版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年专业技能委托培训合同样本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1委托方1.2受托方1.3专业技能培训2.培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训时间3.培训师3.1培训师资质3.2培训师选任3.3培训师职责4.培训费用4.1培训费用计算4.2培训费用支付4.3培训费用退还5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施5.3培训环境6.培训成果6.1培训证书6.2技能评估6.3成果应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1委托方违约8.2受托方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他条款11.1合同的解释11.2合同的适用法律11.3合同的份数12.附件12.1培训课程表12.2培训师简历12.3保密协议13.签署页13.1委托方签署13.2受托方签署14.日期14.1签署日期第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1委托方1.2受托方1.3专业技能培训专业技能培训是指乙方根据甲方的需求,通过系统的教学活动,使甲方掌握特定的专业知识和技能,提高其业务水平的过程。第二条培训内容2.1培训项目(1)专业理论培训(2)实践操作培训(3)案例分析培训(4)其他培训内容(如需)2.2培训目标(1)掌握所需的专业知识和技能(2)提高业务处理能力(3)提升工作效率和质量2.3培训时间培训时间共计__天,自__年__月__日起至__年__月__日止。具体培训时间安排由乙方根据实际情况与甲方协商确定。第三条培训师3.1培训师资质(1)相关专业领域的学历和资格证书3.2培训师选任乙方应根据甲方的需求和培训项目,选任合适的培训师。甲方对乙方选任的培训师有异议的,乙方应在甲方提出异议后__个工作日内进行更换。3.3培训师职责(1)按照约定的培训内容进行教学(2)解答甲方的疑问(3)提供必要的辅导和指导(4)协助甲方解决培训过程中的问题第四条培训费用4.1培训费用计算乙方向甲方收取的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):____元。4.2培训费用支付甲方应按照双方约定的支付方式和时间,向乙方支付培训费用。4.3培训费用退还如甲方因特殊情况要求终止培训,甲方应提前__天通知乙方,并根据实际情况支付相应的违约金。乙方在扣除已发生的培训费用和相关费用后,将剩余培训费用退还甲方。第五条培训地点与设施5.1培训地点培训地点为____(详细地址)。5.2培训设施(1)教室设施:____(2)实践操作设施:____(3)其他设施(如需):____5.3培训环境乙方应保证培训环境的舒适和安全,确保甲方能够专心学习。第六条培训成果6.1培训证书乙方应在培训结束后,向甲方颁发培训证书。6.2技能评估乙方应对甲方的培训成果进行评估,并根据评估结果提供相应的改进建议。6.3成果应用乙方应协助甲方将培训成果应用于实际工作中,提高甲方的业务水平。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息,均属于保密内容。保密内容具体包括但不限于:(1)甲方的事业计划、商业计划、财务数据等经营信息;(2)乙方的前沿技术、研发计划、客户信息等经营信息;(3)双方在培训过程中形成的任何未公开的资料和信息。8.2保密期限双方对保密内容的保密义务自合同签署之日起计算,至合同终止或履行完毕后__年止。8.3违约责任任何一方违反本条保密条款的规定,泄露保密内容给第三方,应当承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为泄露信息所造成损失的__倍。第九条违约责任9.1委托方违约甲方违反合同约定,包括但不限于未按约定支付培训费用、未按约定提供培训条件等,乙方有权暂停培训,并要求甲方支付违约金。9.2受托方违约乙方违反合同约定,包括但不限于未按约定提供培训服务、未按约定选派培训师等,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并有权要求乙方支付违约金。9.3违约赔偿因一方违约导致合同无法履行或者造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼费用由败诉方承担。第十一条其他条款11.1本合同的解释本合同的具体含义和条款解释权归双方共同所有。11.2本合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3本合同的份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十二条附件12.1培训课程表12.2培训师简历12.3保密协议第十三条签署页13.1委托方签署13.2受托方签署第十四条日期14.1签署日期第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等相关信息。附件二:培训师简历详细列出培训师的姓名、资质、工作经验、教学成果等信息。附件三:保密协议详细规定双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息的保密义务、保密期限及违约责任。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定支付培训费用。2.甲方未按约定提供培训条件。3.乙方未按约定提供培训服务。4.乙方未按约定选派培训师。5.双方未按约定履行其他合同义务。违约责任认定标准:1.甲方违约:暂停培训,支付违约金(违约金为泄露信息所造成损失的__倍)。2.乙方违约:退还已支付的培训费用,支付违约金(违约金为泄露信息所造成损失的__倍)。3.违约方承担因违约导致的诉讼费用。示例说明:若甲方未按约定支付培训费用,乙方有权暂停培训,并要求甲方支付违约金。若甲方拒绝支付违约金,乙方有权向法院提起诉讼,并要求甲方支付诉讼费用。说明三:法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省成都经开区实验中学2025届数学高三第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2025届山东省泰安市东平高级中学高一上数学期末联考模拟试题含解析
- 宜宾市重点中学2025届数学高一上期末调研试题含解析
- 江苏省苏州市张家港市外国语学校2025届语文高三上期末达标测试试题含解析
- 2025届安徽省北大附属宿州实验学校高三语文第一学期期末考试试题含解析
- 2025届江苏省苏州市吴江高级中学生物高一第一学期期末检测试题含解析
- 2025届广东省广州中科语文高三上期末经典试题含解析
- 阜新市重点中学2025届数学高三第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2025届湖北省武汉第二中学生物高一上期末监测试题含解析
- 2025届江苏省盐城市滨海县高二数学第一学期期末调研模拟试题含解析
- 学习科学与技术智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东师范大学
- 储能电站运维合同范本
- (正式版)SHT 3533-2024 石油化工给水排水管道工程施工及验收规范
- 30题药品质量检测岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 玉米育种基地建设项目可行性研究分析报告
- 逻辑在高考语文中的运用
- 电梯维护保养规则
- 初一基础100题合并同类项精选题
- 汽车车身车底抗石击涂料标准
- 环境保护监理目的和目标
- AbaqusUSDFLD使用教程
评论
0/150
提交评论