飞机放行人员合同（2篇）

飞机放行人员合同合同编号：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任飞机放行人员，负责飞机的安全放行工作，包括但不限于检查飞机外观、相关设备设施、飞行文件等。

1.2乙方需按照甲方制定的规章制度、操作规程和安全标准进行工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：__________________。

3.2乙方应遵守甲方关于工作时间、休息休假的规定。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的工资待遇为：__________________。

4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：__________________。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为：__________________。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

第六条解除和终止劳动合同

6.1乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前：__________________通知甲方。

6.2甲方在合同期内，如因乙方严重违反公司规章制度、操作规程或其他法律法规，有权解除劳动合同。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第八条违约责任

8.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：__________________飞机放行人员合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任飞机放行人员，负责飞机的起飞前检查、放行工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行，工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方按月足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。

3.合同期满，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补