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文档简介
2022年大学辅导员个人总结
一、坚持学习,勇于探索,努力提高自身综合素质。
教育者必先受教育,辅导员所面对的学生在心理、学习
基础,兴趣爱好、个性等方面存在很大的不同,因此,不断
学习了解学生思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工
作尤其显得重要。在平时我努力加强自身学习,不仅加强思
想政治的学习,而且还利用空余时间学习心理学、教育学、
职业规划等高等教育的相关知识,争取做到一专多能。另外
我还积极参与到学生活动中去,并从中自我学习、自我认识、
自我锻炼和自我改造,在批评与自我批评中提高自我,努力
使自己的综合素质得到全面提高。
二、爱岗敬业,乐于奉献,坚持贯彻服务育人理念。
辅导员的工作是纷繁复杂的,更是多样化的,要想在较
少的时间内把工作做得更好,在学生心目中树立好的形象,
工作热情和责任心是尤为重要的。一方面,我要保证一定时
间和精力的投入,制定目标,充分调动、发挥每个同学特别
是学生干部的主观能动性,提高工作效率;另一方面,还要
利用各种机会加强与学生之间的感情交流,缩小与他们之间
的心理距离,主动关心、亲近同学,与他们交心谈心,坦诚
相待;对学生的困难热情帮助,对出现的问题及时解决。工
作中坚持实事求是、公正严明,热爱、了解、尊重、信任每
一个学生,平等的对待每一个学生。
三、精心谋划,细化举措,认真做好日常管理工作
(一)认真做好2022年届毕业生就业及文明离校工作
1、加强对毕业生的管理:落实好毕业生双周联系制度,
确保毕业生就业过程的安全;制定相关制度,规范毕业设计
过程监控;多渠道关注毕业生中“重点人员”和“特殊人员”,
及时了解掌握这些学生的动态,帮助他们解决实际困难。
2、加强就业工作的推进:邀请企业HR开展就业技巧、
简历制做和面试技巧培训,提高学生自我推销能力;完善就
业信息发布平台,多渠道发布就业信息,组织学生参加会;
大力宣传基层就业项目,引导学生投身基层建功立业;做好
就业派遣服务工作,努力帮助学生解决实际困难;做好就业
协议的催收工作,对于毕业后仍然没有就业的学生,加强联
系,对就业困难的同学提供就业指导和帮助。
3、做好毕业生文明离校工作:完善学生的预警系统,
加强监控,做好突发事件的预案;组织策划了一系列毕业生
感恩教育活动,如“感恩母校,临别寄语”活动;耐心细致
做好毕业生离校服务工作,确保了毕业离校工作的安全、文
明和有序。
(二)认真做好2022年级新生接待及入学教育工作
1、新生接待及入学教育:2022年我院共录取新生25n
人,接待工作分本部和X两个校区,时间紧任务重,经过学
院的周密部署、细致安排,全体迎新工作人员的共同努力,
我院2400多名新生顺利报到入学,迎新工作赢得新生及家
长的高度好评。
新生教育是学生进入大学后的第一课,为帮助和引导新
生尽快了解并融入大学学习与生活,树立新的目标和方向,
学院从业余思想、心理健康、学业规划、安全教育等方面组
织实施了新生入学教育讲座6场,使广大新生充分认识、尽
快适应、全面融入崭新的大学生活。
2、新生日常管理:
根据大一新生的特点及学习要求,新生的主要工作紧紧
围绕“三抓一丰富”开展,即“抓学风、抓文明、抓安全和
丰富学生课外生活”,具体如下:
①细化措施抓学风:严抓上课及晚自习考勤和纪律管理;
认真做好新生学业规划,树立学习第一的观念;建立班级学
习小组,小组以寝室为单位,相互监督,促进学生加强自我
管理;加强与任课教师的沟通和交流,及时了解学生上课情
况。
②加强引导抓文明:重视学生的“文明教育”和“文化
教育”,以宣传校园“五大文明”为契机,培养学生健康、
文明的良好习惯。
③强化意识抓安全:通过安全讲座、主题班会等形式,
对学生进行安全常识宣传。
④积极开展主题活动,丰富学生课外生活。建立健全班
级组织及年级分会,按照“有益于校园文化建设、有利于学
生身心健康、有益于提高学生综合素质”的原则,引导学生
开展精品化、多样化的主题活动,为学生的成长、成才服务。
四、明确目标,强化责任,认真落实条块工作
(一)就业工作:
1、加大就业政策宣传,进一步规范就业工作流程。通
过参加就业指导中心组织的对毕业生辅导员的培训以及与
工作经验丰富的辅导员交流经验,撑握了毕业生相关的就业
政策,熟悉了毕业生工作流程。在指导学生就业的过程中,
通过班会、网络发布等形式宣传我省的就业政策,使学生对
就业政策有了进一步了解,就业方向进一步明确。通过编印
发放就业指导手册、举办讲座等方式宣传各项就业政策。
2、加强就业指导教育,进一步转变毕业生的就业观念。
注重就业指导的全程化、业余化、信息化。注重对学生整个
生涯规划的培养。同时鼓励毕业生到边远地区、艰苦行业以
及人才短缺的行业就业,调整好毕业生的择业定位,开展个
性化的就业指导和服务,缩小毕业生的就业期望与社会需求
之间的距离。
3、加强就业市场建设,进一步拓展毕业生的就业渠道。
坚持“走出去、请进来”的方式拓宽就业市场。一是积极举
办就业洽谈会、会和推荐会,为用人单位和毕业生提供良好
的双向选择空间。二是保持与用人单位的长期合作,建立长
效机制。定期与用人单位沟通,征求需求意见,与他们建立
实习、就业一条龙相对稳定的就业基地,让学生从中得到锻
炼,用人单位得到他们需要的人才。
(二)资助工作
1、完善资助,坚持公开透明。
优化家庭经济困难学生认定程序,建立“四个步骤,三
个结合”的认定程序和操作方法,确保认定工作更具针对性
和实效性;加强化学生的诚信意识教育,着力在资助工作中
培养学生的良好人格品质。
2、倡导自立自强,坚持公平公正。扎实做好贫困生助
学工作;坚持公平、公正原则,做好各类奖助学金的评定和
发放工作;加强学生的诚信教育工作和感恩教育工作,通过
开展“诚信还款”“感恩社会”等活动,深化学生感恩情怀
和诚信理念,促进贫困生自立自强。
3、丰富资助内涵,坚持资助育人。
开展多种形式的资助活动,有效营造良好的校园文化环
境和氛围;开展“中国梦资助情”等多种形式的主题教育活
动,评选资助育人典型,做好毕业生确认和还款知识宣讲活
动,深入挖掘资助活动的内涵。
总的来说,辅导员工作就好比春种秋收。
没有付出就没有收获,只有真心的付出,才能体会的收
获的喜悦。特别是当看到自己的学生走向了适合的工作岗
位,考研的学生考上了理想的学校,一种成就感油然而生。
因此在今后的工作中,我将会以更加饱满的工作热情来开展
我的工作,与同学们共同进步。
2022年暑假家访工作总结
我从教30年,班主任总是年年任,总觉得自己还算是
一个比较称职的老师。这次课外访万家活动,本人收益颇丰。
作为一名班主任,要了解每一个学生的特点和性格等,单纯
的依靠自己的平时发现是很难完成的,因此很有必要和学生
家长进行沟通。通过和学生家长的沟通,可以更好的掌握每
一个学生的特点和性格,可以了解学生一些不为他人所知的
事情,也有利于在以后的学生工作中更好的处理学生问题。
我想从以下几个方面谈一谈:
一、老师要与家长相互了解和沟通。俗话说“情感是教
育的桥梁”,家访真能让我们和学生家长打成一片,情感融
洽,通过交流,家长们对学校工作多了理解,少了误会和责
怨,我们的工作就能得心应手,同时大部分家长的热情好客
让我深深地体会到作为一名教师的自豪。
在家访中让家长进一步明确了教师家访的目的,是与学
生家长进行沟通,让家长了解孩子在校的学习、生活情况,
同时,教师也通过与家长的交谈,更进一步了解学生在家的
学习、生活情况,使教师有针对性地对学生进行教育。通过
家访可以更深地从多个角度了解学生的思想动态。通过家
访,可以让学生感到老师的关心和感到老师更加亲近。通过
家访,可以让学生增强自信心,老师走访的感动会比单独说
教收到的效果大得多。通过家访了解到有些家长的教育方式
方法过于粗暴,让孩子在家里产生了逆反的心理,从而也找
到了孩子行为习惯和学习习惯不好的主要原因,帮助家长改
进教育方法,深受家长的欢迎;通过家访了解到部分家长过
于溺爱孩子,过于包办孩子,忽视了对孩子自理能力的培养,
老师帮助家长分析这些做法的危害,并建议相应的好的做
法。
二、老师要取得家长的信任。对学生进行家访是班主任
工作的一部分,一般开学初班主任就要开展这一项工作。这
项工作开展得好与否,很大程度上影响家长对班主任工作的
信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一
个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有
利于增强家长对班主任工作的信任。在家访过程中,着重在
学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有
家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家
长有一种被重视的心理反应,增长自觉地配合班主任开展工
作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务。当然,
对学生进行家访应注意如下几个问题:1、不宜在学生出现
问题时才家访。在家访过程中,其中有许多家长都会认为“是
否其子女在学校犯了什么错误”。这样在家长心目中形成了
一种错误的认识一一小孩犯了错误时才来家访。我认为,家
访是班主任工作的一部分,应该贯彻在每个学期的教育过程
中。在家访时宜采取闲聊的方式进行,在日常交谈中取得应
有的效果。不宜过于严肃,更不宜在学生出现问题时才去家
访。2、对一些学生的点滴进步或取得荣誉时不妨也打个电
话报喜,增强家长对孩子的信心,从而更好地进行沟通,能
够与家长建立私人感情,从而取得家长的支持和理解。3、
家访时宜树立家长对孩子的信心。在家访中班主任宜与家长
共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。不
宜过多地指出学生的错误,而削弱家长对子女的信心。。通
过彼此的坦诚交流,家长对老师更加信任,家长愿意把孩子
在家的一些不好的行为习惯透露给老师,家长愿意把自己教
育孩子的方式方法说给老师听,让老师对学生的教育更有针
对性,让老师知道家长在教育孩子的过程中的优点和不足;
老师也愿意把自己在平时教育学生的一些好的做法和经验
告知家长和家长分享。
三、让学生愿意和家长及老师的沟通。1、家访中要学
会了解。了解学生方能深刻理解学生,在互相理解的基础上,
才能达到心理上的共鸣。老师要了解学生的家庭、性格、学
习成绩、兴趣爱好等,只有这样才能使谈话切中要旨。工作
中要多问,特别是组成一个新的班级时,应问问他们有什么
新的打算,会不会适应新班级和新环境,学习上是否跟得上,
他们的兴趣与爱好等等。在与家长接触中要经常询问其子女
在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教育等,以求更
深入地了解每位同学各个方面的情况,掌握他们的思想动态
和存在的问题。2、老师要用爱心感化学生。高尔基曾经说
过:“谁最爱孩子,孩子就最爱他,只有爱孩子的人,他才
可以教育孩子。”对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又
伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种
爱是无私的。但师爱不同于母爱,因为师爱是一种理智与心
灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。师爰可以引导学生产生
巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。
只有当教师给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、
期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师
敝开内心世界,我们才能□□□□,收到应有的效果。3、
老师要平等对待每一位学生。作为一名老师,爱优生并不难,
难得是爱差生,尤其是爱“双差生二老师热爱教育,热爱
学校,也要热爱学校中的每一位学生,对待学生不能因为他
的学习成绩好而特别亲之爱之,也不因为他的成绩差,行为
不端而恶之厌之,而应是一视同仁,平等对待。著名的教育
家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭下有瓦
特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。这句话告
诉我们,不能把差生看死了,随着年龄的增长,环境的变化,
教师工作方法的改进,他们也会发展变化,即使不成为瓦特、
牛顿、爱迪生,也要把他们塑造成一个对社会有益的人。4、
老师要专心听学生倾诉。如果学生向你倾诉,你一定要专心
倾听。哪怕一个牢骚满腹、怨气冲天,甚至最不容易对付的
人,在一个有耐心、具有同情心的倾听者面前,常常会被“软
化”而变得通情达理。不管面对一个怎么冲动或愤怒的场面,
只要你积极的倾听,整个气氛便会缓和。愤怒或冲动的学生
在的表达了自己受压抑的感情后,心理压力得到一定程度减
轻,而且通过你的认真倾听,学生觉得自己问题已经被引起
老师重视和理解,于是精神得到支持和鼓励。在这种情况下,
解决任何问题都有了良好的开端。
通过坦诚和互信的家访,孩子知道老师和家长是为了自
己的成长和学习的进一步发展,因而孩子更愿意多和家长及
老师沟通,愿意当老师和家长之间沟通的桥梁和纽带。学生
的学习积极性和主动性提高了。
2022年学前班班主任个人工作总结
本学期中学前班的工作重点是加强幼儿的规则意识,培
养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄,良
好的性格特征是我们在保育方面的要点。回顾这学期的工作
中的点点滴滴,收获不少。我从班级的实际出发鼓励孩子们
自立、自理,使孩子们在活动中愉快、自主地接受新的知识,
总结得失,感触很多。在和孩子们相处的日子里,看着他们
在一天天成长,不断进步,让我感受到自己是最幸福的老师,
幼儿教育是最阳光的事业。以下是我带班的点滴体会:
一、任教学前班基本情况:全班共20名学生。这些学
生有的读了幼儿园大班的,有的只读了中班,不懂学校规矩,
随意性较强。有的爱做小动作,有的上半节课就想上厕所,
有的想干什么就干什么。一切都要从头开始,我与老师们不
急不躁,耐下心来进行教育、培养、训练、再培养,再训练,
不断进行着重复的工作。针对吃饭挑食的孩子、智力水平较
差的孩子,都进行了特殊的照顾、辅导。像这样的一个班如
同教一个幼儿复式班,要针对不同的水平、不同能力的孩子,
上不同的课。经过我与老师们平时严格细致的教育管理,狠
抓一日的生活常规,通过半年的学习,这些孩子,渐渐懂得
遵守课堂纪律,懂得了:“我们爱学校,我们爱集体,我们
爱学习,我们要做好孩子”等基本道理。
二、树立服务思想,以学生为中心,努力做好班主任工
作
1.加强学习,提高认识,把主要精力放在本职工作上,
敬业爱岗。我严格要求自己遵守公民道德规范,面对一个特
殊的幼儿班集体,我深感自己责任的重大。公民教育要从娃
娃抓起,让他们在幼小的心灵里播下做个“好公民”的优良
种子,懂得怎样做个好孩子、好学生、合格小
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