输血科副主任医师岗位说明书

输血科副主任医师岗位说明书一、基本资料岗位名称副主任医师所属部门输血科岗位编号YJ一SXK—Y—01二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导下，负责指导并参加输血科的医疗、技术培训和科学研密工作(二)工作职责管理职责1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查、督促、反馈，严防差错事故。2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。业务职责1.参加血库的日常工作，并解决工作中的疑难问题。2.开展科研，担负教学工作，指导进修、实习生的学习。3.协助科主任抓好本科各项工作的质量。教研职责l.指导本科下级医师和进修、实习人员的培训工作；领导本科有计划地开展科研工作和论文撰写工作。2.协助科主任制订科研计划，学习国内外的配血及血液成分使用等先进技术，开展新的血库工作项目。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主治医师、医(技)师、见习医(技)师请示上报科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位专业要求：临床医学及检验学等相关专业从业资格要求执业资格：执业医师，并获副主任医师职称工作经验：具备五年以上的输血科主治医师临床经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.系统地掌握输血与血库工作的基础知识与技能，内容包括血液基本知识，抗原抗体与补体，血型系统与血型物质、遗传、血型鉴定与交叉配血试验、血液保存等。2.熟练掌握输血科常用仪器的操作技能与各项检测鉴定技能。其他要求1.熟悉本专业在本地区和国内外的现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年的发展。2.有较丰富的教学和科研经验。(三)应知法规基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗、工作制度及本岗位职责等。专业法规《义务献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《血液制品管理条例》、《采供血机构和血液管理办法》。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.输血科专业知识与操作技能培训。2.医院和科室管理培训及相关法律法规知识培训。3.心理学知识培训。四、工作权限1.直接下属的管理考核权，科室员工的奖、罚、升、降、调的建议权。2.组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。3.本组发生的客户投诉的调查处置权。五、协调关系1.本科内部员工关系和院内各科室部门之间关系的协调。2.本科发生的多环节因素的医患关系的协调。六、绩效考核要点1.能根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向。2.对血液科复杂疑难的重大技术问题有独特(创)的见解，工作业绩显著，取得重大(要)价值的技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作。3.有组织、