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文档简介
煤矿员工生命安全保证合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家依法成立的煤矿企业,乙方愿意加入甲方从事煤矿工作,甲乙双方为了明确双方在煤矿工作中的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事煤矿工作,包括但不限于采煤、通风、排水、安检等工作。1.2乙方应严格按照甲方的煤矿安全规章制度、操作规程进行作业,确保自身和他人的生命安全。第二条安全保障2.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。2.2甲方应定期对煤矿设施、设备进行安全检查和维护,确保其安全运行。2.3甲方应依照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。2.4乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动保护用品,参加甲方组织的安全培训,提高自身安全意识。第三条伤亡保险3.1甲方应依法为乙方参加工伤保险,按时足额缴纳保险费。3.2乙方在参加工作期间发生伤亡的,甲方应按照国家和地方有关规定,承担相应的赔偿责任。3.3乙方在工作期间因公致残的,甲方应依照国家有关规定,给予相应的待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工作时间、工资标准、支付方式等,按照甲方的工资制度执行。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2乙方在工作期间有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)依法追究刑事责任的。5.3甲方违反本合同规定,损害乙方权益的,乙方有权解除或终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。6.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.3本合同一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.劳动保护用品清单5.工伤保险申请表6.甲方煤矿安全规章制度7.甲方操作规程8.甲方工资制度9.甲方所在地人民调解委员会联系方式10.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件,导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未定期对煤矿设施、设备进行安全检查和维护,导致安全事故发生。3.甲方未依法为乙方参加工伤保险,或拖欠乙方工资。4.甲方违反本合同规定,损害乙方权益。5.乙方在工作期间违反甲方规章制度,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。6.乙方在工作期间依法追究刑事责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工伤保险:国家为保障职工在工作中发生意外伤害,依法实行的社会保险制度。3.劳动保护用品:为保障劳动者在工作中人身安全所必需的防护用品。4.违约行为:合同当事人违反合同约定,侵害对方合法权益的行为。5.履行:合同当事人按照合同约定,实现合同目的的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境和条件不符合安全标准:乙方有权要求甲方改善工作环境和条件,并向相关部门投诉。2.安全设施损坏或缺失:乙方有权要求甲方及时修复或更换安全设施,并向相关部门报告。3.工资拖欠:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付拖欠的工资。4.劳动争议:双方可先通过友好协商解决,协商不成的,可以向人民调解委员会申请调解,或向人民法院提起诉讼。5.合同解除或终止:按照合同约定和法律法规规定,办理相关手续。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的煤矿企业,需要与员工签订劳动合同。2.乙方为寻求
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