2024年入学就业协议范本书

2024年入学就业协议范本书合同编号：________________甲方（学校）：________________乙方（学生）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入学及就业相关事项，达成如下协议：一、协议背景1.1甲方为中华人民共和国境内依法设立的高等教育机构，具有招生、培养、推荐毕业生就业的资格。1.2乙方为甲方录取的2024级新生，愿意接受甲方的教育培养，并承诺在毕业后履行本协议约定的就业义务。二、甲方权利与义务2.2甲方在乙方毕业时，向乙方提供就业推荐服务，积极协助乙方实现就业。2.3甲方有权根据乙方在学期间的表现，对乙方进行奖惩。2.4甲方应保障乙方在学期间的人身安全和合法权益。三、乙方权利与义务3.1乙方享有甲方提供的教育资源，按照甲方规定完成学业。3.2乙方在学期间应遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护甲方的荣誉和利益。3.3乙方承诺在毕业后按照本协议约定履行就业义务。3.4乙方有权要求甲方提供就业推荐服务，并对甲方推荐的就业单位进行选择。四、就业约定4.1乙方在入学时，甲乙双方就乙方的就业方向、就业地区、薪资待遇等事项进行约定，具体如下：（1）就业方向：________________（2）就业地区：________________（3）薪资待遇：________________4.2甲方应在乙方毕业前向乙方提供至少三次就业推荐机会，乙方应积极参加甲方组织的就业推荐活动。4.4乙方在毕业后，如因个人原因未能履行本协议约定的就业义务，应承担相应违约责任。五、违约责任5.1甲方未能按照本协议约定提供就业推荐服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2乙方未能按照本协议约定履行就业义务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：________________5.3甲乙双方因不可抗力导致本协议无法履行，互不承担违约责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方毕业后两年内有效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：________________（如有）注意事项：1.确保甲乙双方的身份真实、合法，甲方应为依法设立的教育机构，乙方应为被录取的学生。2.协议内容应明确具体，包括就业方向、地区、薪资待遇等关键条款。3.注意违约责任条款的设定，确保公平合理，符合法律法规。4.确保争议解决条款的合法性，选择适当的争议解决方式。解决办法：1.在签订合同前，核实甲乙双方的资格和授权情况。2.详细列明协议条款，避免含糊其辞或遗漏重要内容。3.设定违约责任时，参考相关法律法规，确保不违反强制性规定。4.明确争议解决条款，优先选择协商解决，若无法解决再确定合适的诉讼管辖地。法律名词解释：《中华人民共和国合同法》：规范合同订立、效力、履行、变更、解除和终止等问题的法律。《中华人民共和国劳动法》：规定劳动者的权益保护、劳动合同、劳动时间、劳动报酬等方面的法律。违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。不可抗力：合同履行过程中，无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或部分履行。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。1.学生特殊情况：如果学生有特殊健康状况或家庭情况。补充条款：乙方因特殊健康状况或家庭紧急情况需要调整就业地区或就业时间，甲方应予以合理考虑和必要协助。2.行业特殊要求：某些行业可能需要额外的培训和资格证书。补充条款：鉴于乙方选择的就业方向的特殊性，甲方应提供相应的培训和考试机会，以帮助乙方获得必要的行业资格证书。3.实习机会：如果学生希望在毕业前获得实习机会。补充条款：甲方应尽力为乙方提供至少一次与专业相关的实习机会，以便乙方更好地适应未来的工作环境。特殊场合：国际学生：对于国际学生，可能需要额外的签证和居留条款。附件列表：1.附件一：学生的健康证明或特殊健康状况说明。2.附件二：行业培训计划和资格证书要求。3.附件三：实习协议或实习机会详细信息。4.附件四：国际学生的签证和居留相关文件。对于学生特殊情况：如果我们的小伙伴有特殊情况，比如身体不是特别棒或者家里有特殊情况，我们可以商量一下，看看怎么在合同里留点空间，让他们能更好地安排自己的未来。行业特