清远人力资源公司合同模板

清远人力资源公司合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同名称：清远人力资源公司合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（人力资源公司）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

法定代表人：[填写乙方法定代表人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟委托乙方提供人力资源服务；乙方具有提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

第二条服务期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写服务期限]，期满后双方可续签。

第三条服务费用

3.1乙方提供的服务费用为[填写服务费用]，包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。

第四条付款方式

4.1甲方支付服务费用的方式为：[填写付款方式，如预付、按月结算等]。

4.2甲方支付服务费用的时间为：[填写付款时间，如合同签订后七个工作日内等]。

第五条保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（人力资源公司）：________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方需求说明书

2.乙方服务方案

3.相关法律法规和行业标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同名称：清远人力资源公司合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（人力资源公司）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

法定代表人：[填写乙方法定代表人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

法定代表人：[填写丙方法定代表人]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟委托乙方提供人力资源服务；乙方具有提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源服务；丙方作为第三方主体，愿意协助甲方和乙方完成人力资源服务事项。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方和乙方完成人力资源服务事项，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

1.2丙方应按照甲方的要求，确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

第二条甲方权益保障

2.1甲方为主导方，享有合同约定的权益，包括但不限于：

（1）对乙方提供的服务内容、质量、进度等进行监督和评估；

（2）要求乙方按照约定提供人力资源服务，并保障甲方的合法权益；

（3）要求丙方协助乙方完成人力资源服务事项，并保障甲方的合法权益；

（4）按照约定支付服务费用，并要求乙方提供合法的发票和财务报表；

（5）在合同履行过程中，享有约定的其他权益。

2.2甲方权利条款：

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成人力资源服务事项；

（2）甲方有权要求丙方协助乙方完成人力资源服务事项；

（3）甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见；

（4）甲方有权在合同履行过程中变更服务内容、服务期限等，并要求乙方和丙方予以执行；

（5）甲方有权在合同履行过程中解除合同，并要求乙方和丙方承担违约责任。

第三条乙方义务及限制

3.1乙方应按照甲方的要求，提供符合法律法规和行业标准的人力资源服务；

3.2乙方应接受甲方的监督和评估，并根据甲方的要求及时调整服务内容和质量；

3.3乙方应与丙方保持良好沟通，共同协助甲方完成人力资源服务事项；

3.4乙方不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方；

3.5乙方在合同履行过程中发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第四条丙方义务及限制

4.1丙方应按照甲方的要求，协助乙方完成人力资源服务事项；

4.2丙方应保证协助乙方的服务符合相关法律法规和行业标准；

4.3丙方不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方；

4.4丙方在合同履行过程中发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条违约责任

5.1甲方、乙方、丙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；

5.2甲方、乙方、丙方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（人力资源公司）：________________

丙方（第三方主体）：________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

丙方代表（签名）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方需求说明书

2.乙方服务方案

3.丙方协助方案

第三方介入的意义和目的：

第三方主体丙方的介入，旨在协助甲方和乙方更好地完成人力资源服务事项，提高服务质量和效率。丙方作为独立的第三方，能够客观公正地协调甲方和乙方之间的利益关系，确保合同的履行。同时，丙方的专业能力和资源能够为甲方和乙方提供更好的服务支持，实现甲方的生产经营目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，为主导方，有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并保障自身的合法权益。甲方为主导的目的在于确保人力资源服务的质量和效果，满足自身的生产经营需求。通过本合同的约定，甲方能够有效地行使自己的权利，确保乙方和丙方按照约定提供服务，并承担违约责任。同时，甲方为主导也有利于协调乙方和丙方之间的关系，确保合同的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同名称：清远人力资源公司合同

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（人力资源公司）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

法定代表人：[填写乙方法定代表人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

法定代表人：[填写丙方法定代表人]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟委托乙方提供人力资源服务；乙方具有提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源服务；丙方作为第三方主体，愿意协助乙方和甲方完成人力资源服务事项。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责协助乙方和甲方完成人力资源服务事项，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

1.2丙方应按照乙方的要求，确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

第二条乙方权益保障

2.1乙方为主导方，享有合同约定的权益，包括但不限于：

（1）要求甲方按照约定支付服务费用，并提供合法的发票和财务报表；

（2）要求丙方协助乙方完成人力资源服务事项，并保障乙方的合法权益；

（3）对甲方提供的服务内容、质量、进度等进行监督和评估；

（4）要求甲方遵守合同约定，不得干涉乙方的服务事项；

（5）在合同履行过程中，享有约定的其他权益。

2.2乙方权利条款：

（1）乙方有权要求甲方按照约定时间、质量完成人力资源服务事项；

（2）乙方有权要求丙方协助乙方完成人力资源服务事项；

（3）乙方有权对甲方和丙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见；

（4）乙方有权在合同履行过程中变更服务内容、服务期限等，并要求甲方和丙方予以执行；

（5）乙方有权在合同履行过程中解除合同，并要求甲方和丙方承担违约责任。

第三条甲方义务及限制

3.1甲方应按照乙方的要求，支付服务费用，并提供合法的发票和财务报表；

3.2甲方应接受乙方的监督和评估，并根据乙方的要求及时调整服务内容和质量；

3.3甲方不得未经乙方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方；

3.4甲方应遵守合同约定，不得干涉乙方的服务事项；

3.5甲方在合同履行过程中发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

第四条丙方义务及限制

4.1丙方应按照乙方的要求，协助乙方完成人力资源服务事项；

4.2丙方应保证协助乙方的服务符合相关法律法规和行业标准；

4.3丙方不得未经乙方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方；

4.4丙方在合同履行过程中发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

第五条违约责任

5.1甲方、乙方、丙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；

5.2甲方、乙方、丙方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（人力资源公司）：________________

丙方（第三方主体）：________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

丙方代表（签名）：______________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方需求说明书

2.乙方服务方案

3.丙方协助方案

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源公司，为主导方，有权要求甲方支付服务费用，并提供合法的发票和财务报表。乙方为主导的目的在于确保自身合法权益的保障，通过本合同的约定，乙方能够有效地行使自己的权利，确保甲方按照约定支