医院突发公共事件应急管理制度_第1页
医院突发公共事件应急管理制度_第2页
医院突发公共事件应急管理制度_第3页
医院突发公共事件应急管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院突发公共事件应急管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院突发公共事件的应急管理,有效应对突发公共事件,保障医院患者和工作人员的安全,保护医院的资产安全,依据国家相关法律法规和医院的实际情况,订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内发生的突发公共事件,包含但不限于自然祸害、火灾、化学物品泄漏、传染病暴发等紧急情况。第三条基本原则突发公共事件应急管理工作应遵从以下原则:1.人民生命安全和身体健康至上;2.防范未然、科学应对、有序处理、快速恢复;3.统一指挥、分工负责、协调搭配、自动作为;4.依法管理、科学救治、信息公开、责任追究。第二章突发公共事件应急预案第四条应急预案的订立和修订医院应依据突发公共事件的特点和医院实际情况,订立健全医院突发公共事件应急预案,定期进行演练和修订。预案应包含但不限于以下内容:1.应急组织机构和职责分工;2.突发公共事件的分类和级别划分;3.人员疏散、医疗救援、物资调配等应急措施;4.应急通信和信息发布机制;5.监测预警和风险评估;6.事故报告、调查处理和责任追究。第五条预警信息的接收和发布医院应建立健全预警信息接收和发布机制,及时取得突发公共事件的预警信息,并立刻启动应急预案。预警信息应包含但不限于以下方面:1.突发公共事件的类型、时间、地方、规模等基本情况;2.可能对医院造成的影响和威逼;3.监测数据、专家看法和相关部门的决策建议。第六条应急组织机构和职责分工医院应设立应急指挥部,明确应急组织机构和各成员的职责分工。应急指挥部应包含但不限于以下职能部门:1.指挥部主任:负责订立应急决策和引导工作;2.应急救治组:负责医疗救治工作;3.后勤保障组:负责人员疏散、物资调配等后勤保障工作;4.信息发布组:负责突发公共事件信息的发布和媒体沟通工作;5.联络协调组:负责与相关部门的联络和协调工作。第三章突发公共事件应急处理第七条突发公共事件的分类和级别划分医院应依据突发公共事件的特点和危害程度,将其划分为不同的分类和级别,并订立相应的应急处理措施和预案。突发公共事件的分类和级别划分参考国家有关规定和医院实际情况。第八条人员疏散和医疗救援在突发公共事件发生时,医院应立刻启动人员疏散和医疗救援工作。依据指挥部的指示,各部门应做好人员疏散和医疗救援的准备和组织工作。人员疏散和医疗救援工作应优先保障患者和工作人员的安全,依照预案和指挥部的指示进行组织和实施。第九条物资调配和后勤保障依据突发公共事件的需要,医院应做好物资调配和后勤保障工作。指挥部应依据情况对各部门的物资需求进行统筹和调配。物资调配和后勤保障的工作应及时、准确、有序,确保所需物资能够及时到达各部门,满足突发公共事件的应急需求。第十条应急通信和信息发布医院应建立应急通信系统,确保与各部门和相关部门的通信畅通。应急通信系统应包含有线和无线通信手段,并具备防灾备灾功能。医院应建立健全突发公共事件信息发布机制,加强与媒体的沟通和协调。突发公共事件信息发布应及时、准确,避开造成恐慌和误导。第四章突发公共事件的事故调查和责任追究第十一条事故调查和责任追究委员会的成立在突发公共事件发生后,医院应成立事故调查和责任追究委员会,依法调查事故原因,追究责任人的责任。事故调查和责任追究委员会应包含但不限于以下成员:1.主任委员:负责统筹调查和追究工作;2.调查构成员:负责实地勘查、取证和调查工作;3.监督人员:负责监督调查和追究工作的合法性和公正性。第十二条事故调查和责任追究程序事故调查和责任追究程序应公正、公平、公开进行,并依照相关法律法规的规定和医院的规章制度进行。程序包含但不限于以下流程:1.收集和整理事故证据和资料;2.调查和分析事故原因;3.确定责任人和责任划分;4.提出整改建议和追究措施;5.调查报告的编写和审核;6.责任追究的实施和结果的公布。第五章附则第十三条其他相关制度的衔接本制度与医院的其他相关制度相衔接,相互配套,形成完整的制度体系。制度的衔接应建立健全相应的机制和流程。第十四条制度的执行和监督医院应严格执行本制度,落实相应的责任和义务。各部门应加强对本制度的监督和执法,定期进行检查和评估。第十五条本制度的解释和修订本制度的解释权归医院管理负责人全部。依据实际情况,医院可以对本制度进行修订,修订后的制度应及时通知、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论