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劳动争议和解协议书示例合同编号:__________劳动争议和解协议书甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议,为维护双方合法权益,通过友好协商,自愿达成如下和解协议:一、争议事项(1)__________(2)__________(3)__________(1)__________(2)__________(3)__________二、和解方案1.甲方同意在__________日内,采取如下措施,解决争议:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方同意接受甲方的上述和解方案,放弃对争议事项的进一步要求。三、赔偿金额及支付方式1.甲方同意一次性支付给乙方人民币__________元(大写:__________元整),作为对上述争议事项的赔偿。2.甲方应在本协议签订之日起__________日内,将赔偿金支付给乙方。支付方式为:__________。四、保密条款1.甲乙双方同意,本协议的内容和签订过程予以保密,未经双方书面同意,不得向第三方披露。2.乙方同意,在和解协议签订后,不再就争议事项向任何行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼。五、解除双方的法律关系1.自甲方履行完本协议约定的赔偿义务之日起,甲乙双方之间的劳动争议得以解决。2.甲乙双方同意,本协议签订后,双方均应遵守协议约定,不得再就争议事项提出任何要求。六、法律效力1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议签订后,如任何一方违反协议约定,对方均有权依法追究其法律责任。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日合同编号:__________劳动争议和解协议书甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议,为维护双方合法权益,通过友好协商,自愿达成如下和解协议:一、争议事项(1)__________(2)__________(3)__________(1)__________(2)__________(3)__________二、和解方案1.甲方同意在__________日内,采取如下措施,解决争议:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方同意接受甲方的上述和解方案,放弃对争议事项的进一步要求。三、赔偿金额及支付方式1.甲方同意一次性支付给乙方人民币__________元(大写:__________元整),作为对上述争议事项的赔偿。2.甲方应在本协议签订之日起__________日内,将赔偿金支付给乙方。支付方式为:__________。四、保密条款1.甲乙双方同意,本协议的内容和签订过程予以保密,未经双方书面同意,不得向第三方披露。2.乙方同意,在和解协议签订后,不再就争议事项向任何行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼。五、解除双方的法律关系1.自甲方履行完本协议约定的赔偿义务之日起,甲乙双方之间的劳动争议得以解决。2.甲乙双方同意,本协议签订后,双方均应遵守协议约定,不得再就争议事项提出任何要求。六、法律效力1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议签订后,如任何一方违反协议约定,对方均有权依法追究其法律责任。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年________一、附件列表:1.劳动合同2.劳动争议和解协议书3.乙方个人所得税完税证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.乙方工作证明文件7.甲方营业执照副本8.甲方税务登记证副本9.甲方法定代表人身份证明文件10.其他与本合同有关的法律法规文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照和解协议约定时间支付赔偿金,构成违约。2.甲方未履行和解协议约定的义务,构成违约。3.乙方在和解协议签订后,未经甲方同意,向第三方披露本协议内容,构成违约。4.乙方在和解协议签订后,就争议事项向行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼,构成违约。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。3.和解协议:指劳动争议双方通过协商,自愿达成的一致意见,用以解决劳动争议的协议。4.赔偿金:指因一方违约行为,造成对方损失,按照约定或法定规定应支付给对方的金钱。5.保密条款:指在合同中约定的,要求合同双方对合同内容和相关信息保密的条款。6.法定代表人:指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付赔偿金:乙方可以催告甲方履行支付义务,如甲方仍不履行,乙方有权依法向人民法院提起诉讼。2.甲方未履行和解协议约定的义务:乙方可以要求甲方履行义务,如甲方仍不履行,乙方有权依法向人民法院提起诉讼。3.乙方违反保密条款:甲方可以要求乙方承担违约责任,如乙方不承担,甲方有权依法向人民法院提起诉讼。4.其他问题:双方应通过友好协商解决,如协商不成,可以依法向行政机关、司法机关或其他第三方寻求帮助。
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