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文档简介

解除劳务合同协议书范本范例合同编号:__________解除劳务合同协议书甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳务合同》(合同编号:__________),合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。现双方经协商一致,同意提前解除该劳务合同,并达成如下协议:一、解除合同的时间1.双方同意自____年____月____日起解除劳务合同。2.乙方应按照本协议约定的条件和时间,办理工作交接手续,交付工作成果,确保甲方业务的正常进行。二、解除合同的原因1.双方自愿解除合同,不存在任何法律规定的被迫解除情况。2.乙方同意放弃因解除合同而产生的所有权利,包括但不限于要求支付经济补偿金、赔偿金等。三、解除合同的条件1.乙方应当按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保甲方业务的正常进行。2.乙方承诺在解除合同后,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方在解除合同后,不得对甲方进行负面评价、传播不实信息等损害甲方声誉的行为。四、解除合同后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,结清工资、奖金、津贴等。2.乙方放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等所有权益。3.乙方应按照甲方的要求,办理社会保险、公积金等相关手续。五、其他约定1.双方应遵循诚实信用原则,履行本协议约定的义务。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.劳务合同2.身份证复印件3.工作交接清单4.社会保险和公积金相关材料5.工资、奖金、津贴结算证明6.商业秘密、客户信息保密协议7.解除合同证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续,延迟交付工作成果。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方对甲方进行负面评价、传播不实信息等损害甲方声誉的行为。4.乙方未按照约定放弃要求支付经济补偿金、赔偿金等权益。5.乙方未按照约定办理社会保险、公积金等相关手续。三、法律名词及解释:1.劳务合同:指劳动者为用人单位提供劳动力,用人单位支付劳动报酬的合同。2.经济补偿金:指用人单位根据国家规定和合同约定,解除或者终止合同时支付给劳动者的补偿金。3.赔偿金:指因一方违约行为给另一方造成损失,违约方应承担的赔偿责任。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.声誉:指甲方在社会上形成的良好形象和信誉。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交付工作成果:甲方可以催告乙方加快进度,如乙方仍不履行,甲方有权依法追究乙方的违约责任。2.乙方泄露商业秘密、客户信息:甲方可以要求乙方停止侵权行为,承担违约责任,并可要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方损害甲方声誉:甲方可以要求乙方停止侵权行为,消除影响,恢复声誉,并可要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方未放弃权益:甲方可以明确告知乙方放弃的权益不再享有,如乙方仍要求支付经济补偿金、赔偿金等,甲方有权依法拒绝。5.乙方未办理社会保险、公积金等相关手续:甲方可以催告乙方办理相关手续,如乙方仍不履行,甲方有权依法追究乙方的违约责任。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者协商解除劳务合同。2.用人单位因劳动者违约行为解除劳务合同。3.劳动者自愿放弃要求支付经济补偿金、赔偿金等权益。4.劳动者未按照约定办理工作交接手续、交付工作

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