2024年适用劳务分包协议模板版

2024年适用劳务分包协议模板版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同各方1.2合同标的1.3合同金额1.4合同期限2.劳务分包范围与要求2.1劳务内容2.2劳务标准2.3劳务时间3.合同价格与支付3.1合同价格3.2支付方式3.3支付进度4.劳务人员管理4.1劳务人员资质4.2劳务人员培训4.3劳务人员福利5.安全与环保5.1安全生产责任5.2环保要求6.违约责任6.1承包商违约6.2分包商违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决8.合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.合同的终止与结算9.1合同终止9.2结算方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同的生效、修改与失效11.1合同生效11.2合同修改11.3合同失效12.其他条款12.1法律法规12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同正本与副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同各方本合同双方主体如下：1.2合同标的本合同标的为乙方提供劳务分包服务，具体包括但不限于：（详细列出劳务内容）。1.3合同金额本合同总金额为人民币（大写）：元整（小写）：￥（具体金额）。1.4合同期限本合同期限自双方签署之日起至劳务分包服务完成之日止。第二条劳务分包范围与要求2.1劳务内容乙方应按照甲方的要求，完成包括但不限于：（详细列出劳务内容）的劳务分包服务。2.2劳务标准乙方应按照甲方的要求，遵循（标准名称或描述）进行劳务分包服务。2.3劳务时间乙方应按照甲方的要求，在（时间范围）内完成劳务分包服务。第三条合同价格与支付3.1合同价格本合同劳务分包服务的价格为人民币（大写）：元整（小写）：￥（具体金额）。3.2支付方式甲方支付乙方劳务费用的方式为：（支付方式，如银行转账、现金等）。3.3支付进度甲方按照乙方的劳务完成进度，分批次支付劳务费用。具体支付进度如下：（详细列出支付进度及每批次支付的时间点或完成标准）。第四条劳务人员管理4.1劳务人员资质乙方应确保其派遣的劳务人员具备（资质名称），并提供相应的资质证明。4.2劳务人员培训乙方应对劳务人员进行（培训内容）培训，确保其熟悉并掌握相关技能。4.3劳务人员福利乙方应负责为劳务人员提供（福利内容），并保障其合法权益。第五条安全与环保5.1安全生产责任乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方企业的安全生产规章制度，确保劳务分包过程中的安全生产。5.2环保要求乙方应遵守国家环保法律法规，确保劳务分包过程中对环境的影响降至最低。第六条违约责任6.1承包商违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的（百分比）。6.2分包商违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的（百分比）。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1合同变更任何一方不得单方面变更本合同。如双方同意变更，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。8.2合同解除在合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除事由，双方协商一致后可解除合同。解除合同后，双方应按照本合同约定办理结算手续。第九条合同的终止与结算9.1合同终止（1）双方协商一致终止；（2）合同约定的劳务分包服务完成；（3）发生不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.2结算方式合同终止后，乙方应向甲方提交劳务分包服务报告，甲乙双方按照本合同约定进行结算。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第十一条合同的生效、修改与失效11.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。11.2合同修改合同生效后，如双方同意修改，应签订书面修改协议，并经双方盖章生效。11.3合同失效（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）发生不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他失效条件。第十二条其他条款12.1法律法规本合同的签订、履行、终止、解除及效力，均适用中华人民共和国法律法规。12.2合同附件本合同附件包括：（列出附件名称及编号）。第十三条合同签署13.1签署日期本合同签署日期为（年月日）。13.2签署地点本合同签署地点为（具体地点）。13.3签署人甲方签署人为（姓名），职务为（职务）；乙方签署人为（姓名），职务为（职务）。第十四条合同正本与副本14.1合同正本本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本本合同副本（如有）份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务分包服务项目清单详细列出乙方应完成的劳务分包服务项目，包括项目名称、项目内容、项目要求等。附件二：劳务人员名单列出乙方派遣的劳务人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务、资质证明等。附件三：安全生产规章制度详细列出甲方企业的安全生产规章制度，包括安全生产责任、安全生产措施、应急预案等。附件四：环保要求文件详细列出乙方在劳务分包过程中应遵守的环保要求，包括环保法律法规、环保标准等。附件五：支付进度表详细列出甲方支付乙方劳务费用的进度表，包括每批次支付的时间点或完成标准等。附件六：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。附件七：争议解决方式详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方迟延支付劳务费用、提前解除合同、不履行合同约定的义务等行为均属于违约行为。甲方违约时，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的5%。示例说明：若甲方迟延支付劳务费用，乙方有权要求甲方在规定时间内支付，并按逾期支付金额的日利率支付滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按约定完成劳务分包服务、派遣不具备资质的劳务人员、不遵守安全生产规章制度等行为均属于违约行为。乙方违约时，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方按照甲方的要求，派遣劳务人员为甲方提供指定的劳务服务。2.安全生产：指在劳务分包过程中，乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、