驾校教练员劳务协议范本版

驾校教练员劳务协议范本版A版本合同目录一览1.劳务关系1.1定义1.2双方身份1.3教练员职责2.工作时间与报酬2.1工作时间2.2报酬结构2.3报酬发放3.培训与考核3.1培训内容3.2培训时间3.3考核标准4.劳动保障4.1社会保险4.2福利待遇4.3劳动争议解决5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3续约条款6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1教练员违约7.2驾校违约8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止后的权益处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的修改与补充10.3法律适用10.4合同的生效11.附件11.1教练员简历11.2培训计划11.3考核结果12.签字页12.1教练员签字12.2驾校签字13.附则13.1解释权13.2合同文本13.3合同备案14.完整声明14.1合同完整性14.2权利义务明确14.3双方认可第一部分：合同如下：第一条劳务关系1.1定义1.2双方身份甲方为合法成立的驾校，具有培训驾驶技能的资质。乙方为具有相应驾驶技能和教学能力的教练员。1.3教练员职责乙方在甲方指导下，负责对学员进行驾驶技能的培训和指导，确保学员的安全，并按照甲方的教学计划完成教学任务。第二条工作时间与报酬2.1工作时间乙方根据甲方的安排，按照合同约定的工作时间和教学任务进行工作。2.2报酬结构乙方的报酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体标准和构成比例由甲乙双方协商确定。2.3报酬发放甲方按照约定的时间和方式向乙方支付报酬，如遇特殊情况需要调整，应事先与乙方沟通。第三条培训与考核3.1培训内容甲方应提供必要的培训，包括教学方法、车型知识、安全常识等内容，以提高乙方的教学能力和服务质量。3.2培训时间甲方向乙方提供培训的时间和地点由甲方确定，乙方应按时参加培训。3.3考核标准乙方的教学能力和服务质量将按照甲方的考核标准进行定期评估，乙方应积极配合甲方的考核工作。第四条劳动保障4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3劳动争议解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第五条合同期限5.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。5.2合同结束日期本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。5.3续约条款合同到期前____个月，甲乙双方可协商续约，如需续约，应签订新的合同。第六条保密条款6.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自合同开始日期起计算，至合同结束日期终止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1教练员违约乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.2驾校违约甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条解除与终止8.1解除条件甲乙双方同意解除本合同时，可协商一致解除合同。8.2终止条件（一）合同到期，双方未续约；（二）甲方依法解散、破产；（三）乙方死亡或丧失民事行为能力；（四）法律规定的其他终止条件。8.3解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应归还甲方的教学设备、教材等物品，并支付合同解除或终止期间的工资。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，甲乙双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达甲乙双方应以书面形式互相通知和送达与合同有关的文件、通知、命令等。10.2合同的修改与补充甲乙双方经协商一致，可以对合同进行修改或补充。10.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条附件11.1教练员简历乙方应提供真实的教练员简历，包括姓名、年龄、性别、学历、资格证书等信息。11.2培训计划甲方应制定培训计划，包括培训时间、地点、内容等，并通知乙方。11.3考核结果甲方应对乙方的教学能力和服务质量进行定期考核，并将考核结果通知乙方。第十二条签字页12.1教练员签字乙方本人签字确认本合同。12.2驾校签字甲方代表签字确认本合同。第十三条附则13.1解释权本合同的解释权归甲乙双方。13.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同备案本合同签订后，甲乙双方应向所在地劳动行政部门备案。第十四条完整声明本合同是甲乙双方真实意思表示，双方已充分了解合同内容，自愿签订本合同。合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教练员简历详细要求和说明：教练员应提供完整的个人信息，包括姓名、年龄、性别、学历、资格证书等。简历需真实反映教练员的驾驶技能和教学经验。附件2：培训计划详细要求和说明：甲方应制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容等，并通知乙方。培训计划应符合教学大纲和甲方的教学要求。附件3：考核结果详细要求和说明：甲方应对乙方的教学能力和服务质量进行定期考核，并将考核结果以书面形式通知乙方。考核结果应包括乙方的教学表现、学员满意度等指标。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：教练员未按照合同约定提供教学服务责任认定：教练员应按照甲方的安排提供教学服务，如未按时提供服务或服务质量不符合约定，应承担违约责任。违约行为示例：教练员未按时完成教学计划，导致学员进度延迟。违约行为2：教练员泄露甲方商业秘密责任认定：教练员违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为示例：教练员在合同期限内泄露甲方的教学方法、客户信息等商业秘密。违约行为3：甲方未按照合同约定支付报酬责任认定：甲方应按时支付乙方的报酬，如未支付或支付不足，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约行为示例：甲方延迟支付教练员的课时费。说明三：法律名词及解释：1.劳务关系：指甲方提供教学设备、教材等条件，乙方提供驾驶技能培训服务的关系。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险