雇佣工作合同模板

雇佣工作合同模板第一篇范文：合同编号：__________

雇佣工作合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

鉴于：

1.雇主是一家依法成立并合法存续的企业（或其他组织形式），拥有招聘、雇佣人员的权利和能力。

2.雇员具备甲方所需的技能、资格和经验，愿意为甲方提供个人劳务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就雇佣事宜达成以下协议：

第一条雇佣职位

1.1雇主同意聘请雇员担任____职位（以下简称“该职位”），具体职责和权利详见附件一。

1.2雇员同意按照雇主的指示、规定和要求，履行该职位的职责，提供个人劳务。

第二条合同期限

2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或续签。

2.2双方同意，在合同期满前一个月，就续签事宜进行协商。

第三条工作时间和地点

3.1雇员的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由雇主根据业务需要安排。

3.2雇员应在雇主指定的地点（以下简称“工作地点”）履行职责，如需变更工作地点，雇主要提前通知雇员。

第四条薪酬和福利

4.1雇主同意按月支付雇员固定薪酬，金额为人民币____元整（￥____），支付方式为银行转账。

4.2雇员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照附件二执行。

第五条保密义务

5.1雇员在合同期内及合同终止后____年内，应对雇主的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担保密义务。

5.2雇员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条知识产权

6.1雇员在合同期内所创作的与工作相关的作品、发明、设计等，其知识产权归雇主所有。

6.2雇员有权根据雇主的规定，享有一定的署名权。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2雇主未按约定支付薪酬的，应按逾期支付金额的____%向雇员支付违约金。

7.3雇员违反保密义务的，应向雇主支付违约金，金额为雇主因违约所遭受损失的二倍。

第八条合同的解除和终止

8.1双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）双方协商一致的；

（3）一方严重违反本合同约定的；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2合同解除或终止后，雇员应按雇主要求办理工作交接手续。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。

第十条附件

10.1本合同附件包括：

附件一：职位职责及权利

附件二：福利待遇及休假规定

10.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

签订日期：________________

（以下为附件内容，具体详见附件）

附件一：职位职责及权利

附件二：福利待遇及休假规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

雇佣工作合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.雇主是一家依法成立并合法存续的企业（或其他组织形式），拥有招聘、雇佣人员的权利和能力。

2.雇员具备甲方所需的技能、资格和经验，愿意为甲方提供个人劳务。

3.丙方作为独立的第三方，同意根据本合同条款，为甲乙双方提供特定服务，增强甲方权益，确保合同顺利履行。

第一条雇佣关系及第三方服务

1.1雇主与雇员之间的雇佣关系，以及雇员应履行的职责、权利和义务，依照本合同规定。

1.2丙方作为第三方，负责协助甲方进行雇员管理、薪酬发放、福利管理等服务，具体服务内容详见附件三。

第二条甲方权益主导

2.1甲方有权在合同期限内对乙方的工作进行监督、指导和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的职位、工作地点和工作职责，丙方应协助甲方完成相关调整。

2.3甲方有权要求乙方遵守甲方及丙方的规章制度，对乙方的违纪行为进行处理。

第三条薪酬与福利

3.1甲方同意按月支付乙方固定薪酬，丙方负责代为发放，确保乙方按时收到。

3.2丙方应按照甲方的要求，为乙方提供国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照附件二执行。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予乙方奖励或处罚，丙方负责具体执行。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方在合同期内有以下行为之一的，视为严重违约：

（1）泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等；

（2）违反甲方及丙方的规章制度，给甲方造成损失；

（3）未按照甲方的要求履行职责，导致甲方业务受损。

4.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.3丙方有权根据甲方的要求，对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于扣除部分或全部薪酬、解除合同等。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1丙方作为第三方，介入甲乙双方的雇佣关系，旨在提高甲方的人力资源管理效率，降低甲方的人力成本和风险。

5.2丙方通过专业的人力资源服务，帮助甲方优化人员配置，提升企业竞争力。

5.3丙方的介入，有助于确保甲乙双方权益的平衡，促进合同的顺利履行。

第六条合同的解除和终止

6.1在以下情况下，甲方有权解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行职责的；

（3）法律法规规定的其他情形。

6.2合同解除或终止后，丙方应协助甲乙双方办理相关手续，确保甲方权益得到保障。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：

附件一：职位职责及权利

附件二：福利待遇及休假规定

附件三：第三方服务内容

8.2附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲方与乙方、丙方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

丙方（第三方）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

劳务服务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“服务方”）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.委托方是一家依法成立并合法存续的企业（或其他组织形式），需要专业服务方提供特定服务。

2.服务方具备为委托方提供所需服务的技能、资格和经验，愿意向委托方提供个人劳务。

3.丙方作为独立的第三方，同意根据本合同条款，为甲乙双方提供中介服务、权益保障等服务，确保合同顺利履行。

第一条服务关系及第三方责任

1.1委托方与服务方之间的服务关系，以及服务方应提供的服务内容、质量标准等，依照本合同规定。

1.2丙方作为第三方，负责监督委托方的合同履行情况，保护服务方的合法权益，具体责任详见附件三。

第二条乙方权益主导

2.1服务方有权在合同期限内要求委托方提供必要的工作条件、资源和信息，以保障服务的顺利进行。

2.2服务方有权根据个人时间和能力，合理规划工作进度，委托方应尊重服务方的自主权。

2.3服务方有权获得按时足额的报酬，丙方负责监督委托方的支付行为，确保服务方权益不受损害。

第三条报酬与权益保障

3.1委托方同意按约定支付服务方报酬，丙方负责协调报酬的支付事宜，确保服务方及时收到。

3.2丙方应保障服务方的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动保护、知识产权等。

3.3服务方有权根据工作成果和委托方的满意度，获得额外奖励或其他形式的补偿。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1委托方未按约定支付报酬，或未能提供合同规定的工作条件，视为违约。

4.2委托方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.3丙方有权代表服务方追究委托方的违约责任，保护服务方的合法权益。

第五条乙方为主导的目的和意义

5.1本合同以服务方的权益为主导，旨在保障服务方的合法权益，激发服务方的积极性和创造力。

5.2通过强化服务方的权益保障，促进服务方提供高质量的服务，满足委托方的需求。

5.3服务方的权益主导有助于平衡合同双方的权利义务，构建和谐稳定的服务关系。

第六条合同的解除和终止

6.1在以下情况下，服务方有权解除或终止本合同：

（1）委托方严重违反本合同约定的；

（2）委托方无法继续提供合同规定的工作条件的；

（3）法律法规规定的其他情形。

6.2合同解除或终止后，丙方应协助甲乙双方处理善后事宜，保障服务方的权益。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向委托方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：

附件一：服务内容、