劳动争议和解协议书示例_第1页
劳动争议和解协议书示例_第2页
劳动争议和解协议书示例_第3页
劳动争议和解协议书示例_第4页
劳动争议和解协议书示例_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动争议和解协议书示例合同编号:__________劳动争议和解协议书甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议,为维护双方合法权益,通过友好协商,自愿达成如下和解协议:一、争议事项(1)__________(2)__________(3)__________(1)__________(2)__________(3)__________二、和解方案1.甲方同意在__________日内,采取如下措施,解决争议:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方同意接受甲方的上述和解方案,放弃对争议事项的进一步要求。三、赔偿金额及支付方式1.甲方同意一次性支付给乙方人民币__________元(大写:__________元整),作为对上述争议事项的赔偿。2.甲方应在本协议签订之日起__________日内,将赔偿金支付给乙方。支付方式为:__________。四、保密条款1.甲乙双方同意,本协议的内容和签订过程予以保密,未经双方书面同意,不得向第三方披露。2.乙方同意,在和解协议签订后,不再就争议事项向任何行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼。五、解除双方的法律关系1.自甲方履行完本协议约定的赔偿义务之日起,甲乙双方之间的劳动争议得以解决。2.甲乙双方同意,本协议签订后,双方均应遵守协议约定,不得再就争议事项提出任何要求。六、法律效力1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议签订后,如任何一方违反协议约定,对方均有权依法追究其法律责任。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日合同编号:__________劳动争议和解协议书甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议,为维护双方合法权益,通过友好协商,自愿达成如下和解协议:一、争议事项(1)__________(2)__________(3)__________(1)__________(2)__________(3)__________二、和解方案1.甲方同意在__________日内,采取如下措施,解决争议:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方同意接受甲方的上述和解方案,放弃对争议事项的进一步要求。三、赔偿金额及支付方式1.甲方同意一次性支付给乙方人民币__________元(大写:__________元整),作为对上述争议事项的赔偿。2.甲方应在本协议签订之日起__________日内,将赔偿金支付给乙方。支付方式为:__________。四、保密条款1.甲乙双方同意,本协议的内容和签订过程予以保密,未经双方书面同意,不得向第三方披露。2.乙方同意,在和解协议签订后,不再就争议事项向任何行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼。五、解除双方的法律关系1.自甲方履行完本协议约定的赔偿义务之日起,甲乙双方之间的劳动争议得以解决。2.甲乙双方同意,本协议签订后,双方均应遵守协议约定,不得再就争议事项提出任何要求。六、法律效力1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议签订后,如任何一方违反协议约定,对方均有权依法追究其法律责任。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年________一、附件列表:1.劳动合同2.劳动争议和解协议书3.乙方个人所得税完税证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.乙方工作证明文件7.甲方营业执照副本8.甲方税务登记证副本9.甲方法定代表人身份证明文件10.其他与本合同有关的法律法规文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照和解协议约定时间支付赔偿金,构成违约。2.甲方未履行和解协议约定的义务,构成违约。3.乙方在和解协议签订后,未经甲方同意,向第三方披露本协议内容,构成违约。4.乙方在和解协议签订后,就争议事项向行政机关、司法机关或其他第三方提出投诉、举报或诉讼,构成违约。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。3.和解协议:指劳动争议双方通过协商,自愿达成的一致意见,用以解决劳动争议的协议。4.赔偿金:指因一方违约行为,造成对方损失,按照约定或法定规定应支付给对方的金钱。5.保密条款:指在合同中约定的,要求合同双方对合同内容和相关信息保密的条款。6.法定代表人:指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付赔偿金:乙方可以催告甲方履行支付义务,如甲方仍不履行,乙方有权依法向人民法院提起诉讼。2.甲方未履行和解协议约定的义务:乙方可以要求甲方履行义务,如甲方仍不履行,乙方有权依法向人民法院提起诉讼。3.乙方违反保密条款:甲方可以要求乙方承担违约责任,如乙方不承担,甲方有权依法向人民法院提起诉讼。4.其他问题:双方应通过友好协商解决,如协商不成,可以依法向行政机关、司法机关或其他第三方寻求帮助。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论