版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________合同方信息:名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________鉴于甲方与乙方之间存在一份有效期至2024年的劳动合同,现甲乙双方经协商一致,就合同到期辞职事宜达成如下协议:第一条合同到期1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。1.2合同到期后,乙方同意不再续签劳动合同。第二条辞职生效2.1乙方应在合同到期前____个工作日向甲方提交书面辞职申请。2.2甲方收到乙方书面辞职申请后,应在____个工作日内批准乙方的辞职申请。第三条待遇结算3.1合同到期后,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方办理相关待遇结算手续。3.2乙方应按照甲方规定的时间和要求,办理工作交接手续。第四条保密协议4.1乙方在合同到期后,仍应遵守双方签订的《保密协议》的规定,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方同意在合同到期后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。第五条其他约定5.1双方在合同履行过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):_____________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:确保填写正确的合同编号,以区分不同合同。解决办法:在合同开始前仔细核对并确认合同编号。2.合同方信息:准确填写甲乙双方的名称、地址、联系人和联系电话。解决办法:在签订合同前,核实甲乙双方的详细信息,确保无误。3.合同到期日期:明确合同的起始日期和到期日期。解决办法:根据实际情况填写合同的起始日期,并确保到期日期的正确性。4.辞职申请提交时间:规定乙方应在合同到期前提交辞职申请的时间。解决办法:根据公司政策和实际情况设定合理的时间限制。5.辞职申请批准时间:规定甲方应在收到辞职申请后批准的时间。解决办法:设定一个合理的时间限制,以确保乙方的权益得到保障。6.待遇结算手续:按照法律法规规定,为乙方办理相关待遇结算手续。解决办法:参照国家和地方法律法规,确保待遇结算的合法性和准确性。7.保密协议:遵守双方签订的保密协议,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。解决办法:加强保密意识,培训员工了解保密协议的内容和重要性。8.竞争限制:遵守双方签订的竞争限制协议。解决办法:明确竞争限制的条款和期限,确保乙方遵守协议规定。法律名词及名词解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。解释:劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律约束文件,规定了双方在工作过程中应遵守的条款和条件。2.甲方:指用人单位。解释:甲方是劳动合同中的一方,通常是指提供工作机会并支付报酬的用人单位。3.乙方:指劳动者。解释:乙方是劳动合同中的一方,通常是指接受工作并提供劳动的劳动者。4.合同到期:指劳动合同规定的有效期限届满。解释:合同到期是指劳动合同所规定的起始日期至到期日期之间的时间段结束,双方的权利义务关系终止。5.辞职申请:指劳动者向用人单位提交的请求解除劳动合同的书面文件。解释:辞职申请是劳动者表明意愿不再继续履行劳动合同的正式通知,通常需要以书面形式提交给用人单位。6.待遇结算:指用人单位根据劳动者的工作年限、工资标准等因素,计算并支付劳动者应得的各项待遇。解释:待遇结算是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法计算并支付劳动者应得的工资、奖金、福利等待遇。7.保密协议:指双方约定对特定的商业秘密和机密信息予以保密的协议。解释:保密协议是双方约定对特定的信息予以保密的书面协议,通常用于保护企业的商业秘密和技术机密。8.竞争限制:指劳动者在劳动合同到期后,对与用人单位有竞争关系的公司或从事相同业务的工作的限制。解释:竞争限制是指劳动者在劳动合同到期后的一定期限内,受到的对其就业选择的限制,以防止劳动者利用前雇主的商业秘密或客户资源进行竞争。应用场合:1.用人单位与劳动者之间的劳动合同到期,双方协商一致决定不续签劳动合同。2.劳动者在劳动合同到期前向用人单位提交辞职申请,双方达成协议。3.用人单位与劳动者就合同到期辞职相关事宜进行协商,并达成一致。补充条款:1.双方在合同履行过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车租车包车合同模板
- 2024年固定服务期劳动协议模板版
- 2024年香港地区离婚协议模板版
- 2024年度债务转移协议规范格式版
- 宽带合作经营合同模板
- 房子基建合同模板模板
- 台车出售合同模板
- 历山路租房合同模板
- 运营项目政府采购合同模板
- 狗寄养合同模板
- 电力排管工程计划项目施工计划组织
- 电力可靠性监督管理工作规范
- 浅谈塑料加工用激光焊接技术
- 基于PLC的门禁系统的设计
- 竣工验收监理工作总结报告
- 报废农业机械回收确认表(样式)
- 形物代与名物代练习题2页
- 打拔机施工长钢护筒专项施工方案
- 榆林市第十二中学第二个五年发展规划
- 广西珍贵树种发展规划(2011~2020年)讲解
- 盘县红果镇上纸厂煤矿(技改)45万ta项目环境影响评价报告书
评论
0/150
提交评论