2024年各岗位安全生产责任制（二篇）

第7页共7页2024年各岗位安全生产责任制公司内部执行全面的安全检查机制，对识别出的问题实施系统化的汇总、深入分析以及妥善处理。3.主导新入职人员的“一级”安全教育培训，监督各分厂实施“二级”安全教育，同时关注班组层面的“三级”安全现场教育，并对公司内部跨岗位或转岗人员实施必要的安全教育。负责公司内特殊工种的技术培训、考核、教育及证书管理工作，确保合规性。4.定期进行分厂与班组的实地巡检，确保检查过程有规范的表格记录及后续处理记录。对分厂与班组的安全员提供专业指导，并听取安全生产情况汇报。一旦发现严重威胁生命安全的情况，将立即采取行动阻止，责令停产，并行使一票否决权，同时迅速上报领导层。5.与相关部门紧密协作，落实防尘、防毒、防腐蚀等安全防范措施，遵循“三不放过”原则。参与重大伤亡、设备事故、火灾及交通事故的调查、分析、处理及上报工作。6.监督劳动防护用品的质量与发放工作，确保其符合安全标准。7.对公司要害部门（如总经理室、财务部等）、易燃易爆物品储存区及配电间实施定期或不定期的安全检查，及时排除潜在隐患。8.依据相关规定，负责消防器材的管理、维护与配置工作，建立消防器械、人员及相关档案。开展防火、防爆知识教育，预防火灾与爆炸事故的发生。9.在危险禁火区域内动用明火前，动火单位需向公司安全保卫科提交书面申请报告，经安保部门现场考察认可并报公司主要领导批准后，方可实施。动火单位需采取有效防范措施，并指派安全员现场监护。10.强化对安保队伍的领导，确保安保队员接受全面的安全生产、消防安全、治安保卫及劳动纪律培训与教育。11.制定并实施防汛、防台风、防高温等专项安全管理措施，确保公司运营安全。第三节分厂厂长安全生产责任制1.作为分厂安全生产的首要责任人，全面负责分厂的安全生产与劳动保护工作，并定期审视分厂安全生产实际情况。2.经常性地对分厂进行安全生产检查，督促员工遵守规章制度，正确使用个人防护装备，及时消除事故隐患。3.在制定生产计划、布置工作任务、安排生产进度、总结生产成果及评估产品质量时，同步考虑安全生产工作。4.定期组织员工进行安全生产教育与培训，特别针对新入职员工及内部转岗员工进行二级安全教育。5.事故发生时，立即组织并参与伤员急救工作，按规定向公司领导及相关部门报告，保护事故现场，配合安保部门调查事故原因，制定整改措施。6.对于违反国家安全生产方针、政策、法规的指令，有权拒绝执行，并及时向上级主管部门报告。7.积极支持并参与公司安保科组织的各项安全活动。第四节班组长、安全员安全责任制1.严格执行安全生产规章制度与安全操作规程，以身作则，对班组安全负责。2.根据生产任务安排，制定并实施具体的安全措施，监督检查班组人员执行工艺规程与安全操作规程的情况，及时消除安全隐患。3.定期对班组人员进行安全思想与安全技术教育，组织学习并执行安全生产规章制度，提供安全操作方法指导，特别加强对新工人的班组现场安全教育。4.定期检查班组设备安全装置是否完好，发现问题及时报告。监督操作人员正确使用劳动防护用品，配合公司、分厂对检查出的不安全因素进行整改。5.发现班组内违章作业行为且经教育不改者，有权停止其工作并报告班组主管领导，同时拒绝违章指挥及工作安排。6.班组发生工伤事故时，立即报告并参与急救，保护现场，如实向领导及安全保卫部门反映情况。7.积极参与公司与分厂组织的各项安全活动。第五节操作员工的安全生产责任制1.积极参与公司、分厂、班组组织的各类安全活动，学习安全文件及知识，增强自我保护与相互保护意识。2.严格遵守规章制度与劳动纪律，不从事违章冒险作业，并制止他人违章冒险行为。保持良好的工作纪律，如不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗及酒后上班。3.遵循工艺与安全操作规程进行工作，准确记录运行数据。发现不安全因素时，及时向班组长、主管领导或公司安全保卫科报告，并采取相应防范措施。4.做好设备、工具的维护保养工作，保持作业场所整洁有序。正确使用并妥善保管各类防护用品、安全装置、保护设施及操作工具。5.对违章指挥行为有权拒绝执行。6.转岗时，应主动接受公司及分厂的安全培训与教育。2024年各岗位安全生产责任制（二）为提升工作质量与效率，需严格遵循以下指导原则及具体任务安排：一、强化试验与检测能力1.确保试验资料完备有效，致力于提升试验与检测水平至行业高标准。2.深化测量放线工作的质量管理，全面落实测量复核制度，确保测量精准无误。二、日常工作的精细化执行1.高效办理技术核定手续，及时解决日常技术难题。2.积极参与重大质量事故的调查与处理，提出科学合理的技术解决方案。3.严格审查一般技术项目的革新方案，并汇总降低成本的技术措施资料。4.编制必要的技术性文件及图表，确保信息准确、全面。5.精心编制施工控制网络计划，以科学指导施工进程。6.综合月计划，依据工程规模、难易程度，明确下达重点形象进度考核项目。7.深入施工一线，实时掌握施工动态，确保计划执行信息的准确反馈。8.及时采购并分发标准图纸，保障生产需求，避免施工延误。9.定期对存档报表、资料等进行搜集、整理、填列与补充，确保全面准确、符合标准，并按时归档。10.认真筹备图纸会审工作，开工前必须进行详尽的图纸会审，力求在图纸阶段消除潜在缺陷。三、试验员责任合同的严肃履行1.主管试验与试验取样工作，确保试验资料齐全且有效。2.精通各类建筑材料（如钢筋、水泥、砂石、红砖、基坑土、沥青、混凝土等）的取样方法，并准确进行砂浆试块养护、混凝土塌落度试验及温度测量等，原始记录必须准确无误。3.鼓励工作创新，每季度至少提出并实施一条合理化建议。4.承担明确的施工产值、工程质量、安全事故频率等关键指标责任。5.确保无机械事故、火灾事故及因管理不善导致的重大治安灾害性事故。6.对材料浪费负有赔偿责任，明确违章操作、违章指挥等行为的责任追究机制。7.具备独立工作能力，工作积极，奉公守法，吃苦耐劳，勇于并善于管理。8.严格遵守工作时间，有事需请假，不得擅离职守，服从工作安排，积极投入工作。四、试验工作的标准化执行1.严格履行“四个必须”：确保试验取样与试块养护方法正确，原始记录真实准确。熟练掌握各类材料的取样方法，确保无误。严格按照安排进行试验项目的取样工作。精心制作与养护砂浆试块，确保符合标准，原始资料完整真实。2.做到“六个到位”：负责外送试验的取样、送样及结果取回工作，严格遵守操作规程，管理好试验资料。确保试验、试样取样工作及时、正确。整理、汇总并上报各项试验的试件、试样及相关资料，确保真实、完整、可靠。按时收集、整理、填报试验统计报表，确保及时、准确无误。定期检查搅拌台混凝土、砂、石、水的计量准确性。3.每日完成“十项工作”：检查混凝土试模是否变形，及时