私人护理与家务综合服务协议版

私人护理与家务综合服务协议版A版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（护理员）1.3甲方家庭成员第二条服务内容2.1护理服务2.2家务服务2.3服务时间与地点第三条服务期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期第四条服务质量与标准4.1护理服务质量4.2家务服务质量4.3乙方工作表现评估第五条薪资待遇与支付方式5.1薪资标准5.2支付方式5.3薪资调整机制第六条工作时间与休息6.1工作时间表6.2休息日与休假安排第七条社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇第八条保密协议8.1保密内容8.2违约责任第九条违约与解约9.1甲方违约9.2乙方违约9.3解约程序与条件第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他约定12.1甲方家庭成员的特殊需求12.2乙方家庭成员的探视安排第十三条附件13.1服务项目详细清单13.2乙方背景调查报告第十四条合同签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条服务内容2.1护理服务：包括照顾甲方家庭成员的生活起居、进行基本的健康监测、协助进行康复锻炼等。2.2家务服务：包括家庭清洁、烹饪、洗衣、购物等日常生活事务处理。2.3服务时间与地点：乙方应在甲方指定的时间与地点提供服务，具体服务时间与地点由甲方合理安排。第三条服务期限3.3试用期：本合同试用期为（填写试用期月数），自起始日起计算。在试用期内，任何一方均有权解除本合同，无需说明理由。第四条服务质量与标准4.1护理服务质量：乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，确保家庭成员的生活质量。4.2家务服务质量：乙方应按照甲方的要求，处理家庭日常事务，确保家庭环境的整洁与舒适。4.3乙方工作表现评估：甲方应对乙方的服务质量进行定期评估，如发现乙方不符合服务质量标准，甲方有权要求乙方进行改进。第五条薪资待遇与支付方式5.1薪资标准：乙方的月薪为（填写薪资数额），每月支付一次。5.2支付方式：甲方通过银行转账的方式，将薪资支付给乙方。5.3薪资调整机制：乙方的薪资将根据工作表现和市场行情进行定期调整。第六条工作时间与休息6.1工作时间表：乙方的工作时间为每日（填写工作时间），每周休息日为（填写休息日数量）。6.2休息日与休假安排：乙方有权享有国家法定节假日及年假，具体休假安排由甲方与乙方协商确定。第八条保密协议8.1保密内容：乙方同意对在提供服务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私、甲方商业秘密等保密信息予以保密。8.2违约责任：如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条违约与解约9.1甲方违约：如甲方未按约定支付薪资、违反乙方权益等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。9.2乙方违约：如乙方未按约定提供服务、违反甲方权益等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.3解约程序与条件：双方如需解除本合同，应提前（填写提前通知天数）书面通知对方。在合同解除前，乙方应完成已约定的服务事项。第十条争议解决方式10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，双方同意向（填写调解机构名称）申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十二条其他约定12.1甲方家庭成员的特殊需求：如甲方家庭成员有特殊需求，乙方应根据甲方的指示尽力满足。12.2乙方家庭成员的探视安排：乙方有权在其工作之余安排家庭成员进行探视，但需提前通知甲方。第十三条附件13.1服务项目详细清单：具体列明乙方需提供的服务项目。13.2乙方背景调查报告：乙方应向甲方提供真实的背景调查报告。第十四条合同签字盖章14.1甲方签字：甲方代表（填写姓名）签字。14.2乙方签字：乙方（填写姓名）签字。14.3见证人签字：见证人（填写姓名）签字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目详细清单内容：详细列出乙方需提供的护理服务和家务服务项目，包括服务的内容、频次、标准等。附件二：乙方背景调查报告要求：乙方应向甲方提供真实的背景调查报告，包括教育经历、工作经历、健康状况等信息。附件三：工作时间和休息日安排内容：详细列出乙方的工作时间和休息日安排，包括每天的工作时间、每周的休息日等。附件四：薪资支付证明内容：甲方通过银行转账的方式，将薪资支付给乙方的证明文件。附件五：工作表现评估表内容：用于甲方对乙方的工作表现进行定期评估的表格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付薪资。2.甲方未提供乙方的工作条件。3.乙方未按约定提供服务。4.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息。5.乙方提前解除合同且无正当理由。责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未按约定支付薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和因未支付薪资导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指（填写甲方全称），为本合同的雇主。2.乙方：指（填写乙方全称），为本合同的护理员