培训学校专业情绪管理培训服务合同

培训学校专业情绪管理培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于为学员提供优质的教育服务，并认识到专业情绪管理对学员成长的重要性；乙方具备专业的情绪管理培训能力和丰富的实践经验，愿意为甲方提供专业的情绪管理培训服务。双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经充分协商，达成如下协议：一、培训目标1.提高学员的情绪认知能力，使学员能够理解和掌握自己的情绪变化，为情绪管理奠定基础。2.培养学员的情绪调控技巧，使学员在面对压力、挑战和冲突时，能够保持冷静和理智，做出合理的决策。3.增强学员的人际沟通技巧，使学员能够更好地与他人交流，建立和谐的人际关系。4.提升学员的心理素质，使学员具备更强的心理承受能力，更好地适应学习和生活的变化。二、培训内容1.情绪认知：通过讲座、案例分析、小组讨论等形式，帮助学员了解情绪的类型、特点和影响因素。2.情绪调控：教授学员运用情绪调节技巧，如深呼吸、冥想、正向思考等，以实现情绪的平衡和稳定。3.人际沟通：通过角色扮演、小组讨论等方式，使学员掌握有效沟通的技巧，提高沟通的准确性和效率。4.心理素质提升：通过心理训练、压力管理等方式，帮助学员增强心理素质，提高应对压力和挑战的能力。三、培训形式1.线下培训：在甲方指定的地点进行，分为若干个培训课时，每个课时时长为1.52小时。2.线上培训：通过甲方提供的网络平台，进行在线授课和互动，确保学员能够灵活安排学习时间。3.个性化辅导：针对学员的个性化需求，提供一对一的辅导，以满足学员在情绪管理方面的特殊需求。四、培训时间1.线下培训：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个课时。2.线上培训：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个课时。3.个性化辅导：根据学员需求安排，具体时间双方协商确定。五、培训费用1.线下培训费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.线上培训费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.个性化辅导费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）。六、支付方式1.培训费用分为三次支付，分别为：培训开始前支付50%，培训过程中支付30%，培训结束后支付20%。2.甲方支付培训费用时，应提供正规发票。七、双方义务1.甲方应确保学员按时参加培训，并为乙方提供必要的培训场地、设施和协助。2.乙方应按照约定提供专业的情绪管理培训服务，确保培训质量和效果。3.双方应严格遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法活动。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.双方应严格按照约定履行合同义务，如一方发生变更、终止或解除合同，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）企业法人营业执照复印件2.乙方（受托方）企业法人营业执照复印件3.甲方（委托方）法定代表人身份证明4.乙方（受托方）法定代表人身份证明5.培训场地使用证明6.培训设施清单7.培训课程安排表8.培训师资名单9.培训费用支付凭证10.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，或乙方未按约定提供培训服务，均视为违约。2.甲方未提供必要的培训场地、设施或协助，导致乙方无法正常开展培训，视为甲方违约。3.乙方未按照约定提供专业的情绪管理培训服务，或培训质量和效果不符合约定，视为乙方违约。4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，均视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指承担培训费用，委托乙方提供情绪管理培训服务的单位或个人。2.乙方（受托方）：指承担提供情绪管理培训服务的单位或个人。3.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于支付培训课程、师资、场地等费用的金额。4.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的情绪管理培训服务。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按照约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促甲方按时支付培训费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供培训服务，并依法保留追究甲方违约责任的权利。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方按时提供培训服务；如乙方仍不提供，甲方有权暂停支付培训费用，并依法保留追究乙方违约责任的权利。3.问题：培训场地、设施不符合约定。解决办法：双方应协商解决，甲方负责提供符合约定的培训场地、设施；如甲方无法解决，乙方有权暂停提供培训服务，并依法保留追究甲方违约责任的权利。4.问题：培训质量和效果不符合约定。解决办法：双方应共同评估培训质量和效果，如存在问题，乙方应采取措施改进，确保培训质量和效果达到约定要求。五、所有应用场景