![业务员受聘合同协议案例模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3E/2A/wKhkGWcj1eWACWFVAAFeueB8Kto867.jpg)
![业务员受聘合同协议案例模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3E/2A/wKhkGWcj1eWACWFVAAFeueB8Kto8672.jpg)
![业务员受聘合同协议案例模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3E/2A/wKhkGWcj1eWACWFVAAFeueB8Kto8673.jpg)
![业务员受聘合同协议案例模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/3E/2A/wKhkGWcj1eWACWFVAAFeueB8Kto8674.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业务员受聘合同协议案例模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的业务员,负责开拓市场,推广甲方产品,完成甲方制定的销售任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,积极配合甲方完成各项业务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。3.2基本工资为人民币____元/月,按月发放。3.3乙方完成甲方制定的销售任务的,按销售额的__%提取提成,提成每月结算一次。3.4乙方获得的奖金根据甲方的奖金制度确定。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方产品宣传资料6.甲方市场推广计划7.甲方销售政策8.甲方保密协议9.甲方规章制度二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等,视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、提成、奖金,视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.业务员:指在甲方从事市场开拓、产品推广等工作的人员。2.销售任务:指甲方根据市场情况和乙方的能力制定的销售目标。3.提成:指乙方完成销售任务后,按销售额的一定比例提取的奖励。4.奖金:指甲方根据乙方的业绩、贡献等因素给予的奖励。5.保密义务:指乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:与乙方沟通,分析原因,制定改进措施,必要时调整销售目标。2.问题:乙方泄露甲方秘密解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,必要时解除合同并追究法律责任。3.问题:甲方未按时支付乙方薪酬解决办法:与甲方沟通,要求按时支付,必要时寻求法律途径维权。4.问题:乙方违反甲方规章制度解决办法:与乙方沟通,告知规章制度的重要性,要求其遵守,必要时采取纪律处分措施。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供产品宣传资料、市场推广计划、销售政策等支持。2.乙方根据甲方提供的信息,开展市场开拓、产品推广等工作。3.甲方按照乙方的业绩,支付工资、提成、奖金等薪酬。4.乙方在合同期内及合同期满后一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年代理销售合同协议简单版(4篇)
- 2025年个人软件合同样本(2篇)
- 2025年九年级初三第二学期班主任工作小结模版(二篇)
- 2025年企业劳资专项法律服务合同经典版(2篇)
- 2025年人教版二年级上语文教学工作总结模版(三篇)
- 2025年二手商铺租赁合同标准版本(4篇)
- 2025年三方月嫂保姆合同(三篇)
- 办公室基础装修合作协议
- 液态碱液罐车配送合同
- 古建筑修缮服务合同
- 废旧保温棉处置合同范例
- 《轨道交通工程盾构施工技术》 课件 项目5 盾构隧道防水施工
- 2024年数据编织价值评估指南白皮书-Aloudata
- 四川省算力基础设施高质量发展行动方案(2024-2027年)
- 托育园老师培训
- 人教版八年级英语上册Unit1-10完形填空阅读理解专项训练
- 脊柱外科护理进修心得
- 4.1中国特色社会主义进入新时代+课件-2024-2025学年高中政治统编版必修一中国特色社会主义
- 护理工作中的人文关怀
- 完整液压系统课件
- 生产制造工艺流程规范与作业指导书
评论
0/150
提交评论