员工超额激励奖金合同模板

员工超额激励奖金合同模板第一篇范文：合同编号：[填入合同编号]

员工超额激励奖金合同模板

本合同由以下双方于[填写日期]签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效运营的企业，拥有经营管理自主权；

2.乙方是甲方的正式员工，愿意为甲方的业务发展作出贡献；

3.甲方为激励乙方更好地完成工作任务，特制定本激励奖金合同。

第一条奖金发放条件

1.1乙方在合同期限内完成甲方规定的年度销售任务，且完成情况超出甲方设定的标准。

1.2乙方在合同期限内因工作表现突出，被甲方认定为优秀员工。

第二条奖金金额及发放方式

2.1奖金金额为：[填写奖金金额]元人民币。

2.2甲方应在乙方满足奖金发放条件后的[填写时间]内，将奖金支付给乙方。

第三条合同期限

3.1本合同的有效期限为：[填写开始日期]至[填写结束日期]。

第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期限内及终止后继续承担保密义务，不得向任何第三方泄露与甲方业务相关的任何信息。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1任何一方均有权在合同期限内提前终止本合同，但应提前[填写提前通知时间]书面通知对方。

5.2甲方在合同期限内解除本合同的，应支付乙方相当于[填写天数]个月工资的经济补偿。

第六条争议解决

6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。

6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

签订日期：[填写日期]

附件：

[如有附件，请在此列出附件名称及内容]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填入合同编号]

员工超额激励奖金合同模板

本合同由以下三方于[填写日期]签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

第三方：[第三方机构或个人名称]

地址：[第三方地址]

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效运营的企业，拥有经营管理自主权；

2.乙方是甲方的正式员工，愿意为甲方的业务发展作出贡献；

3.第三方作为专业的激励奖金管理平台，具备为甲方提供员工超额激励奖金管理服务的资质和能力；

4.甲方为激励乙方更好地完成工作任务，特制定本激励奖金合同，并由第三方进行管理和监督。

第一条奖金发放条件及金额

1.1乙方在合同期限内完成甲方规定的年度销售任务，且完成情况超出甲方设定的标准，甲方应根据乙方的超额完成情况计算奖金金额。

1.2乙方在合同期限内因工作表现突出，被甲方认定为优秀员工，甲方应根据乙方的优秀表现计算奖金金额。

第二条第三方的主体职责及权利

2.1第三方作为甲方和乙方之间的桥梁，负责管理和监督奖金的发放，确保奖金的公平、公正和透明。

2.2第三方有权对乙方的奖金发放条件进行审核，确保乙方的奖金发放符合甲方的规定和要求。

2.3第三方有权对乙方的奖金发放进行监督，确保奖金的发放过程符合法律法规的要求。

第三条甲方的权利及利益

3.1甲方有权根据乙方的实际工作表现和超额完成情况，决定乙方的奖金金额。

3.2甲方有权对乙方的奖金发放进行监督和调整，确保奖金的发放符合甲方的利益和规定。

3.3甲方有权在合同期限内提前终止本合同，但应提前[填写提前通知时间]书面通知乙方和第三方。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方如未能满足奖金发放条件，甲方有权取消乙方的奖金发放。

4.2乙方如未能按照甲方的规定和要求完成工作任务，甲方有权对乙方的奖金发放进行调整。

4.3乙方如违反甲方的保密协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条争议解决

5.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，首先应通过友好协商解决。

5.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

第三方：[第三方机构或个人名称]

签订日期：[填写日期]

附件：

[如有附件，请在此列出附件名称及内容]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填入合同编号]

员工超额激励奖金合同模板

本合同由以下三方于[填写日期]签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

第三方：[第三方机构或个人名称]

地址：[第三方地址]

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效运营的企业，拥有经营管理自主权；

2.乙方是甲方的正式员工，愿意为甲方的业务发展作出贡献；

3.第三方作为专业的激励奖金管理平台，具备为甲方提供员工超额激励奖金管理服务的资质和能力；

4.乙方为激励甲方更好地完成工作任务，特制定本激励奖金合同，并由第三方进行管理和监督。

第一条奖金发放条件及金额

1.1甲方在合同期限内完成乙方规定的年度销售任务，且完成情况超出乙方设定的标准，乙方应根据甲方的超额完成情况计算奖金金额。

1.2甲方在合同期限内因工作表现突出，被乙方认定为优秀员工，乙方应根据甲方的优秀表现计算奖金金额。

第二条第三方的主体职责及权利

2.1第三方作为甲方和乙方之间的桥梁，负责管理和监督奖金的发放，确保奖金的公平、公正和透明。

2.2第三方有权对甲方的奖金发放条件进行审核，确保甲方的奖金发放符合乙方的规定和要求。

2.3第三方有权对甲方的奖金发放进行监督，确保奖金的发放过程符合法律法规的要求。

第三条乙方的权利及利益

3.1乙方有权根据甲方的实际工作表现和超额完成情况，决定甲方的奖金金额。

3.2乙方有权对甲方的奖金发放进行监督和调整，确保奖金的发放符合乙方的利益和规定。

3.3乙方有权在合同期限内提前终止本合同，但应提前[填写提前通知时间]书面通知甲方和第三方。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方如未能满足奖金发放条件，乙方有权取消甲方的奖金发放。

4.2甲方如未能按照乙方的规定和要求完成工作任务，乙方有权对甲方的奖金发放进行调整。

4.3甲方如违反乙方的保密协议，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

第五条争议解决

5.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，首先应通过友好协商解决。

5.2若协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

第三方：[第三方机构或个人名称]

签订日期：[填写日期]

附件：

[如有附件，请在此列出附件名称及内容]

在第三篇范文中，我们以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加了乙方的权利条款以及