企业主要负责人安全培训试题【培优】_第1页
企业主要负责人安全培训试题【培优】_第2页
企业主要负责人安全培训试题【培优】_第3页
企业主要负责人安全培训试题【培优】_第4页
企业主要负责人安全培训试题【培优】_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/企业主要负责人安全培训试题【培优】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.在合格计量器具上贴“合格”标识,并标明有效期;部分功能或量程校准合格的,贴“”标识,写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

2.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备()。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

3.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

4.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

5.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.物B.人C.法律D.法规

6.员工在安全生产中的义务包含()

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

7.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。

A.14%B.16%C.18%

8.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督

9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

10.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

11.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

12.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

13.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。

A.3~5B.4~6C.5~7

14.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

15.特种作业和特种设备作业人员应()

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

16.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

17.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

18.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

19.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

20.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。

A.10B.15C.20

21.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于()具。

A.2B.3C.5

22.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前,应按()将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

23.《安全生产法》规定,员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的(),正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程,服从管理。

24.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

25.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、()或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所

26.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

27.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.安全生产法的基本原则()

A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。

29.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

30.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

31.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

32.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是()。

A.戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平

B.调整好帽箍;

C.调整好帽衬间距(约4—5厘米)

D.戴帽后系好帽带,锁好带扣

33.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

34.以下属于特种作业人员的是()。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

35.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

36.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

37.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

38.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

39.下列属于工伤的有()

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

40.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

41.员工安全生产的权利有().

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

42.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

44.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()

A.√B.×

45.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

A.√B.×

46.职工的工伤保险费用,应全部由生产经营单位缴纳,职工个人不必承担。()

A.√B.×

47.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()

A.√B.×

48.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()

A.√B.×

49.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。()

A.√B.×

50.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()

A.√B.×

51.根据国家规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中黄色代表必须遵守的指令。()

A.√B.×

52.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。()

A.√B.×

53.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员,相关人员应当获取相对应的资格证书,确保持证上岗。()

A.√B.×

54.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当暂时停工,申请设计变更。()

A.√B.×

55.移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。()

A.√B.×

56.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.火警电话是什么?

58.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

59.企业安全生产标准化建设要求要实现哪三个达标?

参考答案

1.C

2.C

3.A

4.A

5.B

6.D

7.C

8.C

9.A

10.B

11.D

12.C

13.A

14.C

15.A

16.B

17.B

18.A

19.B

20.A

21.C

22.C

23.C

24.B

25.C

26.D

27.B

28.ABCDE

29.ABC

30.ABC

31.ABC

32.ABCD

33.ABCD

34.BCD

35.ABC

36.ABC

37.ABC

38.ABC

39.BC

40.ABE

41.ABCDEF

42.ABC

43.A

44.B

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.A

56.A

57.119

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论