试用期及合同模板

试用期及合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：________________

地址：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条试用期限

1.1本合同试用期为______个月，自双方签订合同之日起计算。

1.2试用期间，乙方的工资为约定工资的______%。

第二条劳动合同的签订

2.1试用期满，甲乙双方根据乙方的工作表现和甲方需求，协商决定是否正式签订劳动合同。

2.2如甲方决定正式录用乙方，应在本合同试用期满前______天内与乙方签订书面劳动合同。

第三条合同期限

3.1甲乙双方签订的劳动合同期限为______年，自试用期满之日起计算。

3.2合同期满后，如甲方决定继续录用乙方，应提前______天与乙方协商续签事宜。

第四条工作内容

4.1乙方在甲方处担任______职位，负责______工作。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。

第五条工资待遇

5.1乙方的工资为______元/月（以下简称“约定工资”），试用期工资为约定工资的______%。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护条件。

6.2乙方在工作中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和双方协商办理。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附件

本合同附件包括：

10.1乙方学历、资格证书复印件

10.2乙方身份证明复印件

10.3甲方规章制度

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读每一条款，确保双方权益。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：________________

地址：________________

联系方式：________________

第三方主体：________________

地址：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的参与，就乙方在甲方处工作的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条试用期限

1.1本合同试用期为______个月，自双方签订合同之日起计算。

1.2试用期间，乙方的工资为约定工资的______%。

第二条第三方主体权益

2.1甲方与第三方主体签订合作协议，第三方主体负责为乙方提供培训、技术支持等服务。

2.2第三方主体应确保乙方的技术水平和工作能力符合甲方要求。

2.3第三方主体应对乙方在工作中产生的失误承担相应责任，确保甲方的利益不受损失。

第三条劳动合同的签订

3.1试用期满，甲乙双方根据乙方的工作表现和甲方需求，协商决定是否正式签订劳动合同。

3.2如甲方决定正式录用乙方，应在本合同试用期满前______天内与乙方签订书面劳动合同。

第四条合同期限

4.1甲乙双方签订的劳动合同期限为______年，自试用期满之日起计算。

4.2合同期满后，如甲方决定继续录用乙方，应提前______天与乙方协商续签事宜。

第五条工作内容

5.1乙方在甲方处担任______职位，负责______工作。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。

第六条工资待遇

6.1乙方的工资为______元/月（以下简称“约定工资”），试用期工资为约定工资的______%。

6.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第七条甲方权益保障

7.1乙方同意将其在甲方工作期间所涉及的知识产权、技术秘密等权益归甲方所有。

7.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.3乙方违反本条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条违约及限制条款

8.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

8.3乙方在合同期内及离职后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条第三方介入的意义和目的

10.1第三方主体的参与旨在为乙方提供专业培训和技术支持，确保乙方具备满足甲方要求的工作能力。

10.2第三方主体作为甲乙双方的共同合作伙伴，承担乙方的技术保障和失误责任，减轻甲方的风险负担。

10.3第三方主体的介入有助于提高甲方的核心竞争力，实现甲乙双方的互利共赢。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方主体：________________

签订日期：________________

（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读每一条款，确保双方权益。）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：________________

地址：________________

联系方式：________________

第三方主体：________________

地址：________________

联系方式：________________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的参与，就乙方在甲方处工作的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条试用期限

1.1本合同试用期为______个月，自双方签订合同之日起计算。

1.2试用期间，乙方的工资为约定工资的______%。

第二条第三方主体权益

2.1乙方与第三方主体签订合作协议，第三方主体负责为乙方提供培训、技术支持等服务。

2.2第三方主体应确保乙方的技术水平和工作能力符合甲方要求。

2.3第三方主体应对乙方在工作中产生的失误承担相应责任，确保甲方的利益不受损失。

第三条劳动合同的签订

3.1试用期满，甲乙双方根据乙方的工作表现和甲方需求，协商决定是否正式签订劳动合同。

3.2如甲方决定正式录用乙方，应在本合同试用期满前______天内与乙方签订书面劳动合同。

第四条合同期限

4.1甲乙双方签订的劳动合同期限为______年，自试用期满之日起计算。

4.2合同期满后，如甲方决定继续录用乙方，应提前______天与乙方协商续签事宜。

第五条工作内容

5.1乙方在甲方处担任______职位，负责______工作。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。

第六条工资待遇

6.1乙方的工资为______元/月（以下简称“约定工资”），试用期工资为约定工资的______%。

6.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第七条乙方权益保障

7.1乙方同意将其在甲方工作期间所涉及的知识产权、技术秘密等权益归乙方所有。

7.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.3乙方违反本条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反甲方规章制度，乙方有权解除合同。

8.2甲方在合同期内不得以任何方式侵犯乙方的知识产权、技术秘密等权益。

8.3甲方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条乙方为主导的目的和意义

10.1乙方为主导的目的在于确保乙方在合同期限内的权益得到充分保障。

10.2乙方为主导的意义在于使乙方在合同期内能够更好地履行工作职责，实现自身价值。

10.3通过乙方为主导，乙方能够更好地利用第三方主体的资源，提升自身的