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文档简介

村委会与工作人员的劳动协议书范文

甲方（用人单位）：_____________村委会

地址：_______________

法定代表人（主要负责人）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_______________

住址：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利和义务。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

2.乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日和休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付。

2.乙方在试用期内的工资为人民币____元。

3.甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第八条协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2.双方可依法解除或终止本协议。

3.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

第九条违约责任

违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_____

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