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()
A.√B.×
45.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。()
A.√B.×
46.进入冬季,所有运用机车严禁在段外进行顶部作业。()
A.√B.×
47.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。()
A.√B.×
48.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()
A.√B.×
49.大型项目有监理机构参与的,设备管理单位(部门)应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()
A.√B.×
50.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()
A.√B.×
51.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()
A.√B.×
52.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。()
A.√B.×
53.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()
A.√B.×
54.建设项目职业病危害分类管理目录由国家安全生产监察管理总局拟订并宣布。省级安全生产监察管理部门能够依据当地域实质状况,对建设项目职业病危害分类管理目录作出增补规定。()
A.√B.×
55.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律。()
A.√B.×
56.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.在企业生产现场,如何正确搬运重物?
58.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?
59.“四不放过”的原则是指什么?
参考答案
1.A
2.A
3.C
4.A
5.C
6.B
7.A
8.D
9.B
10.C
11.C
12.A
13.A
14.B
15.C
16.C
17.A
18.B
19.C
20.C
21.A
22.D
23.D
24.C
25.A
26.A
27.A
28.ABC
29.ABCDE
30.CEFH
31.AB
32.ABC
33.ABC
34.ABC
35.ABC
36.ABCDE
37.AC
38.ABC
39.ABC
40.ABCD
41.ABCD
42.ABC
43.A
44.A
45.A
46.A
47.B
48.B
49.A
50.A
51.A
52.B
53.A
54.A
55.A
56.A
57.正确搬运重物应遵循以下步骤:选择合适的搬运方法和工具;确定重物的重量和重心位置;保持稳定,避免倾斜或滑动;避免过度劳累和疲劳。
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