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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年专项能力提升培训协议范本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训方式第三条培训时间3.1培训起止时间3.2培训课时第四条培训地点4.1培训场地4.2培训设施第五条培训师资5.1师资来源5.2师资资质第六条培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用退还政策第七条培训成果归属7.1知识产权归属7.2成果使用权限第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条强制性规定12.1法律法规遵守12.2行业规范遵守第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求第十四条合同的签署、生效和份数14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数及持有方第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称:×××公司甲方地址:×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称:×××培训机构乙方地址:×××市×××区×××路×××号1.3丙方名称:×××咨询公司丙方地址:×××市×××区×××路×××号第二条培训内容2.1培训项目:专项能力提升培训2.2培训目标:通过培训,使甲方员工在专业技能、团队合作、领导力等方面得到全面提升。2.3培训方式:面授课程、线上辅导、案例分析、团队讨论、实地考察等。第三条培训时间3.1培训起止时间:自2024年×月×日至2024年×月×日。3.2培训课时:共计×天,每天×课时。第四条培训地点4.1培训场地:×××培训机构指定教室。4.2培训设施:教室设施包括投影仪、白板、音响等,由乙方提供。第五条培训师资5.1师资来源:由乙方负责邀请具有丰富教学经验和专业背景的讲师。5.2师资资质:所有讲师均具有相关领域的专业资格证书和教学经验。第六条培训费用6.1培训费用总额:人民币××万元整。6.2费用支付方式:甲方分期支付,具体支付方式由双方协商确定。6.3费用退还政策:如甲方因故取消培训,培训费用不予退还。如培训课程因不可抗力因素取消,甲方有权要求退还部分培训费用。第七条培训成果归属7.1知识产权归属:培训过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2成果使用权限:甲方有权在内部使用培训成果,未经乙方同意,不得对外公开或转让。第八条违约责任8.1甲方违约责任:如甲方未按约定时间支付培训费用,应支付乙方违约金,违约金金额为培训费用的10%。8.2乙方违约责任:如乙方未能按约定提供培训服务,应支付甲方违约金,违约金金额为培训费用的10%。8.3丙方违约责任:如丙方未能按约定提供咨询服务,应支付甲方违约金,违约金金额为咨询费用的10%。第九条争议解决9.1争议解决方式:双方发生纠纷时,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构:中华人民共和国人民法院。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更条件:合同的变更需经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。10.3合同解除条件:任何一方未履行合同义务,另一方有权解除合同。第十一条保密条款11.1保密内容:双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密期限:自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年。第十二条强制性规定12.1法律法规遵守:双方应遵守中华人民共和国相关法律法规,不得从事违法活动。12.2行业规范遵守:双方应遵守培训行业的相关规范和标准。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求:甲方要求乙方提供培训进度报告,每月一次。13.2乙方特殊要求:乙方要求甲方在培训前提供员工名单和培训需求。13.3丙方特殊要求:丙方要求甲方提供培训反馈意见,以便更好地提供咨询服务。第十四条合同的签署、生效和份数14.1签署日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期:本合同自签字盖章之日起×日内生效。14.3合同份数及持有方:双方各执一份,丙方保留合同副本。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程安排表详细列出培训课程的时间、地点、内容、讲师等。附件二:培训费用明细表详细列出培训费用的构成,包括师资费、场地费、材料费等。附件三:培训成果评估表用于评估培训效果,包括理论知识、实践能力、团队协作等方面的评价。附件四:保密协议详细列出双方在合同执行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等保密内容。附件五:培训进度报告模板乙方每月向甲方提供的培训进度报告模板。附件六:培训反馈意见表用于甲方提供对乙方的培训服务的反馈意见。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未能按约定提供培训服务。3.丙方未能按约定提供咨询服务。责任认定标准:1.违约金:违约金金额为培训费用的10%。2.赔偿损失:因违约行为导致对方损失的,违约方应予以赔偿。示例说明:若甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的10%。若乙方未能按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿因违约导致的损失。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指×××公司,本合同的一方主体。2.乙方:指×××培训机构,本合同的一方主体。3.丙方:指×××咨询公司,本合同的一方主体。4.培训费用:指甲方支付给乙方的培训服务费用。5.违约金:指因违约行为而产生的赔偿金额。6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.培训成果:指通过培训所获得的技能、知识、经验等。甲方、乙方、丙方
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