食堂社保员工合同模板

食堂社保员工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供食堂社保员工岗位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订书面续签协议。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方食堂担任社保员工，负责食堂的餐饮服务工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

8.3甲方解除合同的，应按照国家的法律法规和甲方的相关规定，支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工资明细表

3.甲方社会保险政策

4.乙方保密协议

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供食堂社保员工岗位，并引入第三方主体提供相关服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订书面续签协议。

第二条第三方主体职责

2.1第三方主体同意提供专业的社保员工服务，负责乙方的社会保险缴纳及相关事务处理。

2.2第三方主体应确保乙方的社保权益得到充分保障，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条甲方权益保障

3.1甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、管理权和监督权。

3.2甲方有权要求第三方主体提供乙方的社保缴纳证明和相关文件，确保乙方的社保权益得到合法保障。

3.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容，但应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

第四条乙方权益限制

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.2乙方应按照甲方和第三方主体的要求，按时足额缴纳社保费，并履行相关的社保手续。

4.3乙方在合同期内不得以任何理由解除合同，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。

5.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第七条社会保险

7.1甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

8.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第九条保密条款

9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条解除和终止合同

10.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

10.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

10.3甲方解除合同的，应按照国家的法律法规和甲方的相关规定，支付乙方经济补偿。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工资明细表

3.甲方社会保险政策

4.乙方保密协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的社保员工服务，确保乙方的社保权益得到充分保障，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到合法保障，同时通过与第三方主体的合作，提高食堂的服务质量和效率，实现甲方的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供食堂社保员工岗位，并引入第三方主体提供相关服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订书面续签协议。

第二条第三方主体职责

2.1第三方主体同意提供专业的社保员工服务，负责乙方的社会保险缴纳及相关事务处理。

2.2第三方主体应确保乙方的社保权益得到充分保障，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条乙方权益保障

3.1乙方作为员工，享有国家法律法规规定的各项权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等。

3.2乙方有权要求甲方和第三方主体履行合同约定的各项义务，确保乙方的权益得到合法保障。

3.3乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

第四条甲方权益限制

4.1甲方应按照本合同的约定，履行用人单位的义务，提供乙方的工作岗位和工作条件。

4.2甲方不得随意调整乙方的工资待遇和工作内容，确需调整的，应与乙方协商一致。

4.3甲方应确保第三方主体履行合同约定的各项义务，保障乙方的社保权益得到充分保障。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。

5.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第七条社会保险

7.1甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

8.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第九条保密条款

9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条解除和终止合同

10.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

10.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

10.3甲方解除合同的，应按照国家的法律法规和甲方的相关规定，支付乙方经济补偿。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位