员工出外部培训协议书

员工出外部培训协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________前言为提升员工专业技能，促进公司整体发展，甲乙双方经充分协商，就乙方参与外部培训事宜达成一致，特制定本协议，以明确双方的权利与责任，确保协议的法律效力和可执行性。一、协议目的本协议旨在规范甲方与乙方在外部培训中的权利与责任，确保乙方在培训期间的学习效果，同时保护甲方的合法利益。二、协议范围1.本协议适用于乙方在甲方指定或认可的外部培训机构接受培训的相关事项。2.培训内容包括但不限于：专业技能培训、管理培训、职业素养提升等。三、主体双方信息1.甲方信息：-公司名称：____________________-法定代表人：___________________-联系电话：______________________2.乙方信息：-姓名：_________________________-职位：_________________________-联系电话：______________________四、培训内容与方式1.培训内容由甲方根据公司战略需求和乙方发展方向确定，具体培训课程详见附件《培训课程一览表》。2.培训方式包括现场培训、在线学习、研讨会等形式，具体由甲方决定。五、培训期限1.培训时间为：自________年____月____日至________年____月____日，共计____天。2.培训结束后，乙方应在____日内向甲方提交培训总结报告。六、双方权利与责任1.甲方的权利与责任1.甲方有权选择培训机构，并负责培训相关费用。2.甲方有责任为乙方提供必要的培训支持和相关资源。3.甲方应在培训结束后对乙方的培训效果进行评估。2.乙方的权利与责任1.乙方有权获得甲方提供的培训资源和支持。2.乙方应按照培训要求，认真参与培训课程，完成相关学习任务。3.乙方在培训结束后，应向甲方提交培训总结及相关证明材料。七、保密条款1.乙方在培训期间所接触的甲方商业机密及技术信息，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露。2.违约方应承担相应的经济赔偿责任，赔偿金额由甲方根据实际损失确定。八、收益分配1.乙方在培训后取得的相关证书、资格及技能提升，均归乙方所有。2.若乙方在培训后为甲方带来显著的经济效益，甲方可根据具体情况给予乙方一定的奖金或奖励。九、合作保障措施1.在培训期间，乙方如因故意或重大过失导致培训未达预期效果，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。2.若因不可抗力导致培训无法进行，双方应及时沟通协商，确定后续处理方案。十、违约条款及争议解决机制1.任一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。2.本协议的争议应通过友好协商解决，如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各持一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、合同签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________附件1.培训课程一览表