企业经理劳动协议格式版

企业经理标准劳动协议格式版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：乙方的职务与职责3.1乙方担任公司经理，负责公司的日常经营管理。3.2乙方应全面履行公司职务，维护公司利益，促进公司发展。第四条：劳动报酬4.1乙方月薪为人民币万元。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制。5.2乙方按国家规定享受带薪年假、病假、产假等休假待遇。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及解除合同后，保守公司商业秘密。6.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条：违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。第八条：合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面协议。8.2合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，交接工作。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。9.2协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条：合同签署日期本合同自双方签字之日起生效。第十三条：附件本合同附件包括：乙方个人简历、公司规章制度等。第十四条：签字盖章甲方（盖章）：X公司乙方（签字）：X第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：乙方的职务与职责3.1乙方担任公司经理，负责公司的日常经营管理。3.2乙方应全面履行公司职务，维护公司利益，促进公司发展。3.3乙方负责制定并执行公司的发展战略、经营计划和管理制度。3.4乙方负责组织公司的生产经营活动，确保公司运营的高效与合规。第四条：劳动报酬4.1乙方月薪为人民币万元，按月支付。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。4.3乙方的工作绩效将与年度奖金挂钩，具体办法详见公司绩效考核制度。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制。5.2乙方按国家规定享受带薪年假、病假、产假等休假待遇。5.3乙方加班时，应按国家规定支付加班费。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及解除合同后，保守公司商业秘密。6.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。6.3商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。第七条：违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。7.3违约金的计算方式为：违约金=月薪×违约月数。第八条：合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面协议。8.2合同变更自双方签字确认之日起生效。8.3除非双方达成一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。8.4合同终止前，乙方应完成交接工作，确保公司业务的平稳过渡。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。9.2协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3诉讼应在合同终止后的六个月内完成，否则视为双方放弃诉讼权利。第十条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3双方应保持合同内容的完整性和机密性，不得向第三方泄露。第十二条：合同签署日期本合同自双方签字之日起生效。第十三条：附件本合同附件包括：乙方个人简历、公司规章制度、职位说明书等。第十四条：签字盖章甲方（盖章）：X公司乙方（签字）：X日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细说明乙方的教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件二：公司规章制度详细列出公司规章制度的各项条款，包括工作时间、请假制度、加班制度、奖惩制度等。附件三：职位说明书详细说明乙方的职位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件四：保密协议详细列出保密协议的条款，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件五：绩效考核制度详细说明绩效考核的标准、流程、奖励和惩罚措施等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行职务。2.乙方泄露公司商业秘密。3.乙方提前解除合同未按要求支付违约金。4.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容工作。责任认定：1.乙方未按照合同约定履行职务的，甲方有权要求乙方履行职务或者支付违约金。2.乙方泄露公司商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.乙方提前解除合同未按要求支付违约金的，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容工作的，甲方有权要求乙方改正或者支付违约金。示例说明：1.如果乙方未按照合同约定履行经理职务，甲方可以要求乙方在规定时间内履行职务，或者支付违约金。2.如果乙方泄露了公司的商业秘密，甲方可以要求乙方承担泄露商业秘密的法律责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：3.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利和义务的书面协议。4.职务：指乙方在甲方公司中所担任的经理职位。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的薪资、奖金等。6.工作时间：指乙方按照公司规章制度所规定的工作时间。7.带薪年假：指乙方按照国家规定和公司规章制度所享有的年度休假，期间仍享有工资待遇。8.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。9.违约金：指乙方在违反合同约定时，根据合同约定向甲方支付的违约补偿。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，建立劳动合同关系。2.乙方担任经理职务