2024年幼儿园后勤工作计划春（二篇）

第3页共3页2024年幼儿园后勤工作计划春1.营造优质育人环境：精神环境优化：强化园风建设，倡导教职工间的相互关怀、尊重与平等，推广礼貌用语，促进主配班教师协作，共同呵护幼儿情绪健康。物质环境整洁：明确班级及公共卫生区责任，实施定期清扫制度，确保环境洁净，物品摆放有序，杜绝杂物堆积。卫生保健宣传：开展物品摆放、卫生消毒评比，并对外公布结果，加强对家长的保育、卫生保健知识宣传。饮水保障：确保各班开水供应充足，满足幼儿饮水需求。消毒记录完善：对玩具、寝具等实施定期消毒，并详细记录，确保幼儿健康。2.提升工作效率与效益：后勤服务意识：后勤人员需秉持服务精神，围绕保教工作需求，高效履行岗位职责。部门协同高效：各部门应体现先行性、服务性与全面性，提前做好准备工作，优化工作流程，提升工作效率。资源优化利用：倡导勤俭办园，确保物资高效利用，定期检查维护设备设施，执行损坏赔偿制度，减少浪费。3.财务管理与校务公开：规范收费：严格执行上级收费标准，公开透明，增强公信力。经费合理使用：精打细算，节约开支，积极争取多方支持，共促幼儿园发展。4.膳食管理科学化：营养均衡食谱：确保幼儿午餐热菜热饭，营养搭配合理，满足成长需求。食品安全首位：严控食品质量，杜绝伪劣变质食品入园。准时保质供餐：厨房工作人员需确保供餐准时且质量上乘。5.安全工作强化：安全意识提升：全员需将幼儿安全放在首位，融入日常教学与活动设计中。环境安全检查：定期自检教玩具安全，专业检修水电与消防设施，消除安全隐患。健康监测严格：执行晨检与全日观察制度，及时发现并处理异常情况，确保幼儿健康。2024年幼儿园后勤工作计划春（二）日常管理与服务提升方案一、总体目标确保幼儿身心健康，通过常规工作的高效执行与合理膳食安排，保障幼儿身体发育达标。同时，深化保教人员业务培训，优化后勤管理，落实监督检查机制，全面提升保教服务质量。二、主要工作及措施（一）优化后勤团队，强化服务意识1.深化培训教育：持续加强后勤人员的学习与培训，深入领会上级文件精神，精细研读《保育工作手册》，实现保育工作的细化、量化，增强责任心，协同教师高效完成保教任务。2.强化保教联动：以月度观摩活动为载体，开展“____分钟问答”、“工作小妙招”、“走进现场”等活动，加强后勤员工思想教育，树立保教意识、服务意识及主人翁精神。3.实施日常巡检：坚持保健教师每日五巡制度，及时发现并解决问题，与相关人员密切沟通，发挥指导效能。4.规范工作时间表：制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员一日工作时间表，确保工作有序、规范，并加强与教师的协作配合。5.完善考核制度：继续实施后勤员工月工作考核制度，实施奖惩机制，激发工作积极性与主动性，提升工作质量。（二）强化卫生保健工作1.完善保健制度：进一步规范卫生保健工作，完善各项保健制度，强化制度执行与过程性检查指导。2.规范消毒管理：加强卫生传染消毒工作的规范化管理，公示消毒程序、时间及制度，并做好记录。3.防控传染病：严格控制传染病发生，严格执行晨检制度，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理并记录。4.提升伙食质量：坚持伙委会会议制度，加强厨房间沟通，及时反馈膳食营养分析、家长及教师反馈、伙食费收支情况，确保伙食费支出控制在合理范围内。5.关注特殊幼儿：持续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料积累与指导，定期反馈情况。6.提升家长工作：提高家长工作指导质量及对教师日常保育工作的检查指导，积极参与相关编写工作，提升保教水平。（三）加强后勤常规管理，提升服务质量1.优化财物管理：完善请购、保管、使用等财产管理制度，建立电子管理程序，确保帐物相符，责任到人。加强分室活动室财产管理，强化过程性监督。2.优化环境卫生：明确卫生保洁责任区与责任人，加强检查与指导，确保环境整洁有序。注重绿化管理，适时进行绿化修正与花卉种植。3.强化安全管理：增强门卫安全责任意识，严格执行外来人员查询与登记制度。及时保养与维修物品、器械，确保安全使用。持续做好消防安全工作，实行网络管理，强化安全责任，消除隐患。定期开展疏散演练，提高逃生意识与能力。三、月份工作安排（略，按实际月份安排具体工作事