劳动合同补充协议与劳动合同的区别

劳动合同补充协议与劳动合同的区别合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】一、劳动合同的期限1.1本补充协议自签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。1.2除非双方另有约定，本补充协议的有效期与原合同相同。二、工作内容与地点2.1乙方在甲方安排的工作地点【工作地点】担任【职位】职务，具体工作内容、工作地点、工作时间等按照原合同及本补充协议的约定执行。2.2乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，服从甲方的管理和调度。三、薪酬待遇3.1乙方享有原合同约定的工资待遇，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方按照甲方规定的绩效考核办法，根据工作业绩获得相应的奖金。3.3乙方依法享受各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、保密与知识产权4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。4.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请、维护和保护知识产权。五、违约责任5.1甲乙双方违反本补充协议的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方因此所遭受的损失。5.2本补充协议的解除、终止或无效，不影响双方追究对方违约责任的权利。六、争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动合同补充协议2.劳动合同3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照复印件5.社会保险缴费证明6.乙方工作业绩证明7.甲方保密制度8.知识产权相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息2.乙方未按甲方规定协助申请、维护和保护知识产权3.甲方未按约定支付乙方工资及奖金4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方违反本补充协议其他约定三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.补充协议：对原合同内容进行补充、修改或完善的书面协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时依法追究其法律责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及奖金解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，如协商无果，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，乙方可向社保部门投诉或提起诉讼。4.问题：对补充协议内容产生争议解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同期限届满，双方同意续签。2.劳动合同内容需要调