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文档简介

技巧礼仪面试方案及技巧随着社会的发展，求职市场越来越竞争激烈，成为一名优秀的应聘者不仅要有优秀的技术，更重要的是具备优秀的综合素质。而在这些素质中，礼仪作为一种综合性素质，已经成为了现代企业用人的重要标准之一。尤其是在面试中，适当的礼仪举止能够给企业留下深刻的印象。本文为您介绍礼仪面试方案及技巧，希望能够帮助您在求职过程中更好的展示自我。预备在面试前，有些基本的准备工作是必不可少的。着装首先，穿着要整洁、得体，服装要符合公司文化及岗位要求。男士可以选择西装、领带等职业装，女士可以选择正装或裙装，但要避免过于花哨或暴露的服装。此外，不管是什么类型的面试，都要避免穿拖鞋、运动装等休闲扮装。情绪调整面试前最好做一些短暂的洗澡、睡眠等放松心情的活动，尽量保持良好的精神状态。短暂的冥想、呼吸练习等也是不错的选择，能够有效地促进情绪的稳定。知识准备要对公司、职位的相关信息做足充分的了解，这样才能在面试中更好地表达自己，并能更好的应对面试官的提问。查看公司的官网、招聘信息及与公司相关的新闻、论坛等是相对比较必要的准备工作。策略准备针对职位，制定相应的面试策略。指导性问题、重点问题、行为问题等都要列出答案，并进行针对性的演练。举止面试时的举止是申请人与面试官建立良好关系的第一步，也是决定面试最后结果的重要指标之一。握手握手是非常关键的一个环节。握手要有力、自信，时间不可过短或过长。握手时要保持微笑，用双手握住对方的手。坐姿坐姿要端正、舒适，不要耸肩、靠椅背、岔腿等不礼貌的举止。眼神保持自信的目光，直视对方，表现出诚信和自信。回答问题回答问题要注意用简单、明了的语言清晰地回答。切忌浮夸，不要紧张，思路要清晰。听取问题听取问题要全神贯注，同时积极地表现出自己的倾听态度。面试官无论是发问时还是面试结束表述自己的观点时，都要用掌声表示感激，并行礼。附加技巧面试官在面试过程中，不可避免地会出现一些小问题，不妨在解释时运用“是……不过”或“这个问题很巧妙，我觉得会有这样的答案……”，避免直接拒绝或直接否定。这种方式可以表现出自己的机智、灵活。总结礼仪对于人们的身处职场尤其面试等正式场合下非常重要，因此，在面试前的准备工作上，必然涉及礼仪习惯。这些礼仪包括：穿着得体、熟悉公司及职

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