退休专家返聘劳动协议模板版

退休专家返聘劳动协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休专家）1.2乙方（返聘单位）第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2职责描述第三条：返聘期限3.1返聘期限的起始日期3.2返聘期限的结束日期第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条：劳动报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：知识产权归属8.1知识产权的归属8.2知识产权的保护第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二条：合同的签订和生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的份数14.1合同份数及各自的权利第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休专家）：指具有退休资格，且已从原工作单位退休的专业技术人员。1.2乙方（返聘单位）：指与甲方签订本合同，并同意聘请甲方为专业技术人员的单位。第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位：甲方在被返聘期间担任的职位和岗位。2.2职责描述：甲方在被返聘期间应承担的工作职责和任务，具体包括但不限于：2.2.1提供专业咨询和技术指导；2.2.2参与项目研发、技术攻关；2.2.3承担培训、讲座等教育教学工作；2.2.4完成乙方交办的其他相关工作。第三条：返聘期限3.1返聘期限的起始日期：本合同签订之日起。3.2返聘期限的结束日期：按照双方约定或者合同约定的工作内容完成之日。第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间：甲方根据乙方的要求，按照合同约定的工作时间提供服务。4.2休息休假安排：甲方在合同期限内享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定。第五条：劳动报酬5.1报酬标准：甲方在被返聘期间的报酬标准为人民币（大写）：人民币（小写）。5.2报酬支付方式：乙方按照双方约定的时间和方式向甲方支付报酬。第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险：乙方为甲方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。6.2福利待遇：甲方在被返聘期间，按照乙方的规定享受相应的福利待遇，包括但不限于：6.2.1提供必要的办公条件；6.2.2给予适当的交通补贴；6.2.3提供职业健康保护措施；6.2.4其他福利待遇。第七条：保密协议7.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条：知识产权归属8.1知识产权的归属：双方同意，甲方在被返聘期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除双方另有约定外，属于甲方所有。8.2知识产权的保护：乙方应当尊重甲方的知识产权，未经甲方同意，不得使用甲方的知识产权进行任何形式的宣传、推广等活动。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，具体违约责任双方协商确定。9.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，具体违约责任双方协商确定。第十条：争议解决10.1.1向甲方所在地的人民法院提起诉讼；10.1.2向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：争议解决的地点为双方约定的地点。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更：双方同意，合同的变更应当书面签署，并经双方确认。11.2合同解除：双方同意，合同解除应当书面签署，并经双方确认。11.3合同终止：本合同在下列情况下终止：11.3.1合同约定的返聘期限届满；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3一方违反合同约定，对方有权解除合同；11.3.4法律、法规规定的其他终止情况。第十二条：合同的签订和生效12.1合同签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：双方在本合同外另有约定的，从其约定。第十四条：合同的份数14.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同份数及各自的权利：双方应当按照合同约定的份数履行合同，各自享有合同约定的权利。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：退休专家返聘申请表附件二：退休专家返聘协议书附件三：保密协议附件四：知识产权归属证明附件五：工作职责说明书附件六：报酬支付证明附件七：社会保险缴纳证明附件八：福利待遇证明附件九：合同变更、解除和终止协议附件十：争议解决协议附件的详细要求和说明：附件一：退休专家返聘申请表本附件应包括甲方的个人信息、退休证明、专业技能介绍以及乙方提供的岗位需求等信息。附件二：退休专家返聘协议书本附件为双方签订的退休专家返聘协议，详细规定了双方的权利和义务。附件三：保密协议本附件规定了双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的内容和保密期限。附件四：知识产权归属证明本附件用于证明甲方在被返聘期间所创造的知识产权属于甲方所有。附件五：工作职责说明书本附件详细说明了甲方在被返聘期间的职责和任务。附件六：报酬支付证明本附件用于证明乙方按照双方约定的方式和时间向甲方支付报酬。附件七：社会保险缴纳证明本附件用于证明乙方为甲方依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。附件八：福利待遇证明本附件用于证明甲方在被返聘期间享受的福利待遇。附件九：合同变更、解除和终止协议本附件用于规定合同变更、解除和终止的条件和程序。附件十：争议解决协议本附件用于规定双方在发生合同争议时的解决方式和地点。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供服务；2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息；3.乙方未按照约定支付甲方报酬；4.乙方未按照约定提供福利待遇；5.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定提供服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.甲方泄露乙方保密信息的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；3.乙方未按照约定支付甲方报酬的，甲方有权要求乙方支付报酬及违约金；4.乙方未按照约定提供福利待遇的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；5.双方未按照约定履行合同义务的，双方有权要求对方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如甲方未按照合同约定提供服务，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.退休专家：指具有退休资格，且已从原工作单位退休的专业技术人员。2.返聘单位：指与退休专家签订返聘协议，并同意聘请退休专家为专业技术人员的单位。3.返聘期限：指退休专家根据返聘协议在返聘单位提供服务的期限。4.劳动报酬：指退休专家在被返聘期间从返聘单位获得的工资、奖金、补贴等报酬。5.社会保险：指依法参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：指返聘单位为退休专家提供的除劳动报酬以外的其他福利