2024年单位个人工会工作计划模版（三篇）

第4页共4页2024年单位个人工会工作计划模版一、指导思想我们坚持以____为行动指南，深入贯彻____精神，坚决执行市教育工会的各项部署，坚定不移地遵循全心全意依靠工人阶级的指导方针。我们将服从服务于大局，全面履行工会职能，尤其突出维护职能，紧密团结全校广大职工，为构建和谐校园、和谐社会，以及推动我校教育教学事业的持续发展贡献力量。二、工作重点我们将在政治上给予坚实保障，在制度上确保落实到位，在素质上推动持续提升，在权益上给予充分维护。三、工作目标（一）增强三个意识1.进一步增强工会工作服务于教育教学发展大局的意识；2.进一步增强维护教职工权益的意识；3.进一步增强工会工作的创新意识。（二）营造四种氛围1.营造民主和谐、积极向上的校园氛围；2.营造有利于激发教职工创造性和工作热情的工作氛围；3.营造健康向上、情趣丰富的文化生活氛围；4.营造和谐友爱、充满关怀的生活氛围。（三）围绕学校“五项工程”打造“快乐高效课堂”1.理念转换工程；2.模式创新工程；3.科学管理工程；4.师资建设工程；5.评价激励工程。四、主要工作（一）提升学校民主管理水平1.我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育改革和发展中，坚决维护教职工在政治、经济、文化等方面的合法权益。我们将发挥桥梁和纽带作用，积极争取____领导和行政的支持，为教职工办实事、办好事、解难事。2.加强教代会工作，提升其工作水平。我们将努力营造和谐民主的政治氛围，确保教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，从而激发他们的积极性和主动性，共同推动学校事业发展。同时，我们将进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3.健全和完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中，我们将不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（二）加强师德建设，提升教职工师德素养我们将进一步提高对师德建设重要性的认识，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作来抓。通过教育引导，帮助广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，鼓励他们忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，努力培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人。（三）加强工会工作日常管理我们将确保工会活动有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，从而推动工会工作的全面发展。（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动1.积极组织教职工参与各种集体活动，为他们创造条件、增加设施，引导他们养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内计划举办一次职工趣味运动会。2.做好送温暖工作。我们将适时慰问病困教工和离退休职工，关心他们的生活状况。同时，组织好教职工体检和身心健康知识宣传活动，为他们办实事、好事，帮助他们调整身心状态，构建和谐、凝聚人心的校园环境。3.全面推进女职工素质教育工程。我们将特别关注女职工的发展需求，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了在教学上给予她们支持和帮助外，我们还将关心她们的生理和心理健康状况，维护她们的特殊利益和合法权益。五、每月主要工作安排（一）____月份1.举办教职排球赛；2.组织教职工体检。（二）____月份举办教职工乒乓球赛。（三）____月份举办迎元旦趣味性运动会。2024年单位个人工会工作计划模版（二）主线：以“美丽学校”和“省一级示范高中创建”为动力，全力推进学校民主政治建设，致力于塑造“美丽教师”形象并创建“文明办公室”，通过服务学校与师生，深入实施校务公开和民主监督制度，为我校教育事业的蓬勃发展贡献力量。关键词：服务监督二、工作目标（一）坚决执行区教育工会及学校下达的各项任务，确保学期工作计划圆满达成。加强师德师风建设，贯彻执行相关政策方针，强化学校民主管理，全面履行工会职能，构建一个教职工信赖的温馨家园。（二）提升大局观念，强化服务意识，坚守廉政底线，鼓励创新活动，全面提升工会工作效能。（三）营造三大校园文化氛围：一是民主和谐的管理氛围，二是健康向上的活动氛围，三是充满关爱的生活氛围，以促进学校的全面发展。三、主要工作（一）深化教职工学习教育，提升教师综合素质。1.实行隔周理论学习制度，配合校办深入学习党和国家的方针政策，及时关注并收集教育领域的新方针、新政策及重大理论观点，确保教职工既精通业务又熟悉政治，实现依法治教。2.组织教师学习健康新理念，深刻理解健康的重要性，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式，推广“日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子”的健康理念。3.协助学校提升教师业务素质，通过教学基本功训练、竞赛、评课等活动，激励中青年教师积极参与岗位练兵。加强对“师生有约”、“成长导师结对”等活动的监督与落实。4.积极参与“美丽教师”和文明办公室评比活动，鼓励教师群体在“美丽学校”创建中发挥积极作用，通过不断学习与反思，成为学生心中的好老师、同事的好帮手。（二）充分发挥工会桥梁纽带作用，促进学校民主管理与监督。1.强化与党政部门的沟通协作，依托领导与行政支持，引导教职工积极参与学校民主管理，为学校发展建言献策。2.认真执行教代会决议精神，加强对提案落实工作的监督，确保提案与建议得到及时研究答复。3.深化校务公开制度，严格按照制度要求公开内容、形式、时间及范围，实行年度报告制度，发挥校务公开领导小组、监督小组及各工作小组的作用，推进校务公开常态化、制度化。4.协助学校开展校园巡视工作，及时发现并反馈问题，监督各科室学期计划落实情况。5.整理装订《湾龙中学管理制度汇编》，督促各科室管理人员严格遵守学校规章制度。（三）加强健身俱乐部建设，丰富教职工文体生活。1.确保“教工之家”正常开放，为教职工提供学习交流及查找学习资料的场所；完善“教工之家”管理，为教职工提供健身娱乐空间。2.健全学校健身俱乐部管理机制，支持篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球及登山等俱乐部活动有序开展。要求各俱乐部活动有计划、有总结、有考勤记录，实现活动常态化、制度化。3.继续举办教职工体育比赛活动如羽毛球、乒乓球及校际篮球比赛等。（四）持续开展“送温暖”活动，关注教职工生活需求。1.将“送温暖”活动作为工会工作重点之一，及时关心慰问生病住院、婚嫁、生育及遭遇家庭变故的教职工，传递集体温暖。2.实施工会“倾听”制度增强教职工对工会的信任感与归属感鼓励教职工在遇到困难或需要倾诉时首先想到工会这个“家”。3.关注教职工身体健康状况做好本学期全体教职工体检工作。4.组织教职工独生子女六一慰问活动；如上级部门有相关政策支持学校也将组织教职工暑期疗养旅游活动。5.协助总务处做好洗车场管理工作明确洗车时间以方便教职工使用。（五）加强自身建设提升工会工作水平。1.充分发挥工会委员团队作用明确分工职责相互支持协调配合共同做好工会工作。2.关心支持女工工作组织好三八妇女节等相关活动营造温馨和谐的工作氛围。2024年单位个人工会工作计划模版（三）在即将告别____年并迎接____年的时刻，我首先向各位同事表达我最诚挚的祝贺，祝福大家在刚刚过去的一年中收获满满，并在新的一年里万事如意，工作顺利！在过去的一年里，得益于局与中心领导的关怀以及全体同事的支持与帮助，我始终严格自我要求，积极学习，脚踏实地工作。在政治思想、工作学习等各方面都取得了显著的进步。现在，我将自己各方面的表现向领导和同事们做一个简要的总结，这是我的财务会计个人年终工作总结。一、秉持敬业精神，坚决遵循职业道德在工作中，我始终遵循创新思路、突破改革、拓展开放、推动各项工作新举措的原则。我坚决执行原则，公正处理事务，顾全大局，以新《会计法》为准则。我严格遵守财经纪律，依法行事。在会计岗位上，我尽职尽责，一丝不苟，全力以赴地完成工作任务。我积极参与办公室报销单据的审核，为领导把好第一关，对不合理的票据绝不报销，并及时向领导汇报发现的问题。我致力于做好会计基础工作，确保原始凭证审核准确，科目设置清晰，账目管理准确、完整，会计报表及时、准确。二、强化政治学习，提升自身综合素质我深知财务工作人员肩负的重任，因此我始终保持学习的热情，以适应不断变化的业务需求和政策环境。我积极参与政治学习和业务培训，提升自己的政治思想水平和业务能力。我严格执行财务管理规定，坚持节约、勤俭办公，务实创新，以高度的责任心和敬业精神履行职责。三、严格财务收支管理，确保资金使用效益收支管理是财务管理的核心，我注重建立健全财务制度，确保收支管理的规范性和制度化。我严格审核所有开支，积极催收收入，有效缓解资金供需矛盾，确保资金的使用符合事业发展需求，提高了资金使用效益，实现了增收节支的目标。四、精心组织年终决算，提供决策依据年终决算是复杂而重要的任务，我认真进行年终账目清理，准确编制转账和新账，编制详实的财务报表。通过财务报表的分析，我总结了管理经验，揭示了存在的问题，为改进财务管理工作和领导的决策提供了有力支持。五、科学配置资源，厉行节约原则我始终坚持节约原则，合理调配资源，以满足工作