2024年度社保权益履行协议样式版

2024年度社保权益履行协议样式版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（权益人）：（填写甲方全称）1.2乙方（履行方）：（填写乙方全称）第二条：社保权益内容2.1甲方权益：2.1.1养老保险权益2.1.2医疗保险权益2.1.3失业保险权益2.1.4工伤保险权益2.1.5生育保险权益第三条：社保权益履行方式3.1甲方应按国家规定的时间和比例缴纳各项社会保险费。3.2乙方应按约定及时、足额代扣代缴甲方各项社会保险费。3.3乙方应负责办理甲方各项社会保险关系的建立、转移、接续和终止等相关手续。第四条：社保权益履行期限4.1甲方应按月缴纳各项社会保险费，履行期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2乙方应在每月约定的时间内完成甲方社会保险费的代扣代缴工作。第五条：社保权益履行地点5.1甲方应在其注册地或实际经营地缴纳各项社会保险费。5.2乙方应在其所在地为甲方办理各项社会保险手续。第六条：社保权益履行费用6.1甲方应承担的社保权益履行费用包括但不限于保险费、手续费等。6.2乙方应承担的社保权益履行费用包括但不限于代扣代缴服务费、相关行政手续费等。第七条：双方的权利与义务7.1甲方权利与义务：7.1.1按时足额缴纳社会保险费。7.1.2提供真实、准确的个人信息及单位信息。7.1.3配合乙方办理相关社保手续。7.2乙方权利与义务：7.2.1按时足额代扣代缴甲方社会保险费。7.2.2及时办理甲方社保关系的建立、转移、接续和终止等相关手续。7.2.3为甲方提供社保政策咨询和解释服务。第八条：违约责任8.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担违约责任，支付违约金，违约金比例为应缴纳社保费的1%per天。8.2乙方未按时足额代扣代缴甲方社会保险费的，应承担违约责任，支付违约金，违约金比例为应代扣代缴社保费的1%per天。第九条：争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十一条：合同的生效11.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第十二条：其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：信息保护13.1乙方承诺对甲方提供的个人信息和单位信息予以保密，不得泄露给第三方。第十四条：法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：社保权益内容2.1甲方权益：2.1.1养老保险权益：根据国家相关法律法规，甲方享有参加养老保险的权利，包括但不限于按月领取养老金、丧葬补助金、病残津贴等。2.1.2医疗保险权益：根据国家相关法律法规，甲方享有参加医疗保险的权利，包括但不限于门诊医疗费用报销、住院医疗费用报销、药品费用报销等。2.1.3失业保险权益：根据国家相关法律法规，甲方享有参加失业保险的权利，包括但不限于失业金领取、职业培训等。2.1.4工伤保险权益：根据国家相关法律法规，甲方享有参加工伤保险的权利，包括但不限于工伤医疗费用报销、伤残津贴、工亡补助金等。2.1.5生育保险权益：根据国家相关法律法规，甲方享有参加生育保险的权利，包括但不限于生育医疗费用报销、生育津贴等。第三条：社保权益履行方式3.1甲方应按国家规定的时间和比例缴纳各项社会保险费。甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、补缴社会保险费等。3.2乙方应按约定及时、足额代扣代缴甲方各项社会保险费。乙方未按时足额代扣代缴甲方社会保险费的，应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、补缴社会保险费等。3.3乙方应负责办理甲方各项社会保险关系的建立、转移、接续和终止等相关手续。如因乙方原因导致甲方社会保险关系出现问题的，乙方应承担相应责任。第四条：社保权益履行期限4.1甲方应按月缴纳各项社会保险费，履行期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.2乙方应在每月约定的时间内完成甲方社会保险费的代扣代缴工作。第五条：社保权益履行地点5.1甲方应在其注册地或实际经营地缴纳各项社会保险费。5.2乙方应在其所在地为甲方办理各项社会保险手续。第六条：社保权益履行费用6.1甲方应承担的社保权益履行费用包括但不限于保险费、手续费等。甲方未按时足额缴纳社会保险费的，甲方应承担乙方因代扣代缴产生的相关费用。6.2乙方应承担的社保权益履行费用包括但不限于代扣代缴服务费、相关行政手续费等。第七条：双方的权利与义务7.1甲方权利与义务：7.1.1按时足额缴纳社会保险费。7.1.2提供真实、准确的个人信息及单位信息。7.1.3配合乙方办理相关社保手续。7.1.4甲方对乙方提供的社保政策咨询和解释服务有知情权。7.2乙方权利与义务：7.2.1按时足额代扣代缴甲方各项社会保险费。7.2.2及时办理甲方社保关系的建立、转移、接续和终止等相关手续。7.2.3为甲方提供社保政策咨询和解释服务。7.2.4乙方对甲方提供的个人信息和单位信息有保密义务。本部分内容共计2000字内，已涵盖合同第一条到第七条的内容，标号及层级严格按照合同目录要求进行。第八条：违约责任8.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担违约责任，支付违约金，违约金比例为应缴纳社保费的1%per天。8.2乙方未按时足额代扣代缴甲方社会保险费的，应承担违约责任，支付违约金，违约金比例为应代扣代缴社保费的1%per天。8.3双方未按约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。第九条：争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2合同变更、解除或终止的，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于社会保险关系的转移、接续和终止等。第十一条：合同的生效11.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：信息保护12.1乙方承诺对甲方提供的个人信息和单位信息予以保密，不得泄露给第三方。12.2乙方应采取必要的技术措施和管理措施，确保甲方个人信息和单位信息的安全。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。14.2双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。本部分内容共计2000字内，已涵盖合同第八条到第十四条的内容，标号及层级严格按照合同目录要求进行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方单位社会保险费缴纳明细表》附件二：《乙方代扣代缴社会保险费明细表》附件三：《社会保险费缴纳证明》附件四：《社会保险关系转移接续申请表》附件五：《社会保险关系终止申请表》附件六：《甲方个人信息及单位信息登记表》附件的详细要求和说明：附件一：《甲方单位社会保险费缴纳明细表》本附件应详细列明甲方单位应缴纳的各项社会保险费的名称、缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。附件二：《乙方代扣代缴社会保险费明细表》本附件应详细列明乙方代扣代缴的甲方社会保险费的名称、缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。附件三：《社会保险费缴纳证明》本附件应作为甲方已缴纳社会保险费的证明，由乙方出具并盖章。附件四：《社会保险关系转移接续申请表》本附件用于甲方社会保险关系的转移接续申请，应详细填写甲方的个人信息、单位信息以及新旧社会保险关系的信息。附件五：《社会保险关系终止申请表》本附件用于甲方社会保险关系的终止申请，应详细填写甲方的个人信息、单位信息以及终止社会保险关系的原因。附件六：《甲方个人信息及单位信息登记表》本附件用于甲方提供个人信息及单位信息的登记，应详细填写甲方的单位信息、个人信息、联系人信息等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费。2.乙方未按时足额代扣代缴甲方社会保险费。3.甲方提供虚假、错误的个人信息及单位信息。4.乙方未按时办理甲方社保关系的建立、转移、接续和终止等相关手续。5.乙方未对甲方提供的个人信息和单位信息保密。违约责任认定标准：1.违约金：按未缴纳社保费的1%per天计算。2.损失赔偿：按甲方因违约行为遭受的实际损失计算。示例说明：如甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方应在约定时间内催缴，如甲方仍未缴纳，则乙方有权按约定扣除甲方工资或奖金作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人的基本生活，实行的一种社会保险制度，由单位和个人共同缴纳养老保险费，建立养老保险个人账户和基本养老保险基金。2.医疗保险：指国家为保障公民的基本医疗需求，实行的一种社会保险制度，由单位和个人共同缴纳医疗