2024年夏季临时兼职服务协议书版

2024年夏季临时兼职服务协议书版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3兼职岗位与工作时间2.服务内容2.1工作职责2.2工作标准与要求2.3工作地点与条件3.薪资福利3.1薪资结构3.2薪资支付时间与方式3.3福利保障4.合同期限4.1起始时间4.2结束时间4.3合同续签5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算方式7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼8.法律适用8.1适用法律8.2法律解释9.其他条款9.1不可抗力9.2合同修改与补充9.3解除合同10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.附件11.1兼职岗位说明11.2工作流程指南11.3其他相关文件12.合同生效条件12.1签字盖章12.2送达对方13.合同副本13.1甲方保留副本13.2乙方保留副本14.联系方式14.1甲方联系信息14.2乙方联系信息第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方为提供兼职岗位的公司或个人，乙方为接受兼职岗位并提供服务的个人。1.3兼职岗位与工作时间乙方根据甲方的需求，在2024年夏季期间担任兼职岗位，具体岗位、工作时间、工作地点由甲方根据实际需求进行安排，并以书面形式通知乙方。第二条服务内容2.1工作职责乙方在兼职岗位上应履行的工作职责包括但不限于：完成甲方安排的任务、遵守甲方的规章制度、保持工作场所的整洁与安全等。2.2工作标准与要求乙方应按照甲方的要求，达到甲方设定的工作标准与要求，保证服务质量，不得有任何损害甲方利益的行为。2.3工作地点与条件乙方的工作地点由甲方指定，乙方应遵守工作地点的工作环境与条件，并按照甲方的要求进行工作。第三条薪资福利3.1薪资结构乙方的薪资根据甲方制定的薪资标准进行计算，包括基本工资、加班费、奖金等。3.2薪资支付时间与方式乙方的薪资应在每个月的固定日期以现金或转账的方式支付，具体支付时间与方式由甲方确定并通知乙方。3.3福利保障甲方为乙方提供必要的福利保障，包括但不限于：提供工作所需的工具与设备、为乙方提供社会保险、为乙方提供培训机会等。第四条合同期限4.1起始时间本协议的起始时间为2024年夏季的第一天。4.2结束时间本协议的结束时间为2024年夏季的一天。4.3合同续签如双方同意，本协议可以在结束前一个月进行续签，具体条款由双方另行商定。第五条保密协议5.1保密内容乙方应对在兼职服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起两年内有效。5.3违约责任如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所遭受的损失。第六条违约责任6.1双方违约情形双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方另行商定。6.3违约金计算方式违约金的计算方式按照甲方制定的违约金计算规则进行，具体规则由甲方提供并通知乙方。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的相关机构申请调解。7.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条法律适用8.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律解释本协议条款的解释应遵循合同的整体内容，符合合同的目的和诚实信用原则。第九条其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。9.2合同修改与补充本协议的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3解除合同甲乙双方同意解除本协议的，应提前一个月书面通知对方。第十条双方签字10.1甲方签字甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日10.2乙方签字乙方（签名）：____________日期：____年__月__日第十一条附件11.1兼职岗位说明11.2工作流程指南11.3其他相关文件第十二条合同生效条件12.1签字盖章本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2送达对方本协议经签字盖章后，甲乙双方应按照约定将协议正本送达对方。第十三条合同副本13.1甲方保留副本甲方保留本协议的正本和所有附件。13.2乙方保留副本乙方保留本协议的副本。第十四条联系方式14.1甲方联系信息甲方全称：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________14.2乙方联系信息乙方姓名：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：兼职岗位说明详细描述兼职岗位的工作内容、职责、要求等信息，包括工作地点、工作时间、工作条件等。附件2：工作流程指南详细说明乙方在工作中需要遵循的工作流程和操作指南，包括工作步骤、工作标准、注意事项等。附件3：薪资结构说明详细描述薪资的构成，包括基本工资、加班费、奖金等的计算方式和标准。附件4：福利保障说明详细说明甲方为乙方提供的福利保障内容，包括社会保险、培训机会、工作工具和设备等。附件5：保密协议的范本提供保密协议的范本，明确乙方的保密义务、保密内容和保密期限等。附件6：违约金计算规则详细说明违约金的计算方式和规则，包括计算基数、计算比例、计算时间等。附件7：培训安排如有培训需求，提供培训的时间、地点、内容、方式等详细信息。附件8：工作评价标准提供乙方工作评价的标准和流程，包括评价指标、评价周期、评价结果的使用等。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违约情形双方未履行协议约定的义务，或者履行义务不符合约定的，均视为违约。2.违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按照附件6《违约金计算规则》执行。3.违约行为示例示例1：乙方未按照约定时间提供服务，属于违约行为。示例2：甲方未按照约定时间支付薪资，属于违约行为。示例3：乙方未按照保密协议的要求保密，属于违约行为。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同解除合同解除是指合同当事人双方协商一致，