2024年实习生劳动合同参考模板（二篇）VIP

第3页共3页2024年实习生劳动合同参考模板编号_____甲方：_____(单位/公司)乙方：_____(学校/实习学生)为共同促进学生实习工作的顺利开展，明确实习学生与实习单位之间的权利与义务，依据国家相关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方进行实习。甲方将依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排实习学生至_____部门，从事_____工作。实习期间，甲方将指派技术人员与管理人员对实习学生进行专业培训、技术指导及日常管理，实习学生则需严格遵守劳动纪律，全身心投入实习工作。三、实习工资实习工资遵循按劳分配原则，依据甲方现行制度确定，实习学生月工资为人民币____元。四、实习期间规定1.实习学生需严格遵守国家法律法规及甲方的实习规章制度。若违反国家法规或企业规章制度，甲方有权视情节轻重给予相应处分，直至终止实习。2.实习学生因个人原因造成实习基地财物损失的，将按甲方规定处理。3.乙方如有请假需求，需提前按工作单位规定办理请假手续。无故缺勤者，将按旷工处理。4.节假日及实习工作以外的时间由乙方自由支配，乙方在此期间的所有个人行为及后果，均由其自行承担。五、培训1.甲方负责乙方实习前的相关培训，以确保乙方能够顺利进入工作岗位。2.甲方有义务对乙方进行职业道德、安全生产及上岗前培训。若需乙方从事特种作业，则必须经过专门培训并取得相应资格后方可上岗。六、劳动保护1.甲方将为实习学生提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受威胁。2.鉴于实习学生在校期间已购买意外及疾病保险，实习期间若发生意外或疾病，由乙方向学校及投保单位申请赔偿，甲方不承担任何责任及损失。同时，根据法律规定，甲方在实习期间无需为乙方缴纳社会保险。七、合同解除1.乙方在合同履行期间，如需终止实习合同，需提前30天向甲方说明原因并提出申请。2.乙方离职时，需按照甲方规定办理好所有移交手续。3.乙方在离职手续未经核准前，不得擅自离岗，否则将按旷工处理。4.实习期间，若甲方发现实习学生不符合实习要求或不适宜安排的工作岗位，有权向乙方提出终止实习，并在履行完实习工资支付手续后解除本合同。5.乙方离职后，甲方将不再承担任何责任。八、乙方在充分了解并同意甲方《劳动合同》内容的前提下签署本协议。九、法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________甲方代表（签字）：_________身份证号码：_____________年____月____日____年____月____日2024年实习生劳动合同参考模板（二）甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）信息如下：姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____现住址：_____学生所在学校：_____所学专业：_____预计毕业时间：_____劳动保障行政部门备案号：_____依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议条款：第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方根据乙方实习内容及要求，安排在_____岗位进行实习。乙方应依据学校的教学内容及实习要求，全力完成实习任务。第三条实习报酬或补助乙方实习期间的报酬或实习补助，由甲方与乙方学校共同商定。具体支付办法及标准如下：_______________________________。第四条工作时间及休息休假1.甲方执行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。2.甲方确保乙方依法享受国家规定的休息、休假权利。3.双方特别约定：__________。第五条保险福利待遇1.乙方在实习期间若发生人身伤害，由甲方承担责任。2.其他保险福利待遇约定如下：_____________________。第六条劳动保护和劳动条件1.实习期间，甲方需依据国家及地方相关规定，为乙方提供安全卫生的实习环境，并配备必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，禁止实习学生从事特种作业。3.甲方不得安排未满18周岁的学生从事矿山井下、有毒有害等高强度或禁忌性工作。4.甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业及高强度体力劳动。5.乙方在实习过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，并对危害安全的行为进行检举或控告。第七条劳动纪律1.甲方有权依据国家及地方规定和企业规章制度对乙方进行管理。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方的商业秘密。第八条协议的解除、变更、终止1.经甲乙双方协商一致，本协议可变更或解除。2.双方就本协议解除条件约定如下：_______________。3.本协议期满即终止，不再续签。第九条违约责任及其他约定双方约定的其他事项及违约责任：__________。第十条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过企业调解委员会或乙方所在