餐馆劳动合同模板

餐馆劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。

2.乙方的工作岗位、工作内容发生变化，甲方应当相应调整乙方的工资。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要合理确定。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方依法享受社会保险待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除或者终止本劳动合同的，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的附件为《员工手册》、《岗位说明书》等，乙方应当予以认真阅读和遵守。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.员工手册

2.岗位说明书

3.保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.法律法规规定的其他文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。

2.乙方的工作岗位、工作内容发生变化，甲方应当相应调整乙方的工资。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要合理确定。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方依法享受社会保险待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除或者终止本劳动合同的，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

第八条第三方主体责权利条款

1.第三方主体应当提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利开展工作。

2.第三方主体应当对乙方的工作成果进行评估和验收，确保工作质量符合甲方的要求。

3.第三方主体应当按照甲方的要求，提供相关培训和指导，协助乙方提高工作能力。

4.第三方主体应当承担因乙方工作失误或者过错造成的损失，并承担相应的违约责任。

第九条甲方权益保护条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权解除或者终止本劳动合同，如果乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的。

第十条乙方的限制条款

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方不得违反甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.乙方在合同期限内，不得主动解除或者终止劳动合同。

第十一条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的附件为《员工手册》、《岗位说明书》等，乙方应当予以认真阅读和遵守。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.员工手册

2.岗位说明书

3.保密协议

4.法律法规规定的其他文件

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业化的技术支持和服务，提高乙方的工作能力和效率，同时承担乙方工作失误或者过错的损失。第三方主体作为甲方的合作伙伴，共同承担乙方的培训、管理和监督职责，确保乙方能够满足甲方的需求。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，同时有权解除或者终止本劳动合同。甲方的主导地位可以确保甲方的合法权益得到保护，同时提高乙方的工作积极性和工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。

2.乙方的工作岗位、工作内容发生变化，甲方应当相应调整乙方的工资。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要合理确定。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方依法享受社会保险待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方提前解除或者终止本劳动合同的，应当向乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

第八条第三方主体责权利条款

1.第三方主体应当提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利开展工作。

2.第三方主体应当对乙方的工作成果进行评估和验收，确保工作质量符合甲方的要求。

3.第三方主体应当按照甲方的要求，提供相关培训和指导，协助乙方提高工作能力。

4.第三方主体应当承担因乙方工作失误或者过错造成的损失，并承担相应的违约责任。

第九条乙方权益保护条款

1.乙方有权获得公平合理的工资待遇，享受各种福利待遇。

2.乙方有权获得安全健康的工作环境，接受必要的职业技能培训。

3.乙方有权在合同期限内，根据个人发展需要，提出转岗或者晋升的申请。

4.乙方有权在合同期限内，提出解除或者终止劳动合同的申请。

第十条甲方的限制条款

1.甲方不得低于国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

2.甲方不得随意解除或者终止本劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的。

3.甲方在合同期限内，不得无故降低乙方的工资待遇。

第十一条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的附件为《员工手册》、《岗位说明书》等，乙方应当予以认真阅读和遵守。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.员工手册

2.岗位说明书

3.保密协议

4.法律法规规定的其他文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权获得公平合理的工资待遇和各种福利待遇，有权获得安全健康的工作环境