临时工劳动协议2024版

标准临时工劳动协议2024版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2临时工1.3工作任务1.4工作时间1.5劳动报酬1.6社会保险1.7违约1.8解除与终止1.9争议解决1.10法律适用1.11合同生效、修改与解除1.12保密条款1.13知识产权1.14附则第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1合同主体1.2临时工临时工是指在甲方需求时，乙方按照甲方要求提供一定时长的短期劳动力的劳动者。1.3工作任务乙方根据甲方的安排，按照双方约定的工作内容提供临时工服务。具体工作任务、工作量、工作质量等要求，由甲方在合同约定的时间内明确告知乙方。1.4工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，最长不超过六个月。具体工作时间、工作地点由甲方在合同约定的时间内明确告知乙方。1.5劳动报酬1.5.1乙方的劳动报酬由甲方按小时、日或月支付，具体支付标准由双方在合同中约定。1.5.2乙方的工作时间超过双方约定的标准工作时间，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。1.5.3乙方因特殊情况无法提供劳动的，甲方有权按照约定扣除相应的劳动报酬。1.6社会保险甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。具体缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等，由双方根据国家法律法规的规定在合同中约定。1.7违约1.7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。1.7.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬、加班工资、社会保险等，乙方有权拒绝提供劳动。1.8解除与终止1.8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。1.8.2甲方未按照约定提供工作任务、劳动报酬、社会保险等，乙方有权解除本合同。1.8.4合同到期，双方未续签，本合同自行终止。1.9争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.10法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.11合同生效、修改与解除1.11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。1.11.2任何一方不得单方面修改或者解除本合同，除非双方协商一致。1.12保密条款乙方应对在提供临时工服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。1.13知识产权乙方应承认甲方对提供的临时工服务相关的知识产权的所有权和使用权。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。1.14附则本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.合同的转让8.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。8.2甲方因合并、分立、解散、破产等原因导致合同主体变更的，应提前三十日通知乙方，并办理合同转让手续。9.合同的变更9.1双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。9.2变更合同的条款应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。9.3合同变更不影响双方的权利和义务，除非双方另有约定。10.合同的终止10.1双方协商一致，可以终止本合同。10.2甲方未按照约定提供工作任务、劳动报酬、社会保险等，乙方有权终止本合同。10.4合同到期，双方未续签，本合同自行终止。11.合同的解除11.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2甲方未按照约定提供工作任务、劳动报酬、社会保险等，乙方有权解除本合同。11.4合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。12.违约责任12.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。12.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬、加班工资、社会保险等，乙方有权拒绝提供劳动。12.3乙方未按照约定提供临时工服务，甲方有权解除本合同。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。14.附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作任务书详细说明乙方的工作内容、工作量、工作质量等要求。工作任务书由甲方在合同约定的时间内提供，并经乙方确认。附件二：劳动报酬支付明细表详细列出乙方的劳动报酬支付标准、支付时间等信息。由甲方制定并经乙方确认。附件三：社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。由甲方制定并经乙方确认。附件四：保密协议详细列出乙方应保密的甲方商业秘密、技术秘密等信息。由甲方提供，并经乙方确认。附件五：知识产权声明详细说明乙方对甲方提供的临时工服务相关的知识产权的所有权和使用权。由甲方提供，并经乙方确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作任务、劳动报酬、社会保险等。2.乙方未按照约定提供临时工服务。3.双方未按照约定履行合同义务。责任认定：1.甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.双方违反合同约定，应按照合同约定承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：1.若甲方未按照约定提供工作任务，乙方有权拒绝提供劳动，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照约定提供临时工服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在甲方需求时，乙方按照甲方要求提供一定时长的短期劳动力的劳动者。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班工资等报酬。3.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4